12 consejos clave para integrar con éxito redes sociales en una empresa


Senior Manager

Por  | seniorm.com
Nota: La redacción de este artículo cuenta con la colaboración y opiniones deMaría Redondo (@mariaredondo), así como con toda la experiencia profesional que posee en el sector de consultoría en Social Media y Marketing Digital empresarial, por lo que se trata de un post en el que hemos aportado conocimiento de forma conjunta.

La parte más difícil de integrar redes sociales dentro de una organización, es la que corresponde a la misma empresa; ya que nunca había estado acostumbrada a socializar de forma tan directa con clientes y proveedores, y mucho menos con sus empleados.

Por todo lo anterior y sabiendo la situación actual de muchas empresas en relación a las redes sociales, presentamos una serie de consejos clave que han permitido a otras organizaciones (PYME incluidas) incorporar Social Media en sus modelos de negocio de forma exitosa, y les han ayudado a adaptarse desde el principio, a los nuevos escenarios de integración de redes sociales dentro de sus estructuras organizativas.

12 consejos que toda empresa que se considere 2.0 debería seguir:

1.- Dejar de lado el anonimato:

La empresa no puede ni debe seguir actuando en nombre corporativo cuando se trata de una red social, la razón es muy sencilla; en las redes sociales hay conversaciones, y detrás de cada conversación, hay personas. El corporativismo y el anonimato que siempre conlleva no tiene buenos resultados en la Red, debido a que las personas no quieren conversar con “cosas” sino con otras personas, y sobre todo, quieren “ver la cara” de sus interlocutores. Es por eso que los perfiles empresariales que mejor funcionan, son los que están de alguna forma “humanizados”.

2.- Hablar “de tú”:

Hay una frase que escuchamos por primera vez de @JoseErre, y que está tomando cada vez más fuerza en la Red, ya que explica un poco cómo está cambiando la comunicación dentro de Internet: “Hablar ‘de usted’ en redes sociales casi se ha convertido en un error ortográfico”. La comunicación en redes sociales se ha convertido en algo muy coloquial, en algo “cercano” y nada formal, pero sin perder el respeto lógico que existe entre las personas que establecen conversación. Seguir esta norma significa poder “llegar” a las audiencias que nos interesan.

3.- Ser transparentes:

En términos empresariales, “transparente” quiere decir abrirse desde y hacia la información; es decir, no intentar esconder lo que seguramente se va a terminar sabiendo, no enmascarar los problemas internos de la empresa y sobre todo, utilizar las mismas redes sociales que los empleados utilizan para mostrar dicha transparencia. No existe un término medio para la transparencia en una organización, o se es transparente o no se es.

4.- Aportar valor Leer más “12 consejos clave para integrar con éxito redes sociales en una empresa”

Cómo afrontar una crisis de imagen en las Redes Sociales


Social BlaBla

crisis social media

La inmediatez e interactividad de las redes sociales, características que resultan maravillosas a la hora de utilizarlas en función del marketing, pueden convertirse en armas de doble filo cuando una empresa es víctima de una acusación o crítica. Rumores y opiniones negativas pueden regarse como la pólvora por las redes sociales y afectar la imagen de la compañía. El problema puede tener dimensiones muy distintas, desde un comentario de un usuario que tuvo una mala experiencia con un producto, hasta una acusación de fraude. En cualquiera de los casos se debe reaccionar con precaución, rapidez y eficacia.

El mejor modo de sobrellevar una crisis de imagen es estar preparados de antemano. Para eso es bueno tener siempre en mente algunos consejos sobre la actitud que debe mantenerse y las primeras medidas que se deben tomar. Pensar fríamente y trabajar en equipo suelen ser las mejores decisiones.

Mantener la calma

La improvisación y las reacciones impulsivas no son recomendables ante ningún tipo de crisis.
En las redes sociales, responder de forma poco afortunada ante los rumores negativos puede potenciar el problema en segundos. Es importante actuar con mente fría y tener un plan de acción pensado con anterioridad. Las decisiones deben ser tomadas una vez que se cuente con suficiente información sobre el problema. Hay que intentar responder con fundamentos ante las críticas, y sin atacar a quien realizó el primer comentario negativo.

