Qué es lo peor que le puede pasar a un producto / servicio? – @gabrielcatalano


“Lo peor para un mal producto, marca, servicio, es una buena campaña de comunicación”

El nivel de fidelización que lograron no permitiría verlos junto a otra marca. Gonzalo y Paola, de gran carrera en el mundo de la publicidad y en el teatro under, recién son reconocidos todo el tiempo en la calle por su papel como Marcos y Claudia.

“”No tenemos muy en claro si es el comercial más largo de la historia publicitaria argentina, sí el nuestro”, aseguran Darío Rial, Diego Tuya y Martín Goldberg, directores Generales Creativos de Young & Rubicam Argentina y creadores del aviso que se gestó una noche de lluvia en una heladería de Las Cañitas. (Cronista.com)

Hay una adjudicación de marca instantánea, a los tres segundos todo el mundo sabe de qué es la publicidad”. Es que son muy pocas las marcas que logran conectarse con sus clientes. “La idea es muy honesta, muy real, y le suma credibilidad a la marca”, agrega Goldberg.

Con la misión de humanizar al banco, Y&R participó del concurso y no sólo ganó si no que propuso algo que era extraño para la industria financiera ya que al principio el personaje de Marcos se queja del consumo de su mujer y pone resistencia a pagar, a pesar de que la publicidad se refería al uso de los descuentos. Fue tal la empatía que generó en el público que Goldberg reconoce que “muchos clientes nos piden campañas como la del Galicia. Hay una adjudicación de marca instantánea, a los tres segundos todo el mundo sabe de qué es la publicidad”. Es que son muy pocas las marcas que logran conectarse con sus clientes. “La idea es muy honesta, muy real, y le suma credibilidad a la marca”, agrega Goldberg”. (Cronista.com)

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Incluso, la popularidad que a ambos actores les generó ser los personajes principales del comercial que ganó una cantidad de premios que los impulsó a un lugar rara vez conseguido por un actor publicitario: la tapa de los “Personajes del año” de la revista Gente.

El público eligió, Claudia y Marcos visitan al ex.
Young presenta lo nuevo de la campaña Quiero, para Banco Galicia, creada para cine y televisión. La pareja Claudia y Marcos, también conocidos como “la pareja de Banco Galicia” siguen interactuando con el público, que esta vez votó por la tienda del ex de Claudia para usar sus puntos en una nueva compra. En la nota, los 3 spots que componen esta nueva etapa de la campaña dirigida por Edi Flehner y producida por Fight.  (videospublicidad.com.ar)

Claudia y Marcos se casan – Galicia
by Tomas Hoffmann
Quien no se sienta identificado de alguna manear con los personajes de la saga de comerciales que el Banco Galicia viene liberando desde hace ya tiempo? Marcos y Claudia son el estereotipo de una pareja de jóvenes porteños. Las situaciones que viven, la manera en que enfrentan cada uno de esos momentos hacen inevitable que todos los jóvenes argentinos se sientan identificados.

http://comentom.blogspot.com.ar

Durante los últimos 12 meses vimos como Claudia y Marcos hicieron uso de los beneficios que el Banco Galicia ofrece a sus clientes para ir al super, para tomarse unos días en Cabo Polonio, para comprar un home theater en el local del ex de Claudia, etc. Estos momentos creados por el ingenioso equipo de creativos de Young & Rubicam durante los últimos 12 meses, le dieron vida propia a los personajes. Cabe remarcar que aun así el protagonismo de Claudia y Marcos no opacaron al producto publicitado.

Dibujos usados en los psicotécnicos (a los que todos le temen, y no deberían)


See on Scoop.itGabriel Catalano human being | #INperfeccion® a way to find new insight & perspectives


Desde principios de 1900, los psicólogos han empleado las pruebas en un esfuerzo para cuantificar la inteligencia de las personas, preferencias y comportamientos. Hoy en día estas evaluaciones llamadas “tests psicométricos“ o “tests Psicotécnicos“, se utilizan en las escuelas, las clínicas militares, de salud mental, los psicoterapeutas, centros penitenciarios y en algunas empresas donde los candidatos deben pasar un test laboral.

Los analistas del mercado suelen utilizar pruebas psicométricas para determinar las preferencias de la gente de los productos, el embalaje, y la marca. A un consumidor se le puede pedir, por ejemplo, si él o ella prefiere un color de un producto a otro, o que tipo de embalaje son más propensos a comprar.

