Acoso en el lugar de trabajo: ¿cuál es la responsabilidad de los empleadores?


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La importancia de llevar a cabo una buena organización
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Desde el estudio Arizmendi explican cómo deben actuar las empresas cuando conocen la noticia de que un empleado es acosado por otro o por un jefe. El problema de la indemnización fijada por daño moral. La importancia de llevar a cabo una buena organización
El contrato de trabajo, que normalmente se desarrolla en el ámbito de una empresa, implica para el trabajador su incorporación a una organización ajena, que comparte con otras personas, las que tienen diferentes funciones y niveles de responsabilidad en la gestión de los negocios y la actividad empresaria.
De esta manera, se conforma una comunidad de trabajo que el dependiente integra, al punto que una parte significativa de su vida se desarrolla en aquélla.
El empleado se relaciona con sus compañeros de trabajo y con otras personas a las que el empleador ha asignado funciones que las invisten con una autoridad funcional en la compañía. Estas personas, en las relaciones laborales con el personal, representan al empresario a quien corresponde la dirección de la empresa.
Normalmente, éstas transmiten al resto del personal las instrucciones a las que deben sujetarse para la ejecución del trabajo, que corresponda al cumplimiento del objeto contractual.
Pero en ocasiones, algunas personas aprovechan el ámbito laboral para imponer a otros dependientes conductas que nada tienen que ver con el trabajo o simplemente perjudicar a otros con quienes comparten las labores.

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Cómo fue la creación del aire acondicionado


 Apertura

Nació hace 110 años en Brooklyn pero no para refrescar a las personas. Cuál fue su primera función.

Willis Carrier firmó los planos finales del primer modelo de aire acondicionado en el verano del 17 de julio de 1902, en Brooklyn, envuelto en una ola de calor que hacía presagiar que su invento, el aire acondicionado, sería un éxito con el correr de los tiempos.
AIRE BIS BIS
La idea original no fue la de refrescar en un día de altas temperaturas, sino la de regular la humedad en una planta de impresión. Si la comodidad de los trabajadores mejoraba, era simplemente una consecuencia secundaria. Tuvieron que pasar muchos años, hasta 1930, hasta que los aires acondicionados se volvieron moneda corriente en las oficinas y departamentos.

De todas formas, pese a que fue Carrier quien registró el primer modelo, los sistemas de refrigeración se remontan a 1890, donde se buscaba mantener los interiores frescos, pero no para el bienestar de los trabajadores, sino para la congelación de alimentos, según contó el sitio The Economist.com

Sin embargo, esos sistemas precarios fueron modificados cuando una editorial, Sackett y Wilhelms de Brooklyn, decidió que sus papeles necesitaban un cuidado especial, ya que el calor los arruinaba. Para tal tarea contrató a Buffalo Forge Company, que puso al frente de la tarea a Carrier.

El joven Carrier aseguró que la humedad podía ser extraída del aire gracias a un sistema de tuberías en espiral. La mitad de las bobinas se mantienen en el interior del edificio, a baja presión. La otra mitad se mantuvo fuera de la editorial. La diferencia de presión en el circuito cerrado se mantuvo utilizando un compresor. El resultado fue un éxito trajo a una empresa farmacéutica y a una fábrica de seda a la lista de clientes de Carrier, quien en 1915 formó Carrier Corporation y comenzó con un largo camino lleno de trabajos.

Aire frío a base de… Leer más “Cómo fue la creación del aire acondicionado”

Twitter se asocia con Nielsen para medir el impacto de las marcas | puromarketing.com


 

El nuevo acuerdo entre Twitter y la auditora Nielsen permitirá poner en marcha un nuevo sistema para analizar el impacto de campañas de las marcas

Twitter, La red social de miroblogging continúa con su paso firma consolidando su plataforma como una excelente herramienta para las empresas y marcas. Tras sus últimos cambios y novedades, ahora, la red social vuelve a la carga con un nuevo acuerdo con la compañía de mediciones Nielsen, que tendrá como objetivo el mejorar el mejorar el sistema de medición de las campañas en su servicio.

