Dinerotaxi.com – Manuel Torino @manutorino


Revista Apertura

Dos amigos crearon una app para que conseguir un vehículo no sea una odisea.

 “¡Taxi!” El clásico grito a mano levantada en las calles porteñas corre riesgo de entrar en la lista de costumbres argentinas en desuso por la irrupción de las nuevas tecnologías. A la proliferación de servicios de radio-llamada, ahora, aparecen nuevas formas de pedir un taxi en Buenos Aires. Conocedor de la idiosincrasia del mundo negro y amarillo por ser tercera generación de una familia vinculada al negocio de los taxis, Matías Biglieri (28) creó, junto a Federico Scaduto (28), Dinerotaxi.com, una aplicación para smartphones a la que presentan como “la evolución del sistema de radio taxi”.

Artículo completo 🙂

“Sólo se necesita bajar la aplicación para que, de manera rápida y segura, enviemos el taxi al lugar donde uno está. A través de un celular o smartphone, localizamos la ubicación del usuario y le mandamos el taxi más cercano”, explican los emprendedores, ambos, expertos en sistemas y desarrollo de software, que se conocieron trabajando en Telecom. “Es fácil: en dos clicks, uno tiene un auto esperándolo. Y, además, le mandamos la información del chofer y del móvil”, agregan.

Taxi Radio
¡Taxi! Matías Biglieri, uno de los emprendedores detrás de la app.

China trabaja a contrarreloj para salvar a los mineros atrapados en el Tíbet – gracias @perfilcom


Estamos preparado en Argentina para un evento de éstas características? – @gabrielcatalano

La desesperación acosa a las autoridades chinas luego de encontrar 11 cuerpos de los 83 mineros que quedaron sepultados en una explotación minera en el Tíbet.

orbe.perfil.com

Hasta hoy se habían encontrado dos cuerpos que quedaron bajo un gran alud de tierra, supuestamente originado por causas naturales ocurrido a primera hora del viernes en una explotación de la Tibet Huatailong Mining Development Co.

La zona afectada por el derrumbe tiene 3 kilómetros de largo y se habrían desplazado unos dos millones de metros cúbicos de lodos, rocas y escombros, según las estimaciones del Gobierno regional.

Más de un millar de personas trabajan ya en las labores de rescate, incluidos policías, bomberos y personal sanitario. La zona se encuentra a 4.600 metros de altitud.

 

Xavier Verdaguer: Las Redes Sociales Corporativas son útiles, eficientes y divertidas (entrevista)


 

blog.zyncro.com

Siguiendo nuestra serie de entrevistas a directivos y empresarios, hoy os presentamos la entrevista a Xavier Verdaguer, emprendedor en serie que ha fundado varias compañías de innovación tecnológica, entre las que se encuentra Imagine Creativity Center, centro de creatividad para generar ideas innovadoras con proyectos en Barcelona y en Sillicon Valley.

Xavier nos habla de la importancia de que cualquier colaborador de la empresa pueda trabajar compartiendo información, conocimiento y socializando con los demás miembros de la organización.  Aquí tenéis la entrevista al completo:

¡Gracias por compartir tus ideas con nosotros Xavier! ¿Y en tu empresa? ¿Has comenzado procesos de innovación como la implementación de una Red Social Corporativa? 

 

Informática en el aula: revés inesperado de los “nativos digitales”


La facilidad con la que los adolescentes aprenden a usar las nuevas tecnologías en sus servicios básicos como telefonía móvil y redes sociales no los habilita automáticamente para comprender la lógica con la que funcionan los programas de las computadoras.

Con distintas perspectivas, investigadores y docentes coinciden en que es necesario que los alumnos, aun cuando sepan maniobrar la computadora, conozcan la estructura lógica con la que funciona. De esa forma, cuando vayan cambiando las aplicaciones -los programas-, ellos no quedarán fuera de juego.

En la era de los nativos digitales, como se llama a los jóvenes que nacieron rodeados de monitores, muchos tienen dificultades para aprobar la materia que en algunas escuelas sigue llamándose Computación y en otras se da como Nuevas Tecnologías, en talleres extracurriculares o no existe.

De ahí que el concepto mismo de nativo digital “esté en discusión”, según dijo a LA NACION Graciela Caldeiro, del Proyecto de Educación y Nuevas Tecnologías (PENT) de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso).