Por su parte, los especialistas de empleo utilizan estas pruebas para determinar si alguien es una buena opción para un puesto de trabajo.

Por ejemplo, los tests de personalidad, inteligencia y aptitudes se pueden utilizar para capturar las preferencias y habilidades específicas para las tareas y responsabilidades requeridas.

Esas preferencias se ven igualadas por el empleador a las funciones de trabajo en particular. Leer más “Dibujos usados en los psicotécnicos (a los que todos le temen, y no deberían)”

Una “app” para manejarse mejor en bici por la Ciudad


Es para teléfonos inteligentes y tabletas. Permite ver en tiempo real el mapa de ciclovías, dónde están las estaciones y hacer denuncias por obstrucciones para circular.

Saber cuál es la estación de bicing más cercana, qué disponibilidad de bicicletas hay en cada una o conocer el mapa completo de la red de ciclovías son algunas de las funciones de una nueva aplicación para teléfonos inteligentes y tabletas que lanzó ayer el Gobierno porteño.

La intención es seguir alentando el uso de este medio de transporte en la Ciudad, y el programa suma otra novedad: se podrán realizardenuncias fotográficas de obstrucciones en las ciclovías, que luego podrán ser sancionadas con multas por el Gobierno porteño. Este es un problema permanente en la Ciudad, que se potencia con el aumento de los usuarios del sistema de bicing, que suman más de 58.000 y la extensión de las ciclovías, que alcanzan casi los 100 kilómetros.

Esta nueva herramienta, “Buenos Aires Mejor en Bici”, es gratuita y en los dispositivos que tengan funciones de GPS, el sistema les mostrará cuál es la estación más cercana a su posición actual y cómo se puede llegar hasta ella. Además, se podrá ver en tiempo real qué disponibilidad de bicicletas hay en cada estación y un mapa de las bicicleterías de la Ciudad. Leer más “Una “app” para manejarse mejor en bici por la Ciudad”

Por que tu empresa debe tener un nombre facil de recordar | blog-emprendedor.info


Cinco maneras de ayudar a la gente a recordarte a ti y a tu empresa

¿Has concurrido a algún evento, obtenido un montón de tarjetas de negocios y cuando te encuentras a las personas que te las dieron no puedes recordar quiénes son? Intenta pensar en alguien que conociste y con quien hablaste, pero que no puedes recordar su nombre o el nombre de su empresa.

Bueno, seguramente no quieres ser una de esas personas de las que nadie se acuerda. Es una buena práctica entregar tarjetas de presentación, pero si laspersonas no te recuerdan bien, probablemente no te llamaran y seguramente no tendrán en mente para sus futuras necesidades o recomendaciones.

Estos son cinco tips para volverte memorable cuando te encuentres con otras personas…   Leer más “Por que tu empresa debe tener un nombre facil de recordar | blog-emprendedor.info”

¿Es el ‘phubbing’ el fin de la civilización? | blog.bancopopular-e.com


 

El Blog de bancopopular-e.com
por Equipo Social Media

Era cuestión de tiempo que se le bautizase y la tradición manda que sea el mundo anglosajón el que le ponga nombre: se llama ‘phubbing’ y consiste en el hábito de permanecer constantemente pendiente del teléfono pese a estar en presencia de otras personas, lo que merma la atención que prestas a quienes te acompañan. Y, lógicamente, tiene sus detractores, organizados en torno a la web Stop Phubbing y capaces de afrontar esta peligrosa amenaza, etiquetada allí como ‘El fin de la civilización’, con mucho humor, ironía y estadísticas de escasa credibilidad.

Los investigadores de la Universidad de Essex (Reino Unido) Andrew K. Przybylski y Netta Weinstein firman un trabajo publicado en Journal of Social and Personal Relationships que lleva por título¿Puedes contactar conmigo ahora? Cómo la presencia de las tecnologías de comunicación móvil influyen en la calidad de la conversación cara a cara. Su conclusión: “Hemos encontrado evidencias de que tiene efectos negativos en la cercanía, la conexión y la calidad de la conversación

Historia completa:
http://blog.bancopopular-e.com/2012/10/17/phubbing-fin-civilizacion/

 

Latencia de marca: una manera de medir el impacto


mercado.com.ar

Son pocas las marcas que permanecen en el tiempo. Algunas le deben su permanencia a condiciones de mercado estable, otros a protección estatal o a su habilidad para adaptarse a los cambios. En cualquier caso, la clave está en la “latencia de la marca”.

