6 herramientas gratuitas de gestión de tareas para estudiantes

Juan David Quiñónez | http://wwwhatsnew.com

Nunca es tarde probar alternativas para sacar el máximo provecho a nuestro tiempo respecto a la gestión de las decenas de tareas que solemos recibir en nuestro centro educativo a diario. Pues bien, con ayuda de una recopilación en Mashable tenemos aquí 6 servicios para dejar atrás los errores y hacer más eficiente nuestro estudio, recuperando gran parte del tiempo que nos quita la red y optimizando nuestras labores en busca de mejores resultados.

iProcastinate

Una aplicación gratuita para Mac y dispositivos con iOS que con herramientas de sincronización tanto entre equipos como entre usuarios, permite registrar listas de tareas, gestionar proyectos, armar un calendario, crear recordatorios y llevar el control de todo lo inaludible en la vida escolar. Lo mejor es su limpia apariencia de fácil manejo, y su virtud para evitar lo que su nombre proclama: la procrastinación.


 | http://wwwhatsnew.com

Nunca es tarde probar alternativas para sacar el máximo provecho a nuestro tiempo respecto a la gestión de las decenas de tareas que solemos recibir en nuestro centro educativo a diario. Pues bien, con ayuda de una recopilación en Mashable  tenemos aquí 6 servicios para dejar atrás los errores y hacer más eficiente nuestro estudio, recuperando gran parte del tiempo que nos quita la red y optimizando nuestras labores en busca de mejores resultados.

iProcastinate

iprocastinate
Una aplicación gratuita para Mac y dispositivos con iOS que con herramientas de sincronización tanto entre equipos como entre usuarios, permite registrar listas de tareas, gestionar proyectos, armar un calendario, crear recordatorios y llevar el control de todo lo inaludible en la vida escolar. Lo mejor es su limpia apariencia de fácil manejo, y su virtud para evitar lo que su nombre proclama: la procrastinación. Leer más “6 herramientas gratuitas de gestión de tareas para estudiantes”

La programación de computadoras es “el latín del siglo XXI”

El Raspberry Pi

Al menos eso creen los educadores que en la última semana han alabado las proezas de la Raspberry Pi, anunciada como la computadora más barata del mundo.

Con un costo de US$35, esta computadora tiene el tamaño de una tarjeta de crédito y ha sido diseñada, entre otras cosas, para que los niños aprendan a programar.

“El objetivo es incrementar la cantidad de niños estudiando carreras universitarias en el ámbito de la ciencia computacional, así como aumentar la cantidad de cosas que saben hacer antes de llegar”

Eben Upton, Fundación Raspberry Pi

La demanda de este aparato ha sido tan grande, que la página de internet que las suministra desde la ciudad de Leeds quedó inutilizable temporalmente por la gran cantidad de tráfico.

Paralelamente, el departamento de educación británico anunciaba cambios en el protocolo escolar, destacando que el Raspberry Pi jugará un papel importante en estos planes.

La computadora de origen británico funciona con el sistema operativo libre Linux, puede conectarse a un monitor de computadora tradicional o un televisor, y tambien se le puede conectar teclado, ratón y tiene entrada ethernet para conectarse a internet.

“El objetivo es incrementar la cantidad de niños estudiando carreras universitarias en el ámbito de la ciencia computacional, así como aumentar la cantidad de cosas que saben hacer antes de llegar”, explicó a la BBC Eben Upton de la fundación Raspberry Pi.

Según él, a diferencia de las computadoras manufacturadas en los años 80, las actuales disfrazan la programación bajo una barrera de sofisticación difícil de traspasar, y los más jóvenes temen así experimentar por miedo a romper o alterar el costoso aparato.

Pero con el Raspberry Pi el costo no sería un problema.


Anahi Aradas

BBC Mundo Tecnologia

programación Varios países han emprendido esfuerzos para aumentar la enseñanza de lenguajes de programación.

Del mismo modo que en su día el latín sirvió a los romanos para unificar culturas, comerciar y conectar a las gentes de su vasto imperio, la programación es hoy el lenguaje universal que nos permite conectar con el imperio de la tecnología.

La informática promete tener un papel cada vez mayor en nuestras vidas.