Ese concepto “supone que, por una cuestión generacional, los jóvenes tienen afinidad y facilidad intuitiva o natural para manejar tecnología y ya saben todo” lo vinculado con la PC. “Hay chicos que tienen muchas dificultades para usar las computadoras y hay que tener en cuenta las diferentes realidades, los diferentes contextos sociales y económicos”, dijo Caldeiro, que, además, es docente en el Instituto de Estudios Superiores Juan B. Justo, del gobierno porteño. Leer más “Informática en el aula: revés inesperado de los “nativos digitales””

Argentina: en promedio cada 18 meses se renuevan los celulares


Los argentinos renuevan sus celulares cada 18 meses

Según empresas consultoras, en el mercado argentino, los teléfonos celulares se renuevan cada 18 meses. En tanto que el valor promedio de los equipos más vendidos, oscilan los 700 pesos. Leer más “Argentina: en promedio cada 18 meses se renuevan los celulares”

Acoso en el lugar de trabajo: ¿cuál es la responsabilidad de los empleadores?


http://arriverrhh.com.ar

La importancia de llevar a cabo una buena organización
Via

Desde el estudio Arizmendi explican cómo deben actuar las empresas cuando conocen la noticia de que un empleado es acosado por otro o por un jefe. El problema de la indemnización fijada por daño moral. La importancia de llevar a cabo una buena organización
El contrato de trabajo, que normalmente se desarrolla en el ámbito de una empresa, implica para el trabajador su incorporación a una organización ajena, que comparte con otras personas, las que tienen diferentes funciones y niveles de responsabilidad en la gestión de los negocios y la actividad empresaria.
De esta manera, se conforma una comunidad de trabajo que el dependiente integra, al punto que una parte significativa de su vida se desarrolla en aquélla.
El empleado se relaciona con sus compañeros de trabajo y con otras personas a las que el empleador ha asignado funciones que las invisten con una autoridad funcional en la compañía. Estas personas, en las relaciones laborales con el personal, representan al empresario a quien corresponde la dirección de la empresa.
Normalmente, éstas transmiten al resto del personal las instrucciones a las que deben sujetarse para la ejecución del trabajo, que corresponda al cumplimiento del objeto contractual.
Pero en ocasiones, algunas personas aprovechan el ámbito laboral para imponer a otros dependientes conductas que nada tienen que ver con el trabajo o simplemente perjudicar a otros con quienes comparten las labores.

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De cómo Gangnam Style se apoderó del país ( y del mundo )


De cómo Gangnam Style se apoderó del país ( y del mundo )

Santiago, Chile.- Parodias escolares, universidades, Escuelas de Publicidad, empresas y ahora la Teletón, se han convertido en escenarios ideales para intentar replicar el éxito del coreano PSY, Gangnam Style. El “baile del caballo” se apoderó del país y cada evento masivo se convierte en una nueva opción por entregar algún mensaje a través del contagioso ritmo.

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Los teléfonos inteligentes están matando la fotografía | socialconsultingmedia.com


 

Por J.D Rucker

Los teléfonos inteligentes están matando la fotografía  En esta era de dispositivos móviles que pueden hacer casi cualquier cosa que incluso una versión más vieja podía hacer, una cosa que ha sufrido (en mi humilde opinión) es la fotografía. Hay quienes dicen que la abundancia de fotografías que se están adoptando y compartiendo es más que una compensación justa por la calidad baja y la atención al detalle que hizo una vez el  hacer una fotografía y mostrar algo que no requería una batería cargada, pero aun así perdía los maravillosos resultados de una fotografía tomada correctamente, desarrollada y posicionada.

La explosión móvil ha hecho que esto sucediera. Nadie va a negar que estos dispositivos han cambiado la vida de casi todos en el mundo, pero aún así es triste para aquellos de nosotros que fuimos a clases de fotografía, aprendimos a trabajar en un cuarto oscuro, y pasaba horas de fijación de una imagen sin la ayuda de Photoshop . Los niños de hoy pueden pasar toda su vida sin el manejo de un rollo de película.

http://i.imgur.com/QHWIz.jpg

Link: http://soshable.com/smartphones-are-killing-photography-real-photography-that-is/

 

Reflexiones sobre el Brainstorming como herramienta para la generación de ideas. Desde H2i Institute



Desde la perspectiva que da estar estudiando un curso de innovación, me gustaría compartir algunas reflexiones sobre una herramienta potente para la generación de ideas como el brainstorming. Aunque es la más usada por las empresas, es la menos conocida. Sobre el brainstorming hay mucho escrito, estas reflexiones solo pretenden dar otro punto de vista sobre el proceso en sí y los beneficios extra que supone.

