ArriveRRH Posiciones que cubrir, email a cv1@arriverrhh.com.ar + Ref. al puesto!

Puerto Madryn, EXCLUSIVAMENTE | REF.02 y REF.04:

El resto de nuestras búsquedas:

Value Stream Leader (ZJK)
Jefe de Control de Calidad (ZJN)
Coordinador de Recursos Humanos (ZJI)
Vendedor Técnico Sr. (ZJD)
Analista de Desarrollo Sr. (ZJC)
Analista de Compras (ZJO)
Recepcionista Bilingüe (ZIX)
Administrativo de Ventas (ZJL)
Activador de Planeamiento Comercial (ZJM)

Para todas las búsquedas escribinos , indicando la REFERENCIA acv1@arriverrhh.com.ar
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Puerto Madryn, EXCLUSIVAMENTE | REF.02 y REF.04:

El resto de nuestras búsquedas:

  • Value Stream Leader (ZJK)
  • Jefe de Control de Calidad (ZJN)
  • Coordinador de Recursos Humanos (ZJI)
  • Vendedor Técnico Sr. (ZJD)
  • Analista de Desarrollo Sr. (ZJC)
  • Analista de Compras (ZJO)
  • Recepcionista Bilingüe (ZIX)
  • Administrativo de Ventas (ZJL)
  • Activador de Planeamiento Comercial (ZJM)

Para todas las búsquedas escribinos , indicando la REFERENCIA acv1@arriverrhh.com.ar
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Importante Empresa Incorporará
Analista de Compras
Buscamos un profesional de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, que cuenten con una experiencia no menor a 3 años en posiciones similares, desarrollada en empresas industriales, preferentemente del rubro automotriz.
Deberás contar con buenos conocimientos del idioma inglés y manejo de Excel.
Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar nuevos proveedores; Solicitar, analizar y negociar los presupuestos:

Generar las órdenes de compra; Cargar las solicitudes de pedidos y analizar los presupuestos asignados, entre otras.

La zona de trabajo está ubicada en la Pcia. de Buenos Aires a 140km de la Capital Federal.
Estás interesado? Mandános un mail con todos tus datos, información sobre tu perfil y remuneración pretendida.
QUEREMOS CONOCERTE!, escribínos indicando la referencia ZJO a cv2@arriverrhh.com.ar | Tenés Facebook?, nosotros también: FB.com/arrive.recursos.humanos | en Twitter @arriverrhh

Exal Madryn S.A | ArriveRRHH: OP. Laboral “Coordinador de Recursos Humanos”


Con reporte jerárquico al Gerente de Planta y matricial al Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sus principales funciones serán: coordinar las acciones para efectuar el registro correcto del personal, administrar licencias legales, movimientos de personal, novedades para la liquidación de sueldos, verificar y controlar asiento mensual de salarios, realizar el reporting mensual (headcount, overtime, ausentismo, etc.); administración de los servicios tercerizados relacionados. arriverecursos_humanos_exal

Actuará de soporte para la administración de las relaciones laborales en planta.
Nos orientamos preferentemente a un profesional del área con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares, desarrollada en plantas industriales (excluyente), con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, experiencia en liquidación de sueldos y capacidad analítica. Manejo avanzado de Excel.

La zona de trabajo es en PUERTO MADRYN, Provincia de Chubut. La Empresa ofrece excelentes condiciones de radicación.

Estás interesado? Mandanos un mail con todos tus datos, información de tu perfil y remuneración pretendida, a Ref. PM a cv2@arriverrhh.com.ar

Exal & Arrive: 7 Op. Laborales…en Puerto Madryn (I) – @luisggiobio @arriverrhh


  • Ref. 01. Jefe de Producción


Con reporte jerárquico al Gerente de Planta, sus principales funciones serán: planificar y coordinar las tareas de programación y control a efectos de lograr los volúmenes de producción necesarios. Generará información estadística sobre los procesos de fundición, purificación, laminado, estampado, blasting de tejos y packaging.exal

Supervisará y controlará que se opere con seguridad las instalaciones, según los estándares de seguridad industrial y del trabajo. Participará en las pruebas de pre-operación de unidades para desarrollo, ingeniería de procesos y mejora continua.