Y para “hablar” con todos estos sistemas inteligentes el mundo tendrá que manejar su idioma, o al menos eso afirman los dirigentes que señalan la importancia de la los esfuerzos por enseñar programación a grupos cada vez mayores de gente.

El año de la programación

Un ejemplo es el del alcalde de la ciudad de Nueva York, Michael Bloomberg, quien anunció a principios de año que iba apuntarse a una clase de programación por internet.

Programación Michael Bloomberg anunció a principios de año que iba a apuntarse a un curso de programación online.

En realidad se trataba de una forma de llamar la atención de los estadounidenses hacia la campaña “Año de la programación” impulsada por el gobierno de ese país.

La Casa Blanca apoya entre otras cosas las actividades de la llamada Codeacademy, que ofrece cursos de programación gratuita a través de internet.

Del otro lado del Atlántico, en Reino Unido, tampoco escasean iniciativas de este tipo. Sobre todo desde que el pasado mes de octubre el informe Next Gen advirtiera que aunque el país tiene un gran potencial en el sector de los videojuegos y efectos especiales, la formación en programación en las escuelas todavía brilla por su ausencia, haciendo peligrar un futuro prometedor.

De hecho el co-autor del informe, Alex Hope, señalaba que la programación debía ser considerada como el “nuevo latín”.

Y es que en el escenario actual, ya no basta con aquellos adolescentes que aprendían a programar encerrados en los garajes de sus casas. Para satisfacer a un mercado hambriento, ésta debe fomentarse desde la más tierna infancia.

El Raspberry Pi… Leer más “La programación de computadoras es “el latín del siglo XXI””

Guía para clientes: como mejorar un anuncio en 7 pasos


pagina2.com.es

Ojalá tenga a muchos directores de marketing entre los lectores de este blog, porque este post va para ellos…

Me he encontrado esta guía paso a paso que estoy seguro viene en el capítulo 1 de cualquier libro de “Como ser un buen cliente para tu agencia de publicidad“.

Chistes a parte, ¿no os parece surreal que este tipo de cambios sean de verdad nuestro pan diario? =/ Leer más “Guía para clientes: como mejorar un anuncio en 7 pasos”

7 consejos prácticos para impulsar con éxito una campaña de Marketing Viral

No te anuncies!

La gente no quiere compartir anuncios. Olvídate de ti, de tu producto y de tu compañía. Céntrate en crear una buena historia. La promoción de tu negocio debe ser sutil, nunca el punto central.

Permite promocionar y compartir

Compartir es la clave del éxito viral. Todo lo que hagas, hazlo para que la gente pueda compartirlo. Mejorará tu campaña. Haz lo posible por que el contenido de tu campaña pueda ser fácilmente compartido a través de diferentes canales, email, redes sociales, etc…

Es importante que Google y otros motores de búsqueda están aumentado el uso de los indicadores de las redes sociales. Aquello que comparten los usuarios adquiere una mayor relevancia y popularidad en sus páginas.


http://www.puromarketing.com

El marketing viral es una gran manera de difundir la información sobre tu producto o marca, pero ¿cómo se puede conseguir una campaña de marketing viral?

 

Algunos datos de estudios relacionados estiman que una campaña viral exitosa puede tener un impacto 500-1000 veces más que una campaña no-viral. “Sin embargo, también se señala que “la elaboración de una exitosa campaña de marketing viral es más difícil de lo que parece. Para ello, destacan 7 fantásticos consejos prácticos a tener en cuenta para quienes buscan realizar una campaña viral con éxito.

 

Imposible ser Neutral.  No trates de conseguirlo!

Leer más “7 consejos prácticos para impulsar con éxito una campaña de Marketing Viral”

¿Cuál es el mejor hosting para mi empresa? – infografía

A la hora de elegir el mejor servicio de hosting para una página web hay que tener en cuenta diversas cuestiones, como la finalidad que tendrá la página web o si se recibirán picos de tráfico inesperados. Esta infografía ayuda a elegir el servicio más apropiado para cada página web.

Así, por ejemplo, los sitios dedicados al comercio electrónico no utilizarán el mismo hosting que aquellos cuya finalidad sea la imagen de marca o las redes sociales. Además, también influyen detalles como la seguridad, si se aceptarán pagos, la reputación del negocio…


TICbeat

http://cloud.ticbeat.com
Cloud computing hosting infografía

A la hora de elegir el mejor servicio de hosting para una página web hay que tener en cuenta diversas cuestiones, como la finalidad que tendrá la página web o si se recibirán picos de tráfico inesperados. Esta infografía ayuda a elegir el servicio más apropiado para cada página web.

