Tweeting Bra: tu inspección mensual de senos! – @TweetingBra @OgilvyOneAthens


Prenda interior femenina diseñada por la agencia digital OgilvyOne Athens
“Éste es el primero y único sostén que tuitea con la misión de recordarte la única cosa que no debes olvidar jamás: tu inspección mensual de senos”

http://www.twitter.com/tweetingbra
http://www.tweetingbra.gr

A personalized video experience creates a more engaged viewer(?) – vía @FastCompany CC /@comScoreLATAM

IF WE HAD A SYSTEM THAT SAID PEOPLE IN THE U.S. NEVER WANT TO WATCH ANYTHING THAT’S KOREAN OR KPOP, THEN WE NEVER WOULD’VE SHOWN PEOPLE THAT PSY VIDEO.


“I DON’T PERCEIVE THE SYSTEM YET UNDERSTANDS WHAT MY TRUE INTERESTS ARE”

Image representing YouTube as depicted in Crun...
Image via CrunchBase

BY: 

Trying to sift through YouTube on your own would be a monumental task. With more than 100 hours of video uploaded every minute, the amount of new content that’s published in a single week is longer than your entire lifetime.

That’s where discovery comes into play. To help viewers find videos that are relevant and interesting to them, YouTube (and practically every video, set-top box, and TV company) is investing heavily in video personalization. The idea is twofold: A personalized video experience creates a more engaged viewer, who will, in turn, sit through more ads and help the platform’s bottom line.

On Sunday, the Emmy Awards will honor the best TV has to offer, but the National Academy of Television Arts & Sciences hasn’t forgotten about Silicon Valley, recognizing YouTube, Amazon, Adobe, Netflix, and TiVo for their work in video personalization. While these companies landed Emmy statues–to be presented January at the International Consumer Electronics Show–for their advancements in video technology, overall the industry recognizes there’s no clear

YouTube used to measure its success by counting video clicks, but the focus now is on increasing total view time. The site now streams 6 billion hours a month–an hour for every person on Earth–up from 4 billion within the last year. Google doesn’t break out advertising revenue for YouTube, but the video site consistently tops video rankings in the U.S., with 167 million watching 17.4 billion videos in August, the most recent data available from.
– See + http://www.fastcompany.com/3017012/tech-forecast/youtube-is-winning-an-emmy-but-video-recommendation-still-has-a-long-way-to-go

Reclutar talento a través de redes sociales – vía @Clickefectivo


by Clickefectivo

Facebook, LinkedIn y Twitter se convierten en fuentes inagotables de talento humano con las soluciones especializadas de Oracle.  En términos económicos, Latinoamérica es una región que sigue avanzando.  Proyecciones de BBVA Research, estiman que el crecimiento económico de Latinoamérica, al cierre de 2013, será del 3.5%, superando el incremento de 3.3% que se calcula para la economía mundial. Para 2014, el crecimiento económico de la región podría alcanzar el 3.7%.  Para garantizar el crecimiento constante de sus economías, los países latinoamericanos necesitarán mayores reservas de capital humano de alta calidad. Situación que representa un enorme reto.  Según una encuesta de The Economist Intelligence Unit, con 235 directivos de organizaciones globales, el déficit de talento es el mayor peligro que enfrenta una empresa (53% de los consultados).

Redes sociales y talento humano en Latinoamérica

  • Las empresas latinoamericanas están recurriendo a las redes sociales, tales como LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, entre otras, para contratar el talento humano que necesitan para su crecimiento económico.
  • De acuerdo con una encuesta del portal ZonaJobs.com realizada a ejecutivos de 953 organizaciones de Argentina, Chile, Colombia, México y Venezuela, el 37% de las empresas latinoamericanas ya utiliza redes sociales para labores de reclutamiento.
  • Según estudios de la bolsa de empleos en línea Bumeran.com, en Latinoamérica los directivos de RR.HH., durante un proceso de reclutamiento, revisan los perfiles de los candidatos en redes sociales con el fin de confirmar datos, detectar hábitos, analizar personalidades, etc.
  • Al cierre del segundo trimestre de 2013, LinkedIn contaba con 13 millones de miembros brasileños. Así, para la empresa que opera esta red social especializada en contactos profesionales, Brasil es el tercer mercado más importante del mundo. Estados Unidos e India ocupan los dos primeros lugares.