La creatividad es una cosa que tenemos todos, en mayor o menor medida, si bien es cierto que hay algunas personas que tienen mas predisposición que otras. La creatividad tiene mucho que ver con lo que somos, con conocerse a uno mismo y con dejar que el subconsciente nos diga cosas. El subconsciente forma parte de nosotros y tenemos que conocerlo y aprender a escucharlo.
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¿Cómo reinventar la experiencia de compras para los hombres? | Revista Mercado


Para algunos la idea de meterse en un shopping es lo más cercano a una pesadilla. Los negocios de ropa para hombres, sin embargo, han hecho poco para innovar y revertir esta tendencia.

mercado.com.ar

La escena se repite todos los fines de semana. En todos los shoppings del país –¿por qué no del mundo?- los hombres, infelices y llenos de bolsas, esperan sentados en alguna tienda mientras sus parejas se prueban todos los diseños de la nueva colección, inclusive los accesorios que, en los ojos masculinos, son el colmo de la frivolidad; insignificantes. La experiencia de ir a comprar ropa no está hecha para los hombres y esto también se nota en los locales que solo venden prendas para ellos.

¿Han hecho algo los negocios de ropa para hombres para revertir esta tendencia y atraer a más compradores? La pesadilla de ir a comprar un nuevo pantalón es también una oportunidad para el retail. Con la tecnología actual las tiendas pueden cambiar la manera en la que los hombres se acercan a la moda.

El futuro es hoy. Tal vez es hora de evitar los percheros llenos de ropa que nadie compra (como las remeras con cinturones incluidos, ¿por qué) o de ordenar la ropa en diferentes pilas por talles para encontrarlos rápidamente sin hacer lío. En el corto plazo, hay tres cosas que se pueden hacer >>>  Leer más “¿Cómo reinventar la experiencia de compras para los hombres? | Revista Mercado”

Dossier últimas noticias


DOSSIER NET - La publicidad en su sitio.

Latinoamérica: mayor conexión a Internet desde televisores que la media mundial 
De acuerdo con un estudio de Gfk Group, los latinoamericanos junto con los chinos e indios aprovechan mejor las oportunidades que ofrecen los Smart TV Leer más
Baltazar Tokman se suma como director a Raya Producciones
Con una amplia trayectoria en el mundo del cine y la publicidad, Baltazar Tokman se une al equipo de Raya como Director de Films Leer más
Twitter presentó su oferta de servicios publicitarios para Argentina y Chile
Los formatos serán comercializados en Latinoamérica (con excepción de Brasil), exclusivamente a través de su representante de ventas regional IMS (Internet Media Services). Incluyen Tweets Promocionados, Cuentas Promocionadas y Tendencias Promocionadas Leer más
“Boltanski Buenos Aires”, campaña integral de Don para presentar al artista Christian Boltanski
La agencia desarrolló la comunicación de este proyecto que permitirá ver, en cuatro espacios diferentes y en simultáneo, las obras del artista francés Leer más
Omnicom anunció sus resultados para el primer cuatrimestre del 2012
El informe difundido por el grupo muestra incrementos en sus ingresos netos y mundiales y un descenso en sus ganancias mundiales Leer más
Inversión publicitaria, consumo de medios y relación con la tecnología de las madres argentinas
De cara al Día de la Madre, MPG desarrolló un informe que analiza las características del segmento. Quiroga Agencia de Medios presentó un estudio sobre la relación de las madres y la tecnología. Y MEC desarrolló un informe en relación a la inversión publicitaria  Leer más
Acción off y online de Humo Rojo para presentar la nueva fragancia de Poett
La agencia creó una instalación en el Dot Baires Shopping y una campaña en las redes sociales para presentar la fragancia “Solo para ti” de Poett Leer más
Nueva campaña de Renault
“Paseadores de Duster” busca destacar los atributos del Renault Duster como 4×4 Se compone de tres piezas de TV y una de Internet Leer más
Informe sobre el uso simultáneo de medios en Colombia
De acuerdo con un estudio del Business Bureau, el 78% de la audiencia en Colombia realiza otras actividades mientras mira televisión Leer más

 

Las mejores películas de ciencia ficción de los ’80 | therealtrends.com


 

1. Volver al futuro (1985)

Es un ícono del cine de ciencia ficción. A esta altura nadie lo discute. ¿La paradoja? Pasan los años y el film sigue siendo tan actual como en los ’80.