Así, por ejemplo, los sitios dedicados al comercio electrónico no utilizarán el mismo hosting que aquellos cuya finalidad sea la imagen de marca o las redes sociales. Además, también influyen detalles como la seguridad, si se aceptarán pagos, la reputación del negocio…

(Haz clic en la imagen para ampliar)

Cloud computing hosting infografía

Infografía: Rackspace.

5 soluciones científicas para los problemas de la publicidad viral


http://news.omexpo.com

Los anuncios virales se han convertido en el objeto de deseo del marketing digital, pero son pocos los que saben realmente cómo desarrollar y sacar provecho a estos formatos en los que los espectadores deciden cómo y con quién compartenlos vídeos que acaban de ver.

Una incertidumbre a la que las nuevas tecnologías están poniendo fin. Thales Tiexeira ha explicado en Harvard Business Review cómo, con otros dos compañeros, realizó una investigación basándose en escáneres de eye-tracking para determinar qué es lo que la gente está mirando cuando ve un anuncio, y sistemas de análisis de expresión facial para determinar los sentimientos de los espectadores. Unas tecnologías que son capaces de analizar elementos aislados que hacen que la gente deje de ver un anuncio o lo comparta. Además, ayudan a descubrir qué tipo de anuncios funcionan de forma viral y qué tipo de personas son las más propensas a compartir estos contenidos con sus redes. Leer más “5 soluciones científicas para los problemas de la publicidad viral”

Un test de aliento para detectar el cáncer supera su primer ensayo clínico

Muy pronto, una test de aliento podrá hacer mucho más que decir si has estado bebiendo. Metabolomx, una start-up de Mountain View, California (EE.UU.) acaba de terminar un ensayo clínico que demuestra que su prueba de aliento puede detectar el cáncer de pulmón con una fiabilidad del 83 por ciento y además puede distinguir entre distintos tipos de la enfermedad, algo que normalmente requiere llevar a cabo una biopsia. La fiabilidad del análisis es equiparable a la que se consigue usando imágenes de los pulmones obtenidas mediante tomografías computerizadas de baja dosis.

Las pruebas que existen para detectar el cáncer de pulmón -la principal causa de muerte a escala mundial- producen demasiados falsos positivos, lo que implica que los pacientes se tienen que enfrentar a biopsias innecesarias o exponerse a la radiación de la tomografía. Eso por no mencionar que ninguno de estos procedimientos entran dentro de lo cubierto por Medicare, el sistema de seguridad social de Estados Unidos para las personas con menos recursos. Un análisis de aliento promete la posibilidad de llevar a cabo un diagnóstico mucho más sencillo y seguro.


http://www.technologyreview.es

Alentador: Dentro del aparato de Metabolomx el aliento se hace pasar por 120 reactivos químicos que cambian de color en respuesta a biomarcadores volátiles.
Fuente: Technology Review

BIOMEDICINA

Una ‘start-up’ afirma que su prueba es capaz de distinguir entre distintos subtipos de cáncer de pulmón.

Muy pronto, una test de aliento podrá hacer mucho más que decir si has estado bebiendo. Metabolomx, una start-up de Mountain View, California (EE.UU.) acaba de terminar un ensayo clínico que demuestra que su prueba de aliento puede detectar el cáncer de pulmón con una fiabilidad del 83 por ciento y además puede distinguir entre distintos tipos de la enfermedad, algo que normalmente requiere llevar a cabo una biopsia. La fiabilidad del análisis es equiparable a la que se consigue usando imágenes de los pulmones obtenidas mediante tomografías computerizadas de baja dosis.