La solución: Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service

  • Oracle Taleo Social Sourcing Cloud Service es una solución especializada para el área de Recursos Humanos (RR.HH.) diseñada para aprovechar de forma rápida, eficiente y estratégica, las redes sociales en las actividades de reclutamiento gracias a las avanzadas capacidades que incluye, tales como:
  • Facilidad para publicar y difundir vacantes en perfiles de Facebook, Twitter y LnkedIn, tarea que puede ser programada en función de las necesidades empresariales, por ejemplo: para un proyecto que la compañía iniciará en una fecha específica, la publicación de vacantes puede fijarse semanas antes.
  • Creación de portales internos de forma rápida y sencilla, en donde los empleados, además de anunciar vacantes en sus divisiones corporativas, recomiendan colegas y refieren posibles candidatos.
  • Capacidad para publicar vacantes desde  dispositivos móviles, en plataformas para iPhone, Android y Blackberry, así, tan pronto la compañía registra una vacante, ésta se comunica a través de las redes sociales tanto internas como externas.
  • Gestión y análisis de todas las actividades de reclutamiento que se desarrollan a través de redes sociales, plataforma externa que brinda los mejores resultados, empleados con mayor eficiencia al momento de referir un colega, seguimiento a candidatos potenciales, etc.
  • Oracle Taleo Social SourcingCloud Service es una solución que opera en la nube y bajo la modalidad de Software as Service (SaaS, Software como Servicio), lo que implica que la compañía sólo pagará por el uso de la aplicación, como si se tratara de un servicio por suscripción, es decir, se olvida de inversiones especiales en hardware y software.

Fuente: Alta Densidad

Cómo se ven las conversaciones en Twitter (en inglés) – gracias @marcosmarando


La compañía presentó una serie de modificaciones que busca ordenar y facilitar la visualización de las reacciones y respuestas que generan las publicaciones en la plataforma de microblogging

Asimismo, Twitter puso a disposición un botón especial para reportar de forma individual una publicación abusiva de forma directa desde la versión web o desde la aplicación oficial para dispositivos con Android. Esta función también estará disponible en la versión iOS.

Dentro de estos cambios también se anunció que la versión oficial de Twitter para Android estará optimizada para aquellos dispositivos con especificaciones modestas, tales como los modelos Samsung Galaxy Y, en donde la aplicación tendrá un funcionamiento más rápido y ocupará menos espacio en memoria.

Twitter adquiere Tendrr, especializada en medición de interacción con programas de TV


Twitter ha adquirido Trendrr, una compañía especializada en análisis de redes sociales y televisión. Entre sus funciones, los sistemas de la compañía permiten descubrir y mostrar aquellos ‘tuits’ especialmente importantes sobre ciertos eventos.

MADRID, 29 (Portaltic/EP)
http://goo.gl/ObSphm

No es la primera vez que hay noticias sobre el interés de la re de microblog Twitter de medir la interacción de sus usuarios con los programas de televisión. De hecho, a principios de año Twitter adquirió las empresas Bluefin Labs. Ahora, tras esta compra y otras adquisiciones Twitter continúa con su carrera hacia el análisis y la medición de audiencia a través de redes sociales.

El equipo de la compañía Tendrr, tal y como aseguran en su blog oficial, se une al equipo de Twitter. La razón de esta compra es mantener alejada a la competencia de cualquier tipo de trato con analistas de televisión y más teniendo en cuenta las ocasiones en las que Facebook ha dejado claro su interés en crear una televisión social

– Trendrr Blog (https://blog.trendrr.com/2013/08/28/trendrr-joins-twitter/)

The Main Differences Between Facebook & Google+ | vía @PlusDaily


Thanks so much to Paul Maplesden
Google Plus Daily

Facebook or Google Plus?  

Facebook, once the darling of the social media world, is starting to lose its sheen. With the new restrictions on what people can see, privacy issues, increasing advertising, promoted posts and less relevant content in news feeds, many people are starting to look for alternatives.

 
Fortunately, there’s an interactive, well supported, rapidly growing, easy to use social network that’s ready for you right now, Google Plus. In this article, we’ll explore some of the similarities, and differences between the two networks, answer some of your questions and let you know how to make the switch.