Identificar el origen de la crisis Leer más “Cómo afrontar una crisis de imagen en las Redes Sociales”

Cómo Enseñarle a tu Equipo a Usar las Redes Sociales


Autor: Lincinews

Hoy en día, toda empresa que quiera alcanzar el éxito, debe implementar el uso de las redes sociales en su calendario. Contar con un community manager puede ser una gran inversión, pero ¿no sería mejor aún, motivar a todo el equipo a involucrarse en este modelo de marketing, para alcanzar los objetivos?

Tus mismos empleados son el mejor equipo de social media que podrías llegar a tener. Un community manager podrá maneras las cuentas de la empresa, pero si tienes a un equipo entero trabajando en pro de esos perfiles, potenciarás mucho más su crecimiento y quién sabe… Puede que te encuentres con un rockstar de social media justo en frente de tu nariz.

La siguiente infografía te ayudará en el proceso de enseñarles a tus empleados cómo usar las redes sociales.

Redes sociales: Sin estrategia no hay paraiso!


Marketing

Una cosa es estar en las redes sociales y otra muy distinta tener una estrategia que funcione en ellas

Las empresas, tanto grandes como pequeñas, son cada día más conscientes de la importancia de formar parte del universo digital, particularmente del impacto que las redes sociales ejercen en los usuarios. Tanto es así que resulta obvio el hecho de que las empresas que no tienen presencia en el medio digital se están volviendo invisibles para muchos de los consumidores.

Desde el punto de vista de Steve Nicholls, autor de “Social Media in Business”, las empresas que no abrazan los social media como herramienta de marketing se están labrando su propia tumba. Lo cierto es que los rezagados se están perdiendo una oportunidad increíble de promoción de su marca, aparte de que actualmente son muchas las plataformas en las que los consumidores enfadados pueden quejarse públicamente y hacer mucho daño a la marca de cara al resto de los usuarios. Si la marca ni siquiera está allí, será aún peor para ella.

Teniendo en cuenta todos estos datos, es normal que ya sean muy pocas las empresas, corporaciones u organizaciones no gubernamentales que no tienen presencia en redes sociales como Facebook, Twitter, LinkedIn o YouTube. Pero lo cierto es que una cosa es estar en las redes sociales y otra muy distinta tener una estrategia que funcione en ellas y que por supuesto no viole la privacidad de los usuarios. Leer más “Redes sociales: Sin estrategia no hay paraiso!”

Los famosos más populares de las redes sociales, la infografía de la semana


genbetasocialmedia.com

¿Quién tiene más seguidores en Twitter? ¿Y en Facebook, qué famoso acumula más likes? Esto mismo desvelan los chicos de Go Globe en el gráfico que hemos escogido como infografía de la semana. Además, incluyen el ranking de YouTube y el de Google+, donde podemos llevarnos alguna que otra sorpresa.

Además desvelan algunas estadísticas bastante curiosas, como el número de tweets que tienen estos famosos de media al día o los famosos cuyos nombres más se han buscado en Google durante el último año. ¿Quién será el top 1 de búsquedas? La respuesta a esta y a otras preguntas en la infografía completa que os dejamos a continuación… Leer más “Los famosos más populares de las redes sociales, la infografía de la semana”

Autorización de aplicaciones en redes sociales y servicios


 | http://bitelia.com

La semana pasada, a propósito de los artículos que escribí sobre Facebook (Malas prácticas yPeores aspectos), la red social más grande el momento y tal vez por ello también una de las más problemáticas, hablé varias veces sobre las aplicaciones que complementan la misma. Aplicaciones que poco a poco se han ido introduciendo no sólo en Facebook sino en otras redes sociales, y con las que hay que tener cuidado, o al menos saber los riesgos potenciales que hay al utilizarlas.