Las pruebas que existen para detectar el cáncer de pulmón -la principal causa de muerte a escala mundial- producen demasiados falsos positivos, lo que implica que los pacientes se tienen que enfrentar a biopsias innecesarias o exponerse a la radiación de la tomografía. Eso por no mencionar que ninguno de estos procedimientos entran dentro de lo cubierto por Medicare, el sistema de seguridad social de Estados Unidos para las personas con menos recursos. Un análisis de aliento promete la posibilidad de llevar a cabo un diagnóstico mucho más sencillo y seguro. Leer más “Un test de aliento para detectar el cáncer supera su primer ensayo clínico”

Facebook y Twitter despiertan más deseo que beber o fumar

Un estudio afirma que cuesta más resistirse a entrar en estas redes sociales que decir no a un cigarrillo o una bebida

Resistir el impulso de entrar en Facebook o Twitter para ver si hay actualizaciones cuesta más que decir no a un cigarro o a una bebida con alcohol. Así lo asegura un estudio sobre los deseos cotidianos de la gente realizado por la Booth School of Business de la Universidad de Chicago y del que se hace hoy eco el diario británico The Telegraph.

Facebook y Twitter son las redes sociales más populares del momento, a las que se puede estar conectado las 24 horas del día con los teléfonos inteligentes o las tabletas. Entrar en el perfil de Facebook para comprobar si alguien ha comentado un estado o ha publicado una foto, así como consultar las menciones en Twitter o los tuits de los seguidores, se han convertido ya para muchos en acciones diarias tan comunes como dormir o comer.


facebook
http://sociedad.elpais.com/

Un estudio afirma que cuesta más resistirse a entrar en estas redes sociales que decir no a un cigarrillo o una bebida

Resistir el impulso de entrar en Facebook o Twitter para ver si hay actualizaciones cuesta más que decir no a un cigarro o a una bebida con alcohol. Así lo asegura un estudio sobre los deseos cotidianos de la gente realizado por la Booth School of Business de la Universidad de Chicago y del que se hace hoy eco el diario británico The Telegraph.

Facebook y Twitter son las redes sociales más populares del momento, a las que se puede estar conectado las 24 horas del día con los teléfonos inteligentes o las tabletas. Entrar en el perfil de Facebook para comprobar si alguien ha comentado un estado o ha publicado una foto, así como consultar las menciones en Twitter o los tuits de los seguidores, se han convertido ya para muchos en acciones diarias tan comunes como dormir o comer. Leer más “Facebook y Twitter despiertan más deseo que beber o fumar”

JOBS Why the Future Depends on Today’s Discouraged Workers

The economy, the stock market and even the November elections will largely be determined by a group of people who are almost invisible to forecasters.

Economists, investment advisors and political strategists are closely watching the unemployment rate. But few commentators acknowledge just how faulty the employment statistics are. One key problem is that a crucial group of people can’t be tracked and measured. These are the so-called discouraged workers, who have given up looking for employment. They are the economic equivalent of astrophysicists’ dark matter – the particles scattered throughout the universe that can’t be seen but have enough mass to alter the course of everything we can see.Jaime Monfort / Getty Images

There have always been discouraged workers, of course, but the recent recession has multiplied their number. And it has enlarged a related category, as well, those who could be described as disgruntled workers – the underemployed, who have been forced to accept jobs with fewer hours or lower pay than they would like. These two groups aren’t counted in the unemployment rate either because they aren’t listed as looking for work or because they are listed as already working.

The uncounted include people who lost their jobs and spent months unsuccessfully looking for new ones until they finally gave up; women, and some men, who would like to work but have decided it makes more financial sense to stay home and care for kids instead; and teenagers who have not been able to find entry-level jobs. There are also older middle managers who have had to take early retirement even though they would prefer to continue working. To those groups, add anyone who lost a job and ended up having to accept a new one that was worse.

And why do these people matter so much? As I see it, it breaks down into three basic reasons…


By MICHAEL SIVY | @MFSivy | http://business.time.com JAIME MONFORT / GETTY IMAGES
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The economy, the stock market and even the November elections will largely be determined by a group of people who are almost invisible to forecasters.

Economists, investment advisors and political strategists are closely watching the unemployment rate. But few commentators acknowledge just how faulty the employment statistics are. One key problem is that a crucial group of people can’t be tracked and measured. These are the so-called discouraged workers, who have given up looking for employment. They are the economic equivalent of astrophysicists’ dark matter – the particles scattered throughout the universe that can’t be seen but have enough mass to alter the course of everything we can see.Jaime Monfort / Getty Images

There have always been discouraged workers, of course, but the recent recession has multiplied their number. And it has enlarged a related category, as well, those who could be described as disgruntled workers – the underemployed, who have been forced to accept jobs with fewer hours or lower pay than they would like. These two groups aren’t counted in the unemployment rate either because they aren’t listed as looking for work or because they are listed as already working.