¿Cuántas marcas de la niñez puede recordar? En definitiva serán un puñado las que hayan permanecido en el tiempo. Algunas tal vez tengan que agradecer a un mercado estable que les permitió crecer (Standard Oil), a su capacidad para cambiar cuando las circunstancias son adversas (IBM, Peugeot), a la protección del Estado (Boening, Airbus) o a la carencia de competencia seria. En todos los casos, son pocas las marcas que ganan el corazón de las audiencias en el tiempo. ¿Cuál es el secreto?

Los especialistas todavía no se ponen de acuerdo; ese amor es casi imposible de predecir o de duplicar. Hay muchos libros escritos sobre el tema tratando de responder por qué una marca dura más que otra. Sin embargo, hay un aspecto que todas ignoran: lo que Minter Dial, fundador de la compañía de Marketing Myndset, llama “latencia de marca”.  >>>>>>>       Leer más “Latencia de marca: una manera de medir el impacto”

Diez errores a evitar en el uso de la red social profesional LinkedIn


linkedinRRHH Press – Actualidad y noticias sobre Recursos Humanos, RRHH, laboral y empleo

La necesidad y la utilidad de las redes sociales en el ámbito empresarial ya no es cuestión que se preste al debate. Cada uno de los sitios sociales existentes, y los que quedan por venir, tienen diferentes objetivos y distintas son las formas de sacarles partido.

LinkedIn es la herramienta social más popular en la actualidad por lo que respecta al ámbito profesional. Son incontables los casos de éxito que reflejan los beneficios de una correcta utilización del potencial que esta red social ofrece al mundo de los negocios.

LinkedIn es bastante más que una simple lista de contactos, es una gran oportunidad de generar y desarrollar negocios, es donde la gente está, es una manera práctica de estar en contacto con mi red, es una herramienta útil para generar y gestionar contactos de interés profesional, es la primera fuente que consultan los headhunters, formar parte de ella incrementa el conocimiento, mejora y optimiza los resultados de los procesos de búsqueda… y un largo etcétera.

Pero, como en todas las redes sociales, estar en LinkedIn no es suficiente. Es necesario ser útil, compartir información y hallazgos interesantes; convertirnos en actores vitales para la comunidad a través del valor añadido y los conocimientos que podamos aportar en el área en la que seamos expertos.

Sacar el máximo provecho a nuestro perfil profesional Leer más “Diez errores a evitar en el uso de la red social profesional LinkedIn”

Los 3 peores errores que podría cometer tu empresa en redes sociales (y cómo solucionarlos)


http://bitelia.com

Son tiempos en los que Twitter y Facebook son el lugar donde se produce gran parte de la conversación de las personas sobre los temas que les interesan, y las marcas y productos que consumen no quedan fuera de este ámbito. Es lógico entonces que las empresas quieran estar allí y busquen la mejor forma de tener presencia en las redes sociales. Pero sin embargo, hay un miedo siempre presente, sobre todo en las empresas más tradicionales, a cometer errores irreparables en público, a hacer el ridículo al fin y al cabo y a cargarse la empresa y su reputación.

Estuve pensando cuáles son los 3 peores errores que puede cometer una empresa en redes sociales y pude definir sólo tres, que son los más difíciles de vencer, los más comunes y los que se extienden por todas las áreas de una empresa y están presentes en empresas diferentes. Una de las buenas noticias es que si evitamos esos 3 riesgos, nos irá muy bien, por lo cual conviene tenerlos en mente. La segunda buena noticia es que muy pocas cosas son irreparables en esta vida y si ya cometiste alguno de esos errores, seguro que se puede solucionar.

1. Miedo y parálisis

Tenemos miedo por lo general a lo que no conocemos, y como internet y las nuevas tecnologías son un ámbito muy nuevo para algunos, a veces la empresa sufre una parálisis muy particular. Sabe que tiene que estar, se abre cuentas, pero no está ni se le espera. No se atreve a participar activamente de las conversaciones, no sabe qué publicar y finalmente pasa demasiado tiempo entre una intervención y otra. La sensación por parte de los usuarios es que no existe, que abandona sus cuentas, que no le interesa estar cerca de sus clientes.

Otra señal de este síndrome de miedo ocurre cuando la persona encargada de comunicar en redes sociales tiene que consultar absolutamente todas las comunicaciones, lo que dilata de una forma cansina los temas y hace imposible cualquier conversación de una forma más o menos natural.