Hang on, isn’t Google Plus a ghost town?

Google Plus has certainly had this criticism levelled at it many times in the past, and once, that might have been true. When the network first launched, it was quite tricky to find other members and interact with them. Now, that’s all changed.

In late 2012, Google Plus launched Communities, interactive forums where people with common interests could gather and discuss the things important to them; some of these communities have around 50,000 members! 
 
They also improved their ‘Find People’ functionality, making it easy to find former colleagues and classmates, review your existing contact lists and providing suggestions for interesting people to follow.
 
This, together with Google’s continued promotion and support of the network means that it’s now the second biggest social media network in the world with 340 million users active there every month.

OK, so what is the main difference between Facebook and Google Plus?

If there’s one main difference, I’d say it’s this:
  • Facebook focuses on connecting you with your existing friends and your relationships with them
  • Google Plus helps you build new connections, find interesting people and discover content that can surprise and delight you
That’s not to say that Facebook can’t help you discover new things, or that Google Plus can’t help you stay in touch with your current friends, far from it. 

Google Plus is simply setup to let you define exactly what you want to see and from whom, whilst also highlighting some of the best people, content and thinking so you can expand your interests and horizons.

How does that work? How can I control what I (and others) see in Google Plus?

When you follow people in Google Plus (just like friending them on Facebook), you can add that person to one or more Google Plus ‘Circles’. You can make these circles about anything you like: you might have one for family members, one for business colleagues, another one for people that post awesome photographs and another for popular science.

238 millones de usuarios


Vía dosbit.com

Más y más usuarios

Su base de usuarios también ha encontrado un movimiento interesante durante el segundo trimestre de este año. Según el CEO de LinkedIn, Jeff Weiner, la red ya posee 238 millones de usuarios inscritos, y de esa cifra, unos 160 millones son activos al mes, es decir, que se los ha visto realizando movimientos en los últimos 30 días.

Weiner, con respecto a sus objetivos, declaró:

“Continuaremos invirtiendo en la plataforma para lograr los objetivos que nos
hemos marcado a largo plazo”

LinkedIn sigue creciendo y supera los 238 millones de usuarios

Don’t Just Say It, Display It: Visually Enhance Your Professional Story on your LinkedIn Profile [SLIDESHOW]


Udi Milo, Linkedin – Blog
Posted by @fgomezcordoba

There are hundreds of ways for us to express ourselves in our daily lives. From the clothes we wear to the words we choose to use, the pictures we share and the music we play — the possibilities are endless.

This is equally important in the professional context, as no two professionals are alike. For the first time, you will now have the ability to showcase your unique professional story using rich, visual content on your LinkedIn profile. This means you can illustrate your greatest achievements in the form of stunning images, compelling videos, innovative presentations and more. From the analyst who makes annual predictions on tech trends to the 3D animator who is looking to fund a new short film, the opportunities are limitless for how professionals can now use the LinkedIn profile to help showcase these unique stories in a visual way.

To begin sharing your achievements and creations on your profile, simply select “edit” on your profile then follow the prompts in your “Summary,” “Experience” and “Education” sections. Other members can also “like” or comment on what you’ve posted.

Need a little inspiration? Here are a just few examples to help inspire you as you start exploring this new way to showcase your career and work.

This is just a glimpse of what’s possible. The ability to add your visual content to your profile will begin rolling out to members in English speaking countries today. We look forward to finding new ways to bring this type of rich media across your LinkedIn experience. Stay tuned, there’s more to come.

In the meantime, we look forward to seeing how you choose to display your professional story on your profile.

Por @deboraslot: “borrar a nuestro o nuestra ex de los contactos es inútil, ecos online recuerdan la relación perdida…”


*Hablamos de terminar una relación, de borrar sus rastros digitales…, pero que pasa cuando la relación se inicia mediante las redes sociales?. Y en el laburo? lugar donde pasamos la mayor parte de nuestro día… parece un espacio que debe mantenerse impoluto!! pero tu compañero de trabajo, comparte y llega a saber más de vos que ese candidato que conociste en el after de los jueves…, digo no??. Existió y seguirá existiendo, cuanto más restrictivo mayor el riesgo, el morbo… esa cosa de “Guauu casi nos ven..”.