The uncounted include people who lost their jobs and spent months unsuccessfully looking for new ones until they finally gave up; women, and some men, who would like to work but have decided it makes more financial sense to stay home and care for kids instead; and teenagers who have not been able to find entry-level jobs.  There are also older middle managers who have had to take early retirement even though they would prefer to continue working. To those groups, add anyone who lost a job and ended up having to accept a new one that was worse.

And why do these people matter so much? As I see it, it breaks down into three basic reasons… Leer más “JOBS Why the Future Depends on Today’s Discouraged Workers”

Desarrollo sostenible: crítica al modelo estándar, por Leonardo Boff

Socialmente justo: si hay una cosa que el actual desarrollo industrial/capitalista no puede decir de sí mismo es que es
 socialmente justo. Si lo fuera, no habría 1,4 miles de millones de hambrientos en el mundo y la mayoría de las naciones en la pobreza. Detengámonos solamente en el caso de Brasil. El Atlas Social de Brasil de 2010 (IPEA) refiere que 5000 familias controlan el 46% del PIB. El gobierno destina anualmente 125.000 millones de reales al sistema financiero para pagar con intereses los préstamos hechos y destina solamente 40.000 millones de reales a los programas sociales que benefician a las grandes mayorías pobres. Todo esto denuncia la falsedad de la retórica de un desarrollo socialmente justo, imposible dentro del actual paradigma económico.

Ambientalmente correcto: el actual tipo de desarrollo se hace llevando a cabo una guerra imparable contra Gaia, arrancando de ella todo lo que le es útil y objeto de lucro, especialmente para aquellas minorías que controlan el proceso. Según el índice Planeta vivo de la ONU (2010) en menos de 40 años la biodiversidad global sufrió una caída del 30%. Solamente desde 1998 hasta ahora ha habido un salto del 35% en las emisiones de gases de efecto invernadero. En vez de hablar de los límites del crecimiento, mejor haríamos en hablar de los límites de agresión a la Tierra.


http://espiritualidadypolitica.blogspot.com
Por Cristóbal Cervantes

Los documentos oficiales de la ONU así como el borrador actual de Río+20 dedican gran espacio al modelo de desarrollo sostenible: debe ser económicamente viable, socialmente justo y ambientalmente correcto. Es la famosa tripleta llamadaTriple Botton Line (la línea de los tres pilares) , creada en 1990 por el británico John Elkington, fundador de la ONGSustainAbility. Pero este modelo no resiste una crítica seria.

Desarrollo económicamente viable: En el lenguaje político de los gobiernos de las empresas, desarrollo equivale al producto interior bruto (PIB). ¡Ay de la empresa y del país que no tengan índices positivos de crecimiento anual! Entran en crisis o en recesión con la consiguiente disminución del consumo y generación de desempleo: en el mundo de los negocios, éste consiste en ganar dinero, con la menor inversión posible, con la máxima rentabilidad posible, con la competencia más fuerte y en el menor tiempo posible. Leer más “Desarrollo sostenible: crítica al modelo estándar, por Leonardo Boff”

Aprendizaje Invisible: Educación en la era digital

“El aprendizaje invisible es una propuesta conceptual que surge como resultado de varios años de investigación y que procura integrar diversas perspectivas en relación con un nuevo paradigma de aprendizaje y desarrollo del capital humano, especialmente relevante en el marco del siglo XXI. Esta mirada toma en cuenta el impacto de los avances tecnológicos y las transformaciones de la educación formal, no formal e informal, además de aquellos metaespacios intermedios. Bajo este enfoque se busca explorar un panorama de opciones para la creación de futuros relevantes para la educación actual. Aprendizaje invisible no pretende proponer una teoría como tal, sino una metateoría capaz de integrar diferentes ideas y perspectivas. Por ello ha sido descrito como un protoparadigma, que se encuentra en fase beta y en plena etapa de construcción.”


Si algo hemos aprendido de los tiempos que nos toca vivir, es que ya no se aprende exclusivamente dentro del ámbito académico. La información está más al alcance de la mano que nunca antes en la historia de la humanidad.