¿Cómo lo resolvemos? El miedo se cura con información, y la parálisis con acción. La persona que esté al frente de las redes sociales de la empresa no puede ser el último becario que entró, sino alguien preparado, inmerso en la cultura de la empresa y que tenga autoridad para actuar por sí mismo. Ser tibios no sirve; si estamos, que se note.

Además, antes de decidir abrir cuentas en redes sociales, la empresa debe preguntarse cuál es el objetivo, si tiene presupuesto o personal que pueda dedicarse a eso y fundamentalmente si realmente le divierte hacerlo, porque eso marcará una gran diferencia en el contacto con sus clientes.

Una vez decidido el paso, tiene que recordar que la conversación con la comunidad será un camino a recorrer, para estar abierta al aprendizaje diario. Hay que tener la flexibilidad necesaria para nutrirse de la interacción con la comunidad y saber adaptar nuevas prácticas.

2. El maldito spam Leer más “Los 3 peores errores que podría cometer tu empresa en redes sociales (y cómo solucionarlos)”

e-commerce 5 consejos para crear una tienda online


Written by: Carlos Chen

goonlineMuchas personas están ansiosas de invertir todos sus ahorros comprando importaciones de algún producto para luego venderlas por internet o localmente. Pero esta es una movida muy riesgosa por dos razones.

  • Estas personas no han considerado todos los costos. Las enormes cantidades mínimas que tendrá que comprar para obtener los precios con descuento o los enormes costos del transporte.
  • Ellos tienen poca experiencia y no es posible que conozcan todas las transacciones en detalle.

La manera de minimizar cualquier tipo de error es comenzar muy pequeño. No inviertas tanto dinero en el inicio, aprende con artículos no costosos. Comienza con un mínimo de inversión; y pon el dinero en el negocio. Leer más “e-commerce 5 consejos para crear una tienda online”

A. Marimón en #seo4seos: “En internet hay que usar un lenguaje para hablar con el buscador”


marketingdirecto.com
 

Arturo Marimón, de Seocom, nos ofreció una ponencia en el congreso SEO para SEOS sobre cómo se puede hacer SEO para WordPressa niveles del año 2012, “porque hacer SEO ahora no es lo mismo que hacerlo hace unos años”.

“WordPress hoy en día está muerto” comenzaba diciendo Arturo. Las cosas cambian y “lo que funcionaba antes ahora ya no funciona o funciona peor”. Paraoptimizar una página en 2012 hay que “utilizar un lenguaje para poder hablar no sólo con el usuario, sino también con el buscador”. Un consejo que daba el ponente es que “hay que usar las listas” que es lo que le interesa al usuario”.

“En 2012 el HTML 5 es ya, hay que utilizarlo ya porque nos permite construir un contenido semántico”, añadía. “Hay blogs que paginan los comentarios y esto es algo que Panda está penalizando”.

“Que WordPress está optimizado para SEO no es algo que funcione ya en 2012″, decía Arturo. Uno tiene que hacer “muchas marranadas” después para optimizarlo. Además, cada página de WordPress es “una landing, una oportunidad de aportar contenido de calidad, por lo que se deben trabajar todas”.

“El linkbuilding es la gran piedra angular para el SEO”, afirmó…   Leer más “A. Marimón en #seo4seos: “En internet hay que usar un lenguaje para hablar con el buscador””

Guía para principiantes en Tumblr


http://lincinews.com

Tumblr es una plataforma de micro-blogging que produce más de 64 millones de mensajes diarios, con 57.5 millones de usuarios.

Tumblr podría serte útil por muchas razones dependiendo de lo que buscas encontrar, por ejemplo, inspiración en algún proyecto o idea, álbum de recortes, comunicar algo o un portafolio para tus trabajos. El sitio es una mezcla de bloggers, marcas y creadores de tendencias. Pero para explicar de manera más sencilla, hay principalmente dos tipos de bloggers en Tumblr: los que crean contenido original y los que postean lo que otros han hecho “re-blog”. Dependiendo de cómo quieres utilizar la plataforma esta guía te ayudará a pasar de un novato Tumblr a un poderoso blogger.

Registrarse

El registro de Tumblr es sencillo: sólo necesitas una dirección de correo electrónico, contraseña y nombre de usuario. Teniendo en cuenta que hay 57.5 millones de blogs en Tumblr, es posible que no sea tu primera elección. Puedes cambiar tu dirección URL más tarde, por lo que si en el camino lo odias, puedes cambiarlo. Ten en cuenta que el cambio afectará tu SEO. No olvides completa tu perfil cargando una imagen.

¿Qué hago con esto?

