Tu peor cara, puede ser tu nueva contraseña – vía @merca20


cara_015

Con la idea de hacer más segura la identificación del usuario en los dispositivos Android, Google está tramitando una patente que le permitirá usar gestos propios de cada usuario como clave de acceso. Obviamente que un gesto determinado es más difícil de replicar que una foto tradicional.

De acuerdo al sitio británico V3, el documento ya fue presentado en la Oficina de Patentes de los Estados Unidos y describe el sistema en el cual un dispositivo tendrá la capacidad de detectar y reconocer patrones faciales y seguir varios movimientos en una serie de imágenes. El sistema podrá seguir el movimiento de cierta parte de la cara por medio de la “recepción de primeras y segundas imágenes del rostro del usuario, donde una o las dos imágenes han sido garantizadas por el reconocimiento del calce”.
Artículo completo 🙂
http://goo.gl/Bnp23

Crisis de periódicos obliga a Clark Kent a renunciar al Daily Planet


superman

Estados Unidos.- Hace varias semanas diferentesmedios de comunicación anunciaron que el introvertido Clark Kent -el alter ego de Superman- renunció al diarioDaily Planet -donde trabajó como reportero durante 74 años- para dedicarse al mundo de los blogs.

Si bien se trata de un personaje ficticio que labora en un periódico ficticio, la decisión de El Hombre de Acero representa la realidad que hoy en día los medios impresos en el mundo viven ante el inminente crecimiento de los medios digitales y el periodismo ciudadano.

La renuncia de Kent al diario de la ciudad de Metrópolis…

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Estrategias de los videojuegos que las empresas deben implementar


por EVELYN CASTILLEJOS | http://www.merca20.com/

videogamesMéxico, D.F.- En el marco del Promotional Marketing Summit -organizado por la Asociación Mexicana de Promociones (Amapro) para celebrar su vigésimo aniversario-, Jesús Cochegrus, director deKaxan Media Group, afirmó que en 2010 la industria de los videojuegos generó 25.1 mil millones de dólares.El directivo compartió nueve estrategias usadas en los videojuegos que toda empresa debe implementar en aras de su crecimiento y el de sus empleados.Notas sobre mercadotecnia:
17 datos curiosos sobre el ratón más famoso de todos los tiempos: Mickey Mouse
Aumentan 7.2% acciones de Sherwin-Williams tras compra de Comex en 2,340 mdd

1. Poner desafíos retadores pero alcanzables, con la finalidad de que los trabajadores no se frustren, sino, por el contrario, sepan que son retos que pueden lograr.

2. Recompensas (rewards) constantes que otorgan satisfacción. Es importante reconocer a los empleados que están haciendo bien su trabajo.

3. Universo con reglas simples y congruentes. Es elemental que la empresa  defina las reglas para sus clientes.

4. Indicadores de energía / salud. En el mundo de las empresas hay que aprender a leer el nivel de energía que tiene el personal, así como darle su espacio cuando alguno no se sienta bien anímicamente.

5. Barras de progreso / mapas de avance. Leer más “Estrategias de los videojuegos que las empresas deben implementar”

“Aunque la Argentina esté bien, no significa que todos deban emprender” | apertura.com



Gabo Nazar: “Aunque la Argentina esté bien, no significa que todos deban emprender”

En el marco de la 7ma Convención Nacional de Marcas y Franquicias, el fundador de Cardón habló sobre la situación actual de los emprendedores.

Por Joaquín Garau

En un break habló con Apertura.com. Estar con él a solas no fue fácil, ya que es un emprendedor muy requerido por quien pase a su lado. Preguntas, consultas, llamados telefónicos. Cada una de esas cuestiones forman parte del día a día de un hombre que comenzó con su proyecto en 1988, haciendo cinturones de cuero.