Cristóbal Cobo y John W. Moravec han estudiado el tema en profundidad, y lo explican con alto rigor científico en su libro “Aprendizaje Invisible, hacia una nueva ecología de la educación”, el cual podemos descargar de manera gratuita en formato PDF desde www.aprendizajeinvisible.com

A modo de introducción, y con la explícita intención de estimular la curiosidad del lector, transcribo una breve descripción de la obra, que los propios autores publicaron en la página de la que se descarga el libro… Leer más “Aprendizaje Invisible: Educación en la era digital”

Marketing para gente mayor

Vale la pena recordar que hay otros segmentos de mercado de un grupo particular de la sociedad, además del joven, que valen la atención de empresas interesadas en satisfacer las necesidades y carencias de un grupo de la sociedad.

Japón es tal vez el mejor ejemplo de un país rico con un grupo relativamente grande de gente mayor adinerada. The Economist publicó un artículo sobre la cadena de cafeterías Ueshima cuya estrategia de marketing es precisamente el sector de la tercera . allí dice que los pasillos de las cafeterías son más anchos, las sillas más sólidas y las mesas más bajas. Todo lo comestible es blando—sandwiches, ensaladas, bananas, nada difícil de masticar. El personal lleva los pedidos a las mesas. Los menúes están escritos en alfabeto japonés en lugar del occidental y el cuerpo de las letras es grande.


http://www.mercado.com.ar/nota.php?id=371153

Vale la pena recordar que hay otros segmentos de mercado de un grupo particular de la sociedad, además del joven, que valen la atención de empresas interesadas en satisfacer las necesidades y carencias de un grupo de la sociedad.

Japón es tal vez el mejor ejemplo de un país rico con un grupo relativamente grande de gente mayor adinerada. The Economist publicó un artículo sobre la cadena de cafeterías Ueshima cuya estrategia de marketing es precisamente el sector de la tercera . allí dice que los pasillos de las cafeterías son más anchos, las sillas más sólidas y las mesas más bajas. Todo lo comestible es blando—sandwiches, ensaladas, bananas, nada difícil de masticar. El personal lleva los pedidos a las mesas. Los menúes están escritos en alfabeto japonés en lugar del occidental y el cuerpo de las letras es grande.  Leer más “Marketing para gente mayor”

No siempre conviene un líder extrovertido

La sabiduría convencional nos dice que los líderes son hombres y mujeres que se destacan, se hacen oír, dan órdenes, hacen planes y generalmente son la gente más dominante y más sociable en un grupo.
Pero eso no siempre es así, según la nueva investigación sobre liderazgo y dinámica de grupo del profesor de management de Wharton Adam Grant y dos colegas, quienes desafían el supuesto de que la mayoría de los líderes eficaces son extrovertidos.

En realidad, los líderes introvertidos pueden ser más eficaces que los extrovertidos en ciertas circunstancias. El factor determinante es a quién están dirigiendo los líderes, según Grant y sus coautores Francesca Gino de Harvard Business School y David Hofmann de la Escuela de negocios Kenan-Flagler de la Universidad de North Carolina. El trabajo que presentaron se titula “Reversing the Extraverted Leadership Advantage: The Role of Employee Proactivity.”


La sabiduría convencional nos dice que los líderes son hombres y mujeres que se destacan, se hacen oír, dan órdenes, hacen planes y generalmente son la gente más dominante y más sociable en un grupo.

Pero eso no siempre es así, según la nueva investigación sobre liderazgo y dinámica de grupo del profesor de management de Wharton Adam Grant y dos colegas, quienes desafían el supuesto de que la mayoría de los líderes eficaces son extrovertidos.

En realidad, los líderes introvertidos pueden ser más eficaces que los extrovertidos en ciertas circunstancias. El factor determinante es a quién están dirigiendo los líderes, según Grant y sus coautores Francesca Gino de Harvard Business School y David Hofmann de la Escuela de negocios Kenan-Flagler de la Universidad de North Carolina. El trabajo que presentaron se titula “Reversing the Extraverted Leadership Advantage: The Role of Employee Proactivity.” Leer más “No siempre conviene un líder extrovertido”

More Wives Head for Work

The effect of this gender shift in the job market isn’t simply economic. Ellen Galinsky, president of the Families and Work Institute, has produced studies that show men now struggle to balance family and career more than women do—45 percent of men report such problems, vs. 39 percent of women. “Work isn’t working very well for men,” says Galinsky.