2. Star Wars, El Imperio Contraataca (1980)

Otro de los íconos del género. Aún hoy, la historia galáctica de Darth Vader y su hijo Luke atrapa a miles de fanáticos de todas las edades y en todas partes del mundo.

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Preguntas clave para hacerse antes de elegir un programa de posgrado


 

¿Cuál es el mejor momento para hacer un máster?¿Conviene estudiar y trabajar?¿Vale la pena cursar afuera? Son algunos de los principales interrogantes
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El proceso de búsqueda o selección de una maestría o curso de posgrado implica elegir no sólo el programa sino la institución que más se ajusta a nuestras necesidades y objetivos.

No se trata de una decisión sencilla, ya que en todos los casos matricularse implica luego una inversión de dinero, tiempo y esfuerzo que no todos los ejecutivos y profesionales están en condiciones de hacer.

Para elegir correctamente, el portal Expansión recomienda formularse las siguientes 25 preguntas.

1. ¿Cuál es el mejor momento para cursar un máster?
Los cursos suelen clasificarse por el perfil al que van dirigidos: recién titulados, trabajadores con experiencia o directivos. El joven graduado que cursa un máster amplía sus conocimientos y puede tener más fácil conseguir un empleo que quien sólo cuente con el título de grado. Pero en la mayoría de los casos, los expertos recomiendan no hacer el posgrado o maestría sin algo de experiencia laboral, que en muchos casos es incluso obligatoria.

2. ¿Qué tipos de programas existen y en qué se diferencian?
Hay cursos a tiempo completo que exigen plena dedicación. Por otra parte, los programas “executive” se dirigen a profesionales con experiencia y tienen horarios que se pueden complementar con la actividad laboral. Otra distinción importante es entre los cursos generalistas y especializados.

3. ¿Es mejor un posgrado especializado o generalista?
Los generalistas, como el MBA, dan una visión de todas las áreas de la empresa. Pueden ser convenientes para recién graduados que aspiran a posiciones de gestión. Los cursos especializados son recomendables para recién titulados que quieran encaminarse a un determinado sector, o para profesionales que quieren reorientar su carrera o reinsertarse en el mercado.

4. ¿Cómo son los horarios de este tipo de programas?
Los cursos “full time” suelen incluir clases de lunes a viernes por la mañana. Los “part time” o “executive” se desarrollan a última hora de las tardes, en fin de semana -viernes tarde y sábado mañana- o en periodos intensivos de entre cinco y diez días cada mes o dos meses.

5. ¿Es preferible la enseñanza presencial o la cursada “online”?
La oferta de másteres presenciales sigue siendo mayor, pero los programas “online” cada día son más numerosos y variados. Muchos expertos consideran que el aprendizaje en el aula sigue siendo más rico y completo, por lo que recomiendan los programas tradicionales, que aportan además una mayor red de contactos. Los cursos de e-learning son especialmente aconsejables para aquellos que, por su ocupación o por motivos geográficos, no pueden seguir un programa que implique asistencia a las clases.

6. ¿Vale más la pena estudiar en el país de origen o en el extranjero?
La experiencia exterior puede facilitar optar a determinados puestos o a tener una carrera profesional internacional. Una posibilidad intermedia es estudiar en un centro nacional que facilite intercambios de alumnos con escuelas de otros países o matricularse en un posgrado que ofrezca una estancia en el extranjero como parte del programa académico, e incluso prácticas en empresas del exterior.

7. ¿Cuál debe ser la duración de un programa de maestría?
La mayor parte tiene una duración de un curso académico o un año, aunque algunos MBA se componen de dos cursos. En cualquier caso, para que un posgrado sea considerado máster debe tener, al menos, 400 horas lectivas en el caso de los programas especializados, 500 los Executive MBA y 800 los MBA Full Time según la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas (Aeede).

8. ¿Cómo elegir dónde cursar?
Para decantarse por una escuela de negocios hay que tener en cuenta, fundamentalmente, el contenido de los programas, con un enfoque eminentemente práctico. Algunas de los puntos a tener en cuenta son el proceso de admisión de alumnos (cuanto más riguroso mejor para que el nivel sea mayor), la composición del claustro de profesores, el funcionamiento de la bolsa de trabajo, el prestigio en el mundo empresarial, las instalaciones y servicios.