Sobre el mercado de las franquicias, Nazar opinó que “hay que apostar” a ellas, ya que consideró que “el negocio de la franquicia en la Argentina está creciendo fuerte”. Sin embargo, no dejó de reconocer que el sector todavía “está en pañales”.

Mientras tanto, sobre la posibilidad de explotar la veta emprendedora en el país, Nazar sostuvo: “En cuanto a la economía en general, la Argentina está plagada de oportunidades”. Pero destacó: “No porque el sector de la franquicia o la Argentina estén bien en términos relativos es el momento adecuado para que todo el mundo emprenda”.

Artículo completo

 

bog.bancopopular-e.com | Conoce el nuevo etiquetado de neumáticos: más ahorro de carburante y más seguridad


 

por Equipo Social Media

Desde el 1 de noviembre, una nueva reglamentación de la Comisión Europea exige que en los neumáticos que se vendan dentro de la UE –excepto los recauchutados, con clavos, off-road, neumáticos para competición y neumáticos para vehículos de colección– tiene que figurar una etiqueta con tres características esenciales: consumo energético, seguridad en la frenada y el ruido que producen al rodar.

El etiquetado es similar al de los electrodomésticos, en el que la letra A califica a los más eficientes y la D a los que más electricidad consumen. En este caso, la clasificación cuenta con 7 apartados –de la A a la G–, que orientan al consumidor para que conozca la calidad de lo que está comprando. Sin embargo, no aporta cifras exactas de lo que supone equipar el vehículo con una u otra clase de neumático.

Esos datos los aporta un estudio realizado conjuntamente por la compañía Michelin y el RACC, el mayor club del automóvil de España >>>>  Leer más “bog.bancopopular-e.com | Conoce el nuevo etiquetado de neumáticos: más ahorro de carburante y más seguridad”

Privacidad, abusos y reacciones (sobre Silent Circle y armas que se imprimen)


enriquedans.com | El Blog de Enrique Dans

Llevamos cierto tiempo hablando acerca de la pérdida de privacidad y, fundamentalmente, de dos de sus vertientes: el uso de nuestra información personal por parte de empresas, y la vigilancia por parte de gobiernos. El segundo caso, la construcción de sistemas de monitorización y control de la actividad de los ciudadanos por parte no solo de regímenes totalitarios, sino de gobiernos de todo tipo con pretextos variados, acaba de encontrarse con un serio obstáculo.

Silent Circle es la última creación de Phil Zimmermann, uno de esos nombres absolutamente míticos en el ámbito de la seguridad y la criptografía. Creador de Pretty Good Privacy, el programa de cifrado de correos electrónicos más utilizado en el mundo, Phil fue objeto de una investigación criminal de más de tres años por parte del Gobierno de los Estados Unidos por supuestamente violar la Arms Export Control Act por haber liberado el programa en la red.

Ahora, Phil ha constituido una empresa fuera de los Estados Unidos, ha reunido a un plantel de programadores y ex-militares expertos en seguridad (y un perro, Sullivan, como Director of Vision 🙂 y ha puesto el foco en las comunicaciones a través del móvil, una de las herramientas más amenazadas por sistemas de vigilancia y espionaje de todo tipo. A cambio de $20 al mes, la empresa proporciona un servicio de uso sencillísimo y al alcance de cualquiera para hacer un número ilimitado de llamadas, videoconferencias, mensajería de texto, correos electrónicos y almacenamiento. La declaración de principios es clarísima:

We DO NOT have the ability to decrypt your communications across our network and nor will anyone else – ever. Silent Phone, Silent Text and Silent Eyes all use peer-to-peer technology and erase the session keys from your device once the call or text is finished. Our servers don’t hold the keys… you do. Our secure encryption keeps unauthorized people from understanding your transmissions. It keeps criminals, governments, business rivals, neighbors and identity thieves from stealing your data and from destroying your personal or corporate privacy. There are no back doors, nor will there ever be.  >>>>  Leer más “Privacidad, abusos y reacciones (sobre Silent Circle y armas que se imprimen)”