Nota mental: laburar solo y de manera independiente suele desarrollar, potenciar la imaginación, sepan disculpar a éste PRIMATE EN PUBERTAD 😉

* comentado por @gabrielcatalanoNo pertenece al artículo original! 

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Por Débora Slotnisky  | Para LA NACION

“Salimos durante 10 años y cortamos hace 4. Sin embargo, verlo en Internet aún me desestabiliza”, confiesa Sabrina, empleada administrativa de 33 años.

“A los hombres les afecta muchísimo cuando su ex novia cambia el estatus en Facebook y coloca soltera. Incluso muchos dicen que han borrado a su pareja de esta red social, pero en realidad no lo hacen porque sienten que pueden reconquistarla por este medio. Además, como está mal borrar a alguien, tienen temor a que su ex se ofenda -dice Fusaro, y agrega-: está claro que el duelo por la pérdida de una relación será mucho más largo si la persona tiene una ventana (ya sea redes sociales, chat o similares) hacia la vida de su ex, mirando todas las cosas que hace, ya que el sufrimiento es terrible.”

Según un estudio reciente de la Universidad de Brunel, Inglaterra, aquellos que mantienen a su ex pareja entre sus contactos de Facebook experimentan una mayor dificultad para avanzar en su vida cotidiana y afectiva.

Si bien hay vínculos que tras la ruptura logran recomponerse por el contacto habitual en las redes sociales, en la mayoría de los casos se sufre, y mucho.

LA EMPRESA ES UNA RED SOCIAL

Lo que hoy en día sucede con las relaciones truncas y las redes sociales pasa desde hace tiempo en las empresas, por eso las organizaciones tienden a contar con políticas de Recursos Humanos al respecto.

“Para evitar que en las compañías convivan empleados que mantienen o mantuvieron fuertes vínculos sentimentales es que, por lo general, no se permite que los miembros de un matrimonio trabajen en el mismo departamento o área. En realidad, uno de los motivos más importantes para la vigencia de esta política es que es muy difícil que estos empleados trabajen en pos del objetivo laboral sin empañar la situación con cuestiones personales”, explica Diana Lifschitz, que tiene un consultora integral en RR.HH. con clientes como Bayer, Sanofi y John Deere, entre otros.

Artículo completo 🙂

“Conozco casos de compañeros de trabajo que comenzaron una relación formal y, tras romper, continuaron el vínculo laboral sin problemas, aunque también es frecuente que ante la misma situación uno de los dos decida cambiar de empleo”, dice Alejandro Melamed, vicepresidente de RR.HH. para Latinoamérica Sur de Coca-Cola. En esta corporación existe una política que no admite matrimonios, aunque es posible desempeñarse con parientes en segundo grado siempre y cuando no haya intereses en conflicto.

(…) Melamed opina que cada persona debe determinar cómo afrontar el ver a su ex en la Web y analizar cómo actuar en consecuencia.

Facebook Home / quizás esperaba más!


https://www.facebook.com/home

El conjunto de aplicaciones que hacen de tus amigos, los protagonistas.
Solo tienes que encender el teléfono para ver una secuencia continua de las fotos y publicaciones de tus amigos. No volverás a perderte nada gracias al acceso directo a las aplicaciones más importantes y a tus notificaciones. Además, podrás seguir charlando con tus amigos mientras uses otras aplicaciones.
Facebook Home te ofrece todo esto: no existe un teléfono, aplicación o sistema operativo igual.
Recibe las notificaciones donde las necesites
Las notificaciones sobre llamadas, eventos, actualizaciones de Facebook y de otras aplicaciones permanecen en la página de inicio hasta que ya no las necesites.¹ Las fotos del perfil y los iconos de las aplicaciones facilitan saber qué es cada cosa. Toca lo que quieras ver y arrastra con el dedo lo que no te interese.
¹En el celular HTC First se reciben todas las notificaciones. La descarga gratuita de Home incluye las notificaciones de Facebook.

¿Ya tienes un celular Android? Descarga Home gratis

Disfrutar de Facebook Home en el Android es facilísimo: solo tienes que descargar Messenger y las aplicaciones de Facebook. Pronto podrás descargar Facebook Home para Android en Google Play. Estará disponible para algunos dispositivos, como el HTC One X, HTC One X+, Samsung Galaxy S III y Samsung Galaxy Note II.
Descarga gratuita disponible a partir del 12 de abril.