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Las redes sociales profesionales, claves para la expansión al exterior en 2012

Contratar personal local cualificado: Contratar personal local cualificado es una práctica útil para introducirse en el país con ayuda interna, ya que desconocer las costumbres y usos locales dificulta las negociaciones. Por ello, es importante contar con profesionales de confianza sobre el terreno, familiarizados con los hábitos sociales y con las prácticas políticas, económicas, y empresariales locales. Las redes sociales profesionales son un medio excepcional para encontrar potenciales empleados que allanen el camino de entrada a un nuevo país.

Crear una red de contactos locales: Encontrar socios y conseguir clientes siempre será más accesible si se mantiene una red de contactos profesionales activa. Las redes profesionales son un medio muy útil para generar nuevos contactos y conectar con socios, proveedores e incluso potenciales clientes.

Promocionar y dar visibilidad a la empresa: Conseguir dar visibilidad a una compañía en un nuevo mercado es una tarea esencial a la par que complicada, por la importante inversión económica que puede implicar. Las redes sociales profesionales son un excelente y asequible canal de promoción para las empresas, ya que gracias a su presencia en foros y comunidades permiten hacer visibles a las compañías que las integran. Además, les ayudan a posicionarse como expertas contribuyendo así a su adaptación e implantación del negocio.


La expansión empresarial es una de las principales medidas que adoptarán las empresas españolas para lograr el crecimiento en 2012

Las redes sociales profesionales permiten promocionar una nueva empresa sin realizar una inversión desmesurada, localizar contactos y empleados locales de gran valor y recopilar información de utilidad de cada mercado

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La compleja situación económica que atraviesa el país ha obligado a muchas compañías a traspasar las fronteras nacionales. Según datos de la CEOE, en España el negocio exterior aumentó un 20%1 durante el primer semestre de 2011. Sin embargo, aún son muchas las barreras y dificultades que existen a la hora de emprender un negocio en el extranjero. Leer más “Las redes sociales profesionales, claves para la expansión al exterior en 2012”

¿A QUIÉN LLAMO PARA QUE ME AYUDE A DESARROLLAR UN BRANDED CONTENT?

Branded Content y el efecto panal

En esto del contenido de marca se está empezando a producir el “efecto panal”.

A poco que os deis un garbeo por la nube, veréis que está que hierve de artículos, nuevas empresas, proyectos y case studies relacionados con el Branded Content. Es normal: el ruido en Internet no es más que un signo externo de que el debate sobre el futuro de la publicidad está más candente que nunca.

Atraídos por el zumbido, un montón de moscas de todos los colores se acercan revoloteando. La mayoría con mensajes grandilocuentes y promesas de eficacia inmediata. También es normal: nadie opta por un perfil bajo para vender sus servicios, sino por una pose comercial lo más agresiva posible.

Ya que vender publicidad se ha vuelto imposible, vamos a vender contenidos. Los que antes se autodenominaban “agencias de ideas”, ahora se definen como “empresas de contenidos”. Pero te contarán exactamente la misma película.


http://www.javierregueira.com

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Branded Content y el efecto panal

En esto del contenido de marca se está empezando a producir el “efecto panal”.

A poco que os deis un garbeo por la nube, veréis que está que hierve de artículos, nuevas empresas, proyectos y case studies relacionados con el Branded Content.  Es normal: el ruido en Internet no es más que un signo externo de que el debate sobre el futuro de la publicidad está más candente que nunca.

Atraídos por el zumbido, un montón de moscas de todos los colores se acercan revoloteando.   La mayoría con mensajes grandilocuentes y promesas de eficacia inmediata.  También es normal: nadie opta por un perfil bajo para vender sus servicios, sino por una pose comercial lo más agresiva posible.

Ya que vender publicidad se ha vuelto imposible, vamos a vender contenidos.  Los que antes se autodenominaban “agencias de ideas”, ahora se definen como “empresas de contenidos”.  Pero te contarán exactamente la misma película.

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Draftcb enamora


“Eliminator”, una aplicación de Facebook para Ron Barceló, permite a los jóvenes sin pareja deshacerse de la competencia

El

Con motivo del pasado Día de San Valentín la agencia Draftcb creó una aplicación de Facebook para Ron Barceló dirigida a los jóvenes sin pareja. Bajo el nombre de Eliminator, dicha aplicación selecciona todos los contactos del chico o chica deseado y los pone en el estado “en una relación” dejando al interesado como único “disponible”. De esta manera se despeja el camino de pretendientes para llegar más fácilmente al corazón de la chica o chico de tus sueños. Leer más “Draftcb enamora”