Muy Buen Documento para Nosotros y para nuestros Clientes | Normas Eticas


NORMAS ÉTICAS QUE RIGEN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA AGENCIA INTERACTIVA / DIGITAL
MARCO GENERAL Y OBJETIVOS DEL DOCUMENTO

El número de agencias que ha centrado o añadido a sus servicios la comunicación en medios digitales se ha multiplicado en los últimos años, a la vez que se ha incrementado enormemente la formación y la especialización de los profesionales del sector. Todo ello obliga a una mayor profesionalidad y compromiso en el desarrollo de sus actividades por parte de las agencias.

Al mismo tiempo y, en aras de conformar un marco de trabajo con unas reglas transparentes e inequívocas, es recomendable que, entre otras cosas, los anunciantes adquieran determinadas prácticas a la hora de contratar servicios de creatividad y estrategia digital a una agencia  donde prime la ética.

Lo ideal es que una selección pueda resolverse a través de una adecuada presentación de credenciales y antecedentes, partiendo de la premisa que si la agencia realiza un trabajo eficaz para sus actuales clientes, sin duda puede repetir esa calidad de trabajo en otros casos.

Solo en el caso de que esto no fuera suficiente, la selección puede llegar hasta el análisis estratégico de un problema del anunciante y/o culminar con la presentación de ejemplos concretos de creatividad en diferentes medios, estrategia de medios, etc.

Se considerará como “Concurso creativo de Agencias” a cualquier invitación formulada a las agencias que requiera de las mismas, la presentación de cualquier tipo de propuesta que exceda de la mera presentación de antecedentes y credenciales.

A través del presente documento Interact Argentina detalla las características mínimas deseables para la correcta convocatoria de un concurso de creatividad digital.

Ante cualquier consulta pueden dirigirse a concursos@interactargentina.com.ar

5 tendencias que dejarán huella en el mercado de los smartphones y las tabletas en 2012

En 2011, asistimos a muchos en el mercado de la telefonía móvil. Sin embargo, todo apunta a que 2012 será aún más prometedor. SegúncomScore, el sector de los smartphones y las tabletasestará marcado en los próximos meses por las siguientes historias:

1. El batalla en el terreno de la telefonía móvil se está convirtiendo en una guerra
La competencia entre las diferentes operadoras de telefonía móvil se intensificará en 2012. Unas y otras rivalizarán por ganarse el favor de las decenas de millones de consumidores que se subirán este año al tren de los smartphones. En 2012, se espera la penetración de los smartphones supere el 50% en Estados Unidos, Canadá, y en otros cinco países de la Unión Europea. Reino y España ya superaron esta marca en 2011. Tanto en Estados Unidos como en Europa, los sistemas operativos desempeñarán un papel decisivo en la decisión de compra del consumidor.

2. Tabletas: las cuartas pantallas se convierten en mainstream
Junto a los televisores, los PCs y los smartphones, las tabletas se están convirtiendo en parte de la vida diaria del consumidor. Y lo están haciendo gracias a precios cada vez más competitivos y asequibles para el consumidor. El lanzamiento en 2011 de los tablets de bajo coste Kindle Fire y Nook fue determinante para la llegada de las tabletas a las masas. En 2012, los tablets “low cost” seguirán siendo tendencia.


http://www.marketingdirecto.com

En 2011, asistimos a muchos en el mercado de la telefonía móvil. Sin embargo, todo apunta a que 2012 será aún más prometedor. SegúncomScore, el sector de los smartphones y las tabletasestará marcado en los próximos meses por las siguientes historias:

1. El batalla en el terreno de la telefonía móvil se está convirtiendo en una guerra
La competencia entre las diferentes operadoras de telefonía móvil se intensificará en 2012. Unas y otras rivalizarán por ganarse el favor de las decenas de millones de consumidores que se subirán este año al tren de los smartphones. En 2012, se espera la penetración de los smartphones supere el 50% en Estados Unidos, Canadá, y en otros cinco países de la Unión Europea. Reino y España ya superaron esta marca en 2011. Tanto en Estados Unidos como en Europa, los sistemas operativos desempeñarán un papel decisivo en la decisión de compra del consumidor.