Seleccionaremos un Ingeniero Industrial /Electromecánico con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares. Factores excluyentes: Experiencia en plantas industriales, con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, Manejo y gestión operativa/administrativa de procesos de producción metalúrgicos, metalmecánicos, químicos, de montaje, Producción continua. Diseño y evaluación de líneas de conducción y bocatomas. Manejo de paquetes utilitarios de Microsoft Office, MS Project, Autocad y S10. Lean Manufacturing y Herramientas de gestión Mejora Continua, Factores deseables: Six Sigma, SMED, Procedimientos en laboratorio Físico, Químico de metales, Ensayos mecánicos y físicos de estructuras metálicas. Conocimientos y experiencia TPM.

  • Ref. 02. Jefe de Mantenimiento

Con reporte jerárquico al Gerente de Planta, sus principales funciones serán: Planear y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipamientos, sistemas de control y redes de distribución de servicios, gas natural, gas argón, aire comprimido, potencia, redes eléctricas de media y baja tensión, agua potable, agua de uso industrial, y la infraestructura electromecánica. Controlar el stock de materiales, repuestos, herramientas y suministros diversos del Almacén, para la ejecución de las actividades.

Seleccionaremos un Ingeniero Industrial/Mecanico/Electromecánico con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares. Manejo de paquetes utilitarios de Microsoft Office. Inventor, CATIA, Autocad, S10, MS Project, SIGO, SCADA Diseño y evaluación de Redes de Agua y Desagüe, equipos mecánicos, prensas neumáticas, sistemas térmicos, sistemas de generación, Media-Baja tensión, equipos de potencia, sistemas de carga, etc. Manejo y control de equipos y herramientas. Conocimiento y experiencia en TPM.

En todos los casos se requiere: Excelente capacidad analítica. Fuerte orientación a resultados. Muy buen manejo de relaciones interpersonales.

Estás interesado? Mandanos un mail con todos tus datos, información de tu perfil y remuneración pretendida, mencionando la referencia del aviso a arrive@arriverrhh.com.ar

QUEREMOS CONOCERTE! Tenés Facebook?, nosotros también: FB.com/arrive.recursos.humanos en Twitter también nos encontrás @arriverrhh

Arrive_Gabriel_Catalano

 

Exal y Arrive: Op. Laborales en Puerto Madryn (II) – @luisggiobio @arriverrhh


  • Ref. 03. Coordinador de Recursos Humanos

Con reporte jerárquico al Gerente de Planta y matricial al Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sus principales funciones serán: coordinar las acciones para efectuar el registro correcto del personal, administrar

exal

licencias legales, movimientos de personal, novedades para la liquidación de sueldos, verificar y controlar

asiento mensual de salarios, realizar el reporting mensual (headcount, overtime, ausentismo, etc.);

administración de los servicios tercerizados relacionados. Actuará de soporte para la administración de las relaciones laborales en planta.
Nos orientamos preferentemente a un profesional del área con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares, desarrollada en plantas industriales (excluyente), con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, experiencia en liquidación de sueldos y capacidad analítica. Manejo avanzado de Excel.

  • Ref. 04. Coordinador de Calidad

Con reporte jerárquico al Gerente de Planta, tendrá como principales responsabilidades: la calidad en la producción de tejos de aluminio, el control de los insumos químicos controlados, y todos aquellos que intervienen en el proceso de fabricación de tejos de aluminio; monitoreo, gestión y administración del sistema de gestión de calidad, mantener y asegurar el cumplimiento del Plan Maestro de Validación en la compañía, coordinar y responder por la atención e investigación de las reclamaciones sobre
productos, asegurando que sus resultados sean reportados a las autoridades competentes, asegurar la calidad final de los productos mediante el control de todos los procesos y materiales que intervengan en la fabricación, selección de proveedores y auditarías internas, a la vista de toda la normatividad existente y la documentación necesaria.

Seleccionaremos un Ingeniero Mecánico/Metalúrgico/Industrial con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares. Factores excluyentes: Experiencia en industrias metalúrgicas, con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, Amplia experiencia en la aplicación de normas legales relacionadas con el sistema laboral vigente del sector privado. Manejo de Equipos para ensayos destructivos y no destructivos. Comprensión de inglés técnico escrito (excluyente).

En todos los casos se requiere: Excelente capacidad analítica. Fuerte orientación a resultados. Muy buen manejo de relaciones interpersonales.

Estás interesado? Mandanos un mail con todos tus datos, información de tu perfil y remuneración pretendida, mencionando la referencia del aviso a arrive@arriverrhh.com.ar

QUEREMOS CONOCERTE! Tenés Facebook?, nosotros también: FB.com/arrive.recursos.humanos en Twitter también nos encontrás @arriverrhh

Arrive_Gabriel_Catalano