Una vez que tienes tu cuenta, hay una serie de opciones a seguir, dependiendo de cómo quieres utilizar el sitio. Algunos escriben y crean contenido original, por ejemplo, para documentar su estilo de vida, viajes, hitos o para mostrar su trabajo. Pero también es ideal para las recomendaciones. Muchos usuarios navegan por Internet buscando las mejores y más interesantes cosas para mostrar. Tú elijes: videos divertidos, citas inspiradoras, fotos impresionantes, si te gustan los animales, la moda, el arte, la música, el cine o simplemente una mezcla aleatoria de los hallazgos interesantes.

Personaliza tu blog

A parte de ajustar tu blog a tu personalidad, una de las mejores características de Tumblr es la posibilidad de personalizar los temas. Éstos te dan la posibilidad de elegir el aspecto y la funcionalidad de tu blog. Algunos temas son gratis, pero si realmente quieres que tu blog se destaque, considera pagar un tema de alta calidad que ofrece opciones más personalizadas. Una vez que haya seleccionado un tema, puedes personalizar aún más editando el HTML, cambiar colores, el tipo de fuente, añade una imagen de fondo o páginas.

El tablero de instrumentos… Leer más “Guía para principiantes en Tumblr”

Directores de marketing y estrellas del rock: parecidos razonables

¿En qué se parece undirector de marketing a una estrella del rock? A bote pronto, en nada. Sin embargo, bien miradas, una y otra profesión comparten muchos puntos en común. Peter Krainik los pone a continuación al descubierto en Forbes:

1. Como las canciones de rock, los programas de marketing son la suma de sus partes
Cada una de las secciones de un programa de marketing son como los versos de una canción. Es la suma de las partes la que hace el todo.

2. La práctica hace la perfección: el talento no basta
Un director de marketing o una estrella del rock pueden nacer con un talento innato para sus respectivas profesiones. Pero es la práctica la que sitúa a ambos en la cúspide.

3. La clave está en un ser un buen “mezclador”
Cuando una estrella del rock graba su música en estudio, el resultado final depende en buena medida de las “mezclas”. También en el marketing, el éxito o fracaso de una campaña tiene mucho que ver con la habilidad del director de marketing como “mezclador” de lo mejor de los recursos que están a su disposición.

4. A los fans hay que tratarlos como a los “groupies”: hay que darles lo que quieren
Como una estrella del rock, una marca no es nada sin sus fans, sin sus clientes. Por eso, hay que dispensarles un trato privilegiado de “groupies” y darles siempre lo que quieren.


http://www.marketingdirecto.com

¿En qué se parece undirector de marketing a una estrella del rock? A bote pronto, en nada. Sin embargo, bien miradas, una y otra profesión comparten muchos puntos en común. Peter Krainik los pone a continuación al descubierto en Forbes:

1. Como las canciones de rock, los programas de marketing son la suma de sus partes
Cada una de las secciones de un programa de marketing son como los versos de una canción. Es la suma de las partes la que hace el todo.

2. La práctica hace la perfección: el talento no basta
Un director de marketing o una estrella del rock pueden nacer con un talento innato para sus respectivas profesiones. Pero es la práctica la que sitúa a ambos en la cúspide.

3. La clave está en un ser un buen “mezclador”
Cuando una estrella del rock graba su música en estudio, el resultado final depende en buena medida de las “mezclas”. También en el marketing, el éxito o fracaso de una campaña tiene mucho que ver con la habilidad del director de marketing como “mezclador” de lo mejor de los recursos que están a su disposición.

4. A los fans hay que tratarlos como a los “groupies”: hay que darles lo que quieren
Como una estrella del rock, una marca no es nada sin sus fans, sin sus clientes. Por eso, hay que dispensarles un trato privilegiado de “groupies” y darles siempre lo que quieren. Leer más “Directores de marketing y estrellas del rock: parecidos razonables”

Social Branding para Emprendedores

Si entendemos que una crisis es también una oportunidad, creo que sin duda nos encontramos ante el mejor momento para emprender… pero también creo que deberíamos ser más prudentes que nunca en reconocer cuál es la verdadera naturaleza de la realidad hacia la que queremos dirigirnos, porque no hay nada más frustrante que intentar encontrar una oportunidad de futuro con una visión anclada en creencias del pasado.