2. Tabletas: las cuartas pantallas se convierten en mainstream
Junto a los televisores, los PCs y los smartphones, las tabletas se están convirtiendo en parte de la vida diaria del consumidor. Y lo están haciendo gracias a precios cada vez más competitivos y asequibles para el consumidor. El lanzamiento en 2011 de los tablets de bajo coste Kindle Fire y Nook fue determinante para la llegada de las tabletas a las masas. En 2012, los tablets “low cost” seguirán siendo tendencia. Leer más “5 tendencias que dejarán huella en el mercado de los smartphones y las tabletas en 2012”

La segunda vida de los cupones de descuento ### Infographics ###

Tras algún tiempo en el dique seco, los cupones de descuento han regresado con éxito al marketing. Apoyados por sus “hermanos online”, los cupones de descuento han registrado un crecimiento del 14,7% desde la época que precedió a la recesión económica. Los cupones de descuento viven ahora una segunda vida que promete ser incluso mejor que la primera. Coupons.org ha publicado una infografía en la que recoge los principales hitos en el exitoso regreso de los cupones de descuento al ruedo del marketing:

– En 2010, 3.300 millones de cupones de descuento supusieron a los estadounidenses unos ahorros 3.700 millones de dólares, lo que supone un incremento de 100 millones de cupones con respecto a 2009 y 200 millones de dólares más en ahorros.

– Durante el año 2010, se canjearon en Estados Unidos 2.100 millones de cupones de descuento para alimentos, cifra que contrasta con los 1.200 millones de cupones que no fueron destinados a la industria alimentaria.

– Las categorías de productos que más canjes de cupones registraron en 2009 fueron los cereales, los ingredientes para hacer pastelería, el entretenimiento (revistas, juegos, DVDs, etc.), los productos de nutrición y dietética, y el papel higiénico.


http://www.marketingdirecto.com

Tras algún tiempo en el dique seco, los cupones de descuento han regresado con éxito al marketing. Apoyados por sus “hermanos online”, los cupones de descuento han registrado un crecimiento del 14,7% desde la época que precedió a la recesión económica. Los cupones de descuento viven ahora una segunda vida que promete ser incluso mejor que la primera. Coupons.org ha publicado una infografía en la que recoge los principales hitos en el exitoso regreso de los cupones de descuento al ruedo del marketing:

– En 2010, 3.300 millones de cupones de descuento supusieron a los estadounidenses unos ahorros 3.700 millones de dólares, lo que supone un incremento de 100 millones de cupones con respecto a 2009 y 200 millones de dólares más en ahorros.

– Durante el año 2010, se canjearon en Estados Unidos 2.100 millones de cupones de descuento para alimentos, cifra que contrasta con los 1.200 millones de cupones que no fueron destinados a la industria alimentaria.

– Las categorías de productos que más canjes de cupones registraron en 2009 fueron los cereales, los ingredientes para hacer pastelería, el entretenimiento (revistas, juegos, DVDs, etc.), los productos de nutrición y dietética, y el papel higiénico. Leer más “La segunda vida de los cupones de descuento ### Infographics ###”

Aquella palabra OK.


http://alquimiayciencias.blogspot.com
Esta palabra es una de las tantas que usamos normalmente y se ha adaptado para decir:

 Está todo bien…
Que todo está en orden…
Que no hay problemas…

Una locución de la cual pocos saben su origen
 y que significaba…

En Vietnam en 1956, se utilizaba para escribir
 en los pizarrones, luego de finalizada 
cada operación militar:

OK = Zero Killed , (cero muertos)

De esta forma se le comunicaba a sus generales 
que no había muertos y que la misión fue un éxito 
y todo estaba en orden.

