Exal y Arrive: Op. Laborales en Puerto Madryn (II) – @luisggiobio @arriverrhh


  • Ref. 03. Coordinador de Recursos Humanos

Con reporte jerárquico al Gerente de Planta y matricial al Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sus principales funciones serán: coordinar las acciones para efectuar el registro correcto del personal, administrar

exal

licencias legales, movimientos de personal, novedades para la liquidación de sueldos, verificar y controlar

asiento mensual de salarios, realizar el reporting mensual (headcount, overtime, ausentismo, etc.);

administración de los servicios tercerizados relacionados. Actuará de soporte para la administración de las relaciones laborales en planta.
Nos orientamos preferentemente a un profesional del área con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares, desarrollada en plantas industriales (excluyente), con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, experiencia en liquidación de sueldos y capacidad analítica. Manejo avanzado de Excel.

  • Ref. 04. Coordinador de Calidad

Con reporte jerárquico al Gerente de Planta, tendrá como principales responsabilidades: la calidad en la producción de tejos de aluminio, el control de los insumos químicos controlados, y todos aquellos que intervienen en el proceso de fabricación de tejos de aluminio; monitoreo, gestión y administración del sistema de gestión de calidad, mantener y asegurar el cumplimiento del Plan Maestro de Validación en la compañía, coordinar y responder por la atención e investigación de las reclamaciones sobre
productos, asegurando que sus resultados sean reportados a las autoridades competentes, asegurar la calidad final de los productos mediante el control de todos los procesos y materiales que intervengan en la fabricación, selección de proveedores y auditarías internas, a la vista de toda la normatividad existente y la documentación necesaria.

Seleccionaremos un Ingeniero Mecánico/Metalúrgico/Industrial con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares. Factores excluyentes: Experiencia en industrias metalúrgicas, con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, Amplia experiencia en la aplicación de normas legales relacionadas con el sistema laboral vigente del sector privado. Manejo de Equipos para ensayos destructivos y no destructivos. Comprensión de inglés técnico escrito (excluyente).

En todos los casos se requiere: Excelente capacidad analítica. Fuerte orientación a resultados. Muy buen manejo de relaciones interpersonales.

Estás interesado? Mandanos un mail con todos tus datos, información de tu perfil y remuneración pretendida, mencionando la referencia del aviso a arrive@arriverrhh.com.ar

QUEREMOS CONOCERTE! Tenés Facebook?, nosotros también: FB.com/arrive.recursos.humanos en Twitter también nos encontrás @arriverrhh

Arrive_Gabriel_Catalano

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Ola de Calor Madryn: Exal… Arrive con 7 posiciones a cubrir en Puerto Madryn (III) – @luisggiobio @arriverrhh


  • Ref. 06. Analista Contable Ssr

Con reporte jerárquico al Contralor de la Planta, sus principales actividades serán: Asegurar la correcta registración de la información contable, y emisión de información de la Compañía a entes internos /

exal

externos; imputaciones de asientos diarios, carga de facturas de proveedores, y generación de órdenes de

pago, cierres mensuales a efectos de emitir sumas y saldos en tiempo y forma para crosscheck y posterior reporte para Controlling; conciliación de cuentas y el correspondiente análisis de desvíos;
registración de
ajustes de inventarios; soporte para el balance anual; participación en la atención a requerimientos de auditores externos Nos orientamos a personas con experiencia no menor a 2 (dos) años en posiciones similares, con buen manejo de técnicas de registración contable, manejo de inventarios y
dominio de Excel, inglés nivel intermedio deseable.

  • Ref. 07. Analista de Compras

Con reporte jerárquico al Gerente de Planta y matricial al Gerente Corporativo de Compras, sus principales actividades serán: Realizar las acciones operativas de las compras de la Empresa, para contribuir el abastecimiento y disponibilidad de insumos, productos y servicios que posibiliten las operaciones, participar en la definición de proveedores que requieran convenios de compra, gestionar órdenes de compra, seguimiento de la documentación legal de contratistas, activación de compras. El candidato buscado debe tener experiencia y conocimientos en puestos similares en empresas de producción continua, preferentemente profesional (Lic. Administración/Ing. Industrial: no excluyente). Dominio de herramientas informáticas.

En todos los casos se requiere: Excelente capacidad analítica. Fuerte orientación a resultados. Muy buen manejo de relaciones interpersonales.

En todos los casos se requiere: Excelente capacidad analítica. Fuerte orientación a resultados. Muy buen manejo de relaciones interpersonales.

Estás interesado? Mandanos un mail con todos tus datos, información de tu perfil y remuneración pretendida, mencionando la referencia del aviso a arrive@arriverrhh.com.ar

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