HubSpot Launches Free Tool to Analyze the Shareability of Your Tweets – by Dan Zarrella vía @hubspot


 

twitterI love data. I’ve spent the last 5 years of my career dedicated to doing research on huge datasets of hundreds of thousands and millions of rows to reach best practice conclusions. And those conclusions are great for experimentation with specific brands and audiences.

But the real power comes when you begin analyzing your own, individual sets of data so you can find out what kinds of content, timing, and behaviors work best for your specific audience.

Enter RetweetLab.com! Using this free tool, you can analyze any Twitter account — including your account or a competitor’s account — to unearth the data you need to get more retweets. The tool works by allowing you to compare your current behaviors (the small graphs in the text) with the behaviors that are correlated with your account getting more retweets. Here’s how you can use this new, free tool to analyze and improve your own Twitter presence.

How to Use RetweetLab to Analyze Your Twitter Marketing

Let’s start with something we’re all familiar with — the Twitter hashtag. Ever wonder how important it is to spreading your Twitter content? RetweetLab can help you understand that.

The graph above details the effect of hashtags on retweets for my account, @DanZarrella. You’ll notice that the vast majority (93.4%) of my tweets do not contain a hashtag; but those tweets thatdo contain a hashtag tend to get more retweets. I may want to think about experimenting with more hashtags in light of this data, right?

Time of day, especially in the cluttered Twitter stream, can have a huge impact on your effectiveness, too. Take a look at what the hour of day breakdown shows us, this time from an example using the @HubSpot account:

We see that our account sends the most tweets at 2 p.m., but that tweets at that time seem to get fewer retweets than the rest of the day. Based on this, maybe we should experiment with more tweets in the morning, rather than afternoon — as you can see, around 8 a.m. we do quite well with retweets, and even much later in the night, around 10 p.m. Leer más “HubSpot Launches Free Tool to Analyze the Shareability of Your Tweets – by Dan Zarrella vía @hubspot”

Cómo contactar con Facebook para resolver problemas – gracias a @SocialBlaBla


Distintas rutas de contacto con Facebook: 

1_Perfiles Personales de Facebook

Facebook
Facebook (Photo credit: stoneysteiner)

– Tu cuenta personal ha sido hackeada

– Problemas con el long in

– Tu perfil no está disponible

– Problemas de inicio de sesión

– Problemas en el muro

– Problemas al subir fotos

– Problemas con amigos

– Problemas en los videos

– Problemas con eventos

– Problemas al leer tus mensajes

Image representing Facebook as depicted in Cru...
Image via CrunchBase

– Problemas con la recepción de las notificaciones

– 
La página de inicio está vacía o no se muestra correctamente

– Problemas con la validación de tu cuenta de Facebook

2_Páginas de fans >>> Artículo completo 🙂

Write a Twitter Bot in 5 Minutes – Thnxz to @labnol – Amit Agarwal


Meet @DearAssistant, a Twitter bot that is like a mini version of Siri. You can tweet your questions in plan English and the bot will reply with an answer.

The Twitter bot is internally using Wolfram Alpha so there’s a whole range of questions that it can answer. Here are some questions that people have asked @DearAssistant so far:

  • How many calories are in Diet Coke? (link)
  • When was Mahatama Gandhi born? (link)
  • What is the distance between city A and city B (link)
  • Who directed the film M (link)
  • What is the price of Kindle Paperwhite (link)

Twitter Bot

You can also ask the bot for word meanings, weather conditions, language translation, to convert between time zones, date calculations (how many days until Christmas) and more.

Writing a Twitter Bot – The Basic Ingredients

Writing a Twitter bot is surprisingly simple and you can get one up and running in 5 minutes. It helps if you know little bit of coding (simple JavaScript) but that’s certainly not a requirement for writing a basic Twitter bot.

A bot is essentially a program that is always running in the background and whenever it encounters a command (tweets in this), it processes it (based on the text of the tweeet) and sends a reply to the tweeter in another tweet.

Earlier, you would need a web server to run the bot while the bot itself would be written in languages like PHP, Perl or Python. That’s complicated so we will use Google Scripts to write the Twitter bot and host it on our Google Drive.

How to Write a Twitter Bot – Step by Step
Full article? H e r e 🙂