Seguramente habrá algún lector sorprendido…

 Y simplemente propongo borrar de nuestro léxico 
la palabra OK.

Y ahora sí, que todo siga en orden.

Las primeras páginas del nuevo libro de Carlos Herreros (I)

Tal como lo conocemos hoy, el Management apenas está haciendo el trabajo que se suponía que tenía que hacer. Pero también vemos un desencanto creciente con el Management como disciplina. He aquí algunos ejemplos:

No se respeta al management como profesión (en HBR hay un artículo que dice que no es una profesión). En 2009, una encuesta de “Management Today” indica que el 31% de los encuestados desconfían totalmente o se fían muy poco del Management.

Los empleados no son felices con sus directivos. Como dice Richard Layard [2] en su libro sobre la felicidad (¿lo son los directivos con sus empleados?: ¿qué interacciones personales proporcionan la mayor felicidad?. Familia y amigos sobre todo; el jefe es el último. De hecho prefieren estar solos que con su jefe. Es ésta una acusación terrible a la profesión del management.

No existen modelos de rol positivos. Excepto en series televisivas, los directivos no se levantan por la mañana diciéndose: “hoy voy a ser un gilipollas, voy a hacer imposible la vida de mis empleados”; sin embargo, se comportan como si lo fueran porque son criaturas de su entorno, un entorno de trabajo que se ha conformado aproximadamente en los últimos 150 años. Sin embargo, los entornos organizativos son muchos más antiguos. La cruda realidad es que las grandes organizaciones empresariales, con notable excepciones, son lugares miserables en las que pasamos nuestra vida de trabajo. No creo que para los directivos sea mucho menos miserable. Aunque no sea más que porque es difícil pensar en grupos sociales en los que la mayoría tiene una vida insoportable y una minoría, muy minoritaria, consigue ser feliz. Nuestros cerebros y nosotros mismos somos muy sociales.


http://managersmagazine.com/index.php/2010/12/libro-de-carlos-herreros/#more-6145

Reinventing-management“Reinventing Management” [1]

Tal como lo conocemos hoy, el Management apenas está haciendo el trabajo que se suponía que tenía que hacer. Pero también vemos un desencanto creciente con el Management como disciplina. He aquí algunos ejemplos:

No se respeta al management como profesión (en HBR hay un artículo que dice que no es una profesión). En 2009, una encuesta de “Management Today” indica que el 31% de los encuestados desconfían totalmente o se fían muy poco del Management.

Los empleados no son felices con sus directivos. Como dice Richard Layard [2] en su libro sobre la felicidad (¿lo son los directivos con sus empleados?: ¿qué interacciones personales proporcionan la mayor felicidad?. Familia y amigos sobre todo; el jefe es el último. De hecho prefieren estar solos que con su jefe. Es ésta una acusación terrible a la profesión del management.

No existen modelos de rol positivos.  Excepto en series televisivas, los directivos no se levantan por la mañana diciéndose: “hoy voy a ser un gilipollas, voy a hacer imposible la vida de mis empleados”; sin embargo, se comportan como si lo fueran porque son criaturas de su entorno, un entorno de trabajo que se ha conformado aproximadamente en los últimos 150 años. Sin embargo, los entornos organizativos son muchos más antiguos. La cruda realidad es que las grandes organizaciones empresariales, con notable excepciones, son lugares miserables en las que pasamos nuestra vida de trabajo. No creo que para los directivos sea mucho menos miserable.  Aunque no sea más que porque es difícil pensar en grupos sociales en los que la mayoría tiene una vida insoportable y una minoría, muy minoritaria, consigue ser feliz. Nuestros cerebros y nosotros mismos somos muy sociales. Leer más “Las primeras páginas del nuevo libro de Carlos Herreros (I)”

Celebrating Singapore’s 45th Birthday with Beautiful Photographs

Singapore – known as the Lion city may be just a tiny small dot on the geographical world map, but it has braved several adversities and hardships since its independence on August 9th 1965.