9. ¿Qué consejos tener en cuenta para tomar la decisión?
La mejor forma de conocer a priori si un programa y una escuela van a cumplir nuestras expectativas es tener referencias directas de actuales y antiguos alumnos. Hoy las redes sociales son un canal accesible para solicitar estas opiniones.

10. ¿Hay que decantarse por el prestigio o por el precio?
El consenso entre antiguos alumnos, profesionales y entendidos es que cada cual debe escoger el posgrado que más se adapte a sus características personales, perfil, ambiciones y circunstancias. Pero, lógicamente, el reconocimiento que el programa y el centro tengan en el mundo empresarial es una de las cuestiones más importantes a la hora de decidirse.

11. ¿Qué precios suelen tener los másteres?
El coste de los programas de posgrado es extremadamente diverso. En la Argentina una maestría en una escuela de negocios de prestigio puede costar hasta $100.000. En España, comienzan en poco más de 2.000 euros hasta los más de 90.000 euros de los MBA internacionales de élite.

12. ¿Existen becas, ayudas o financiaciones especiales?
En la Argentina el Gobierno nacional desarrolla el programa BEC.Ar a través del cual forma profesionales en Estados Unidos y Brasil. En España existen algunas instituciones como las fundaciones La Caixa e Iberdrola que conceden cada año becas para hacer un máster en España y otras muchas con ayudas para programas en el extranjero, como la Comisión Fulbright, y las fundaciones La Caixa, Rafael del Pino, ICO, Pedro Barrié de la Maza, Ramón Areces, etcétera. Además, un gran número de centros tiene acuerdos con entidades bancarias para conceder préstamos con condiciones especiales e importantes periodos de carencia para financiar a los alumnos.

13. ¿Cómo debe ser el claustro de profesores de estos centros?
Hay varios tipos: “full time”, que enseñan, investigan, publican y en muchos casos realizan tareas de consultoría; “part time”, que compaginan la docencia con otra actividad; los colaboradores, expertos en un tema invitados por los centros para impartir algunas sesiones o una asignatura; y visitantes, normalmente de centros extranjeros, que aportan una visión internacional. >>>>>  Leer más “Preguntas clave para hacerse antes de elegir un programa de posgrado”

Frases célebres sobre éxito


 

Autor: Lincinews

La palabra éxito tiene su origen en el término latino exitus (“salida”), el concepto se refiere al efecto o la consecuencia acertada de una acción o de un emprendimiento. Su raíz se hace más o menos evidente según el contexto en que usemos esta palabra.

La siguiente infografía de @AlfredoVela y @VallejoAngeles nos deja una serie de frases célebres sobre el éxito que respaldan nuestra teoría.

Hay que tener en cuenta que la noción de éxito es subjetiva y relativa. A menudo asociado con la victoria y la obtención de grandes méritos, el éxito es parte de nuestra vida casi cotidiana y en general no se comparte con mucha gente.

Subjetivamente…   Leer más “Frases célebres sobre éxito”

Crowd shopping | via marketingcomunidad.com


marketingcomunidad.com

Mientras los sesos más brillantes de la profesión publicitaria se rebanan discerniendo cuánto significan las marcas para los humanos… Mientras elucubran si pueden llegar a importarnos tanto, tanto que hasta podríamos reconocerlas como amigas imprescindibles e incluso añadirlas como tales en nuestros perfiles de las redes sociales… la realidad se revela cruel y resulta que, antes de elegir entre una u otra, pedimos opinión a nuestros contactos. Expertos o no.

Ahora las lavadoras cuentan cuánto cuestan, cuánto lavan y cuánto gastan, pero después de las opiniones de otros que ya las conocen, incluso mejor que ellas mismas, porque ya las usan. Y más en los móviles, donde el espacio es escaso y hay que priorizar.

Sí, señor. Sí, señora marca. Lo que usted tenga que contar no es que haya dejado de ser relevante, pero ya no es lo prioritario para el verdaderamente importante: el que compra.

Dejen sitio, cedan espacio a los comentarios que pueden hacer que la lavadora se quede en su tienda o deje de ocupar espacio y se convierta en euros.

Váyanse al fondo y reconozcan su fracaso en la tarea de haber construido relaciones justas, estables, sólidas, fiables, sostenibles con sus clientes. Cuando pudieron.

Al fondo sigue habiendo sitio Leer más “Crowd shopping | via marketingcomunidad.com”