Básicamente nuestra marca en sociedad es como nuestra respiración: aunque es vital para nuestra supervivencia, normalmente no somos conscientes de ella… por eso creo que algunas sencillas sugerencias y reflexiones hechas desde la perspectiva del Social Branding pueden servir de inspiración y ser útiles para todos aquellos emprendedores que se encuentren al inicio de su proyecto y sean sensibles a un nuevo sistema de valores y a un paradigma más consciente, sostenible y “humano” para las marcas:

– Tu marca está en todo lo que haces, así que asegúrate de conectarla con lo que piensas, con lo que sientes, con lo que dices y con lo que quieres que sea tu papel en el mundo…


por joan jimenez

Si entendemos que una crisis es también una oportunidad, creo que sin duda nos encontramos ante el mejor momento para emprender… pero también creo que deberíamos ser más prudentes que nunca en reconocer cuál es la verdadera naturaleza de la realidad hacia la que queremos dirigirnos, porque no hay nada más frustrante que intentar encontrar una oportunidad de futuro con una visión anclada en creencias del pasado.

Básicamente nuestra marca en sociedad es como nuestra respiración: aunque es vital para nuestra supervivencia, normalmente no somos conscientes de ella… por eso creo que algunas sencillas sugerencias y reflexiones hechas desde la perspectiva del Social Branding pueden servir de inspiración y ser útiles para todos aquellos emprendedores que se encuentren al inicio de su proyecto y sean sensibles a un nuevo sistema de valores y a un paradigma más consciente, sostenible y “humano” para las marcas:

– Tu marca está en todo lo que haces, así que asegúrate de conectarla con lo que piensas, con lo que sientes, con lo que dices y con lo que quieres que sea tu papel en el mundo… Leer más “Social Branding para Emprendedores”

Brain teasers, tu capacidad analítica es puesta a prueba

Los brain teasers son ejercicios planteados por entrevistadores y expertos en recursos humanos, y no buscan en estos casos una respuesta concreta pues resulta imposible conocer, por ejemplo, el número exacto de farolas que encontramos en la comunidad de Madrid.

Lo que se busca es, en primer lugar, observar tu capacidad de reacción ante una pregunta de este tipo y en segundo lugar, analizar tu capacidad analítica y de cálculo. Lo que buscan es ver tu manera de razonar ante un planteamiento de este estilo, aportando datos lógicos y respondiendo con una solución que entre dentro de unos parámetros aceptables.

Algunas de las empresas más destacadas utilizan este tipo de preguntas dentro de sus procesos de selección para encontrar a los candidatos ideales.


by Jobandtalent | http://blog.jobandtalent.com/

¿Cuántos semáforos hay en el centro de Madrid? ¿Cuántos balones de basket caben en un Boeing 747? ¿Cuántas pelotas de golf harían falta para llenar un vagón de metro? A muchos de vosotros puede que estas preguntas os resulten familiares, a los que no, deciros que son preguntas típicas de los brain teasers que se realizan en multitud de entrevistas sobre todo en las áreas de consultoríabanca ytecnología.

brain teaser

Los brain teasers son ejercicios planteados por entrevistadores y expertos en recursos humanos, y no buscan  en estos casos una respuesta concreta pues resulta imposible  conocer,  por ejemplo, el número exacto de farolas que encontramos en la comunidad de Madrid.

Lo que se busca es, en primer lugar, observar tu capacidad de reacción ante una pregunta de este tipo y en segundo lugar, analizar tu capacidad analítica y de cálculo. Lo que buscan es ver tu manera de razonar ante un planteamiento de este estilo, aportando datos lógicos y respondiendo con una solución que entre dentro de unos parámetros aceptables.

Algunas de las empresas más destacadas utilizan este tipo de preguntas dentro de sus procesos de selección para encontrar a los candidatos ideales.

Aquí tenéis algunas de las preguntas mas curiosas que podéis encontraros en cada empresa: Leer más “Brain teasers, tu capacidad analítica es puesta a prueba”

Diez razones para dejar el empleo


¿Cómo saber cuándo es hora de dejar el empleo? A continuación, una enumeración de circunstancias que marcan si existe la necesidad de buscar nuevos horizontes.

Si usted ha hecho todo lo que puede para lograr que funcione su trabajo pero no lo logra, aquí encontrará las diez principales razones por las que podría dejarlo. Son de difícil, sino imposible, solución. El consejo es que vaya detrás de sus intereses. Su trabajo le consume demasiadas horas de demasiados días de su vida para que se quede donde no se siente feliz. No busque excusas. Si estos temas existen, hágase un plan y cambie de trabajo.

10 razonesLeer más “Diez razones para dejar el empleo”