The republic is located on an island off the southern tip of the Malay Peninsula, 137 kilometres north of the equator, in the Southeast Asian region of the Asian continent. It is separated from Malaysia by the Straits of Johor to its north, and from Indonesia’s Riau Islands by the Singapore Strait to its south. A city-state, Singapore is the world’s fourth leading financial centre and a cosmopolitan world city.

Singapore has a current diverse population of nearing 5 million people and growing, Singapore is made up of multi races such as the Chinese, Malays, Indians, Caucasians, and Asians (of various descent). It has the sixth-highest percentage of foreigners in the world.

Singapore has on-going land reclamation projects with ground obtained from its own hills, the seabed, and neighboring countries. As a result, Singapore’s land area grew from 581.5 km2 (224.5 sq miles) in the 1960s to 704 km2 (271.8 sq miles) today, and may grow by another 100 km2 (38.6 sq miles) by 2030.

Though a relatively small country, Singapore is alight with vibrance and energy, accompanied by its hospitable citizens.
45 Beautiful Photographs of Modern Singapore

In correlation with our 45th National Day, we have showcased 45 of the most beautiful and amazing pictures of our homeland to share with everyone in the world.

These will give you an brief idea on what to expect when you decide to pay a visit to our exciting humble little land.


Singapore – known as the Lion city may be just a tiny small dot on the geographical world map, but it has braved several adversities and hardships since its independence on August 9th 1965.

The republic is located on an island off the southern tip of the Malay Peninsula, 137 kilometres north of the equator, in the Southeast Asian region of the Asian continent. It is separated from Malaysia by the Straits of Johor to its north, and from Indonesia‘s Riau Islands by the Singapore Strait to its south. A city-state, Singapore is the world’s fourth leading financial centre and a cosmopolitan world city.

Singapore has a current diverse population of nearing 5 million people and growing, Singapore is made up of multi races such as the Chinese, Malays, Indians, Caucasians, and Asians (of various descent). It has the sixth-highest percentage of foreigners in the world.

Singapore has on-going land reclamation projects with ground obtained from its own hills, the seabed, and neighboring countries. As a result, Singapore’s land area grew from 581.5 km2 (224.5 sq miles) in the 1960s to 704 km2 (271.8 sq miles) today, and may grow by another 100 km2 (38.6 sq miles) by 2030.

Though a relatively small country, Singapore is alight with vibrance and energy, accompanied by its hospitable citizens.

45 Beautiful Photographs of Modern Singapore

In correlation with our 45th National Day, we have showcased 45 of the most beautiful and amazing pictures of our homeland to share with everyone in the world.

These will give you an brief idea on what to expect when you decide to pay a visit to our exciting humble little land.

The Esplanade, Theatres on the Bay
The Esplanade

Tanjong Rhu Suspension Bridge
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Imputado el soldado estadounidense que difundió un vídeo clasificado

El soldado estadounidense Bradley Manning que fue detenido por difundir un vídeo clasificado ha sido imputado por el Ejército de Estados Unidos. Se le acusa de ser el responsable de la divulgación de un vídeo en el que se muestra un ataque aéreo de las tropas estadounidenses en Bagdad en 2007. Unas imágenes en las que se podía observar cómo los soldados atacaban desde un helicóptero a un grupo de personas que aparentemente no suponían ninguna amenaza, matando a una docena de personas, entre ellas el fotógrafo de Reuters Namir Noor Eldeen y su ayudante.