Angela Patterson, 44, knows the struggles all too well. When the single mother of two adult daughters met her husband three years ago, she was hoping to find economic security. Instead, he lost his job as a contractor, and Patterson ended up moving from North Carolina to New York to enroll at the Grace Institute, a nonprofit that prepares women for the workforce. The training helped her become an agent for New York Life. She’s living with her daughter in New York since her husband doesn’t want to come North. “Women are born and bred to be adaptable,” she says. “When you have kids and bills to pay, you make sacrifices.”

Few experts expect the women who were pushed by recession into the labor market to leave as the economy picks up. Eroded housing values, diminished retirement accounts, and the prospect of higher taxes and anemic wage growth for themselves and their husbands provide these reluctant workers powerful incentives to stay at their jobs.

Diana Gomez, for one, isn’t giving up her job in the dentist’s office, even though her husband was recalled to his job in a sheet metal factory four months ago. The double income they have now is enough to restore a minimal sense of security. “We can function as a whole family now,” says Gomez, who has two children. “We’re able to pay the bills. The pressure’s not all on me.”


By Diane Brady | http://www.businessweek.com

As men cope with unemployment, more wives head to work

Angela Patterson is working as an insurance agent in New York while her husband looks for construction jobs in North Carolina. Diana Gomez had been staying home to care for an ill daughter. When her husband lost his job, she became an administrative assistant in a dentist’s office. Michelle, a social worker and mother of three young children in Baltimore, who asked that her last name not be used, switched from part-time to full-time work when her husband was laid off last year. She kept to that schedule after he found work earlier this year—at two-thirds his former salary.

They are the reluctant breadwinners: Women who wanted to stay home until their income suddenly became critical to the well-being of their families. In some cases they are increasing their hours to keep the bills paid. Others are taking up employment for the first time as their husbands struggle to find work. With the anemic recovery keeping the job outlook uncertain, the accelerated gender shift is likely to stick, creating new challenges for U.S. families. Leer más “More Wives Head for Work”

For Recruiting, the Use of the Cloud, and the Crowd, Are Growing

A novel idea for a company, originating out of UNC’s business school, but you haven’t heard of it until now. So Engelke’s looking for someone to market it using a viral campaign. This weekend he plans on posting the project on a website called 31Projects. With that site, top, pre-screened students will have about three to five weeks to submit their suggestions for the build-your-own-cereal campaign, and Engelke will pick a winner. He’ll pay the winner in the neighborhood of $25/hour for implementing the campaign, and if all goes well, may end up hiring them.

Engelke heard about 31Projects through the Triangle area of North Carolina, where he says “everybody knows everybody through one or two connections.” 31Projects will launch next week. It has several hundred MBA and grad students signed up in its network, and has tested it with employers, including a non-profit research institute. Later, it hopes to expand, using undergraduate students as well.

Getting people who don’t work for you, or who at least don’t yet work for you, to do work, isn’t new. Raghav Singh mentioned in an email that “Brassring was doing something like this back in 2000,” using a big virtual network of people to clean up resumes.


Image representing CloudCrowd as depicted in C...

It’s not a new phenomenon, but watch for the use of the cloud, and also the crowd, to grow in the coming months as more vendors vie for your cloud/crowd-recruiting business.

Hajo Engelke is trying it out. Engelke has started up an unusual company in Durham, North Carolina. It’s a website where you build your own cereal, clicking on cranberries, dried apples, pears, pineapples, and so on, add them to either granola or corn flakes, and voila, place your order.

A novel idea for a company, originating out of UNC’s business school, but you haven’t heard of it until now. So Engelke’s looking for someone to market it using a viral campaign. This weekend he plans on posting the project on a website called 31Projects. With that site, top, pre-screened students will have about three to five weeks to submit their suggestions for the build-your-own-cereal campaign, and Engelke will pick a winner. He’ll pay the winner in the neighborhood of $25/hour for implementing the campaign, and if all goes well, may end up hiring them. Leer más “For Recruiting, the Use of the Cloud, and the Crowd, Are Growing”