Ve el vídeo de la matanza en Bagdad difundido por WikiLeaks


El soldado estadounidense Bradley Manning que fue detenido por difundir un vídeo clasificado ha sido imputado por el Ejército de Estados Unidos. Se le acusa de ser el responsable de la divulgación de un vídeo en el que se muestra un ataque aéreo de las tropas estadounidenses en Bagdad en 2007. Unas imágenes en las que se podía observar cómo los soldados atacaban desde un helicóptero a un grupo de personas que aparentemente no suponían ninguna amenaza, matando a una docena de personas, entre ellas el fotógrafo de Reuters Namir Noor Eldeen y su ayudante.

Ve el vídeo de la matanza en Bagdad difundido por WikiLeaks Leer más “Imputado el soldado estadounidense que difundió un vídeo clasificado”

Nuevos factores de estrés laboral

Después de años de estudio de los efectos nocivos del estrés en el trabajo, los psicólogos están investigando, cada vez más, sus causas y han identificando que, además de los factores habituales como largas jornadas, presiones y cargas excesivas de trabajo, muchos empleados sufren estrés porque están desmotivados en sus puestos de trabajo, ya sea por el propio ambiente laboral, como por la relación con sus directivos.

Existen numerosos estudios que han documentado que aquellos trabajadores descontentos con su puesto de trabajo, tienen mayor riesgo de enfermedades cardíacas y depresión. Además se ha descubierto que hay personas que padecen estrés porque están expuestas a un ambiente laboral “tóxico”, es decir, con envidias y disputas entre compañeros, así como por falta de motivación.



Nuevos factores de estrés laboral

Después de años de estudio de los efectos nocivos del estrés en el trabajo, los psicólogos están investigando, cada vez más, sus causas y han identificando que, además de los factores habituales como largas jornadas, presiones y cargas excesivas de trabajo, muchos empleados sufren estrés porque están desmotivados en sus puestos de trabajo, ya sea por el propio ambiente laboral, como por la relación con sus directivos.

Existen numerosos estudios que han documentado que aquellos trabajadores descontentos con su puesto de trabajo, tienen mayor riesgo de enfermedades cardíacas y depresión. Además se ha descubierto que hay personas que padecen estrés porque están expuestas a un ambiente laboral “tóxico”, es decir, con envidias y disputas entre compañeros, así como por falta de motivación. Leer más “Nuevos factores de estrés laboral”

Tecnología para advertir peligros en la ruta


El sistema que se está desarrollando en la Universidad de Tel Aviv, Israel, hará posible que el automóvil advierta peligros que aun no están dentro del campo visual. Consiste en un sistema de cámaras inteligentes que capta imágenes las procesa y toma decisiones sobre la base de esa información.

Los obstáculos imprevistos pueden ser, por ejemplo, una persona que cruza la carretara, otro vehículo patinando, una vaca distraída, etc. En todos esos casos, y muchos más, la reacción del conductor debe ser rápida para evitar una catástrofe. Además, para que esa reacción del conductor sea eficiente y no empeore la situación, el peligro debe ser detectado a tiempo.

Eso se logra – demostró el equipo de científicos israelíes, con un sistema rápido de alerta para reducir fatalidades y lesiones graves en los accidentes de ruta

La meta que se fijaron Shai Avidan, del departamento de Ingeniería de la Universidad de Tel Aviv, y equipos de General Motors Research en Israel fue intentar incorporar en los autos un sistema inteligente de alerta, basado en cámaras inteligentes y algoritmos, que los convierta en medios más seguros para sus dueños y los peatones.

Avidan, experto en procesamiento de imágenes, crea algoritmos avanzados para que las cámaras instaladas en automóviles puedan detectar peligros, advertir a los conductores y tomar las decisiones más oportunas en una fracción de segundo. El principal desafío es conseguir que el sistema reconozca gente, la distinga de otros objetos que se mueven, y sea capaz de reaccionar, todo de forma casi simultánea.

Avidan aspira a que se puedan fabricar coches inteligentes y que las carreteras sean mucho más seguras.

http://www.mercado.com.ar/nota.php?id=364988

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