Servicios

Y es que cada vez que utilizamos una aplicación en las redes sociales, estamos autorizando a la misma a realizar determinadas acciones con nuestras cuentas, acciones que permite la API previo consentimiento nuestro, y que pueden acabar desde accediendo a todos nuestros datos a tomando el control sobre nuestro muro o cuenta de Twitter y publicar por nosotros.

Los peligros y sus consecuencias Leer más “Autorización de aplicaciones en redes sociales y servicios”

Las dimensiones de las imágenes que deben tener nuestros perfiles en las redes sociales


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En cada red social hay unas medidas estandard que son las más adecuadas para cada red social. Para sacar el máximo rendimiento a nuestras imagenes la gente de Bop Design ha desarrollado una infografía que es como una especie de hoja de atajos, con las medidas de las imágenes permitidas en las redes sociales más importantes:

Facebook:
Timeline: 851×315 pixels
Perfil (Imagen/Icono): 200×200 pixels

Twitter: Leer más “Las dimensiones de las imágenes que deben tener nuestros perfiles en las redes sociales”

Las 45 abreviaturas más comunes en Twitter y otras Redes Sociales


47tweetsretweet

twitter

Con frecuencia he buscado información en Internet sobre las abreviaturas que se emplean en las redes sociales, como por ejemplo la enigmática NSFW. Sin embargo, esta experiencia indagatoria ha sido casi siempre frustrante. ¿Solución? investigar un poco y preparar mi propio “diccionario”. Y cómo no, compartirlo.

Documentándome para tal fin, he encontrado literalmente de todo. Muchas listas que se ven por ahí, incluyendo algunas bastante populares, son copias de otras, con o sin atribución. Mero contenido duplicado, la plaga de nuestros días en la Red.

También he encontrado varios recursos muy útiles, pero con poco desarrollo, que se limitan a traducir el significado de las abreviaturas sin entrar en más detalles, omitiendo conceptos relevantes.

Por todo lo anterior, para elaborar mi propia lista me he planteado encontrar un enfoque distinto, más sistemático, detallado y, sobre todo, de nueva planta. Espero haberlo conseguido y que os sea útil.

+1

Un “+1” representa un apoyo explícito a lo que viene a continuación. Se usa a menudo en Twitter como reconocimiento al contenido de un retuit. Con frecuencia, se añaden ceros al “+1″ para conseguir un efecto más dramático y enfatizar la recomendación. Ver RT.

En la red social Google+, el “+1” equivale al “me gusta” de Facebook. Es decir, sirve para recomendar un contenido o reconocer su interés.

@

At. La célebre arroba. Significa “a la atención de…” o “en”. Cuando va delante de un nombre de usuario en un tuit, constituye una “mención”; por ejemplo:

Gracias por RT @usuario1 @usuario2 @usuario3

Los usuarios de Twitter pueden ver los mensajes en los que han sido mencionados en el apartado “menciones” (clic en “@conecta” en el menú superior). Dependiendo de la configuración elegida, podrán recibir un aviso por correo electrónico.

Si se usa suelta, la arroba recupera su significado más habitual (en inglés) “at” (en), adecuado para abreviar mensajes como este: “disfrutando el evento @ Gran Vía” (por “disfrutando el evento en la calle Gran Vía”).

En la red social foursquare, el sistema de notificaciones usa el símbolo “@” para mencionar localizaciones.

AFK

Significa “Away From Keyboard”, o lo que es lo mismo, que el usuario se ha levantado del teclado. Es un aviso que puede verse en sesiones de chat, en lugar de BRB. Se usa sobre todo en juegos online, para indicar algo así: “aunque veas ahí a mi avatar, yo no estoy”. No es recomendable en un tuit o una actualización de estado.

BRB

Corresponde a “Be Right Back” o “ahora vuelvo”. No tiene mucho sentido escribir BRB fuera de un chat (por ejemplo como estado en LinkedIn), ya que es un aviso de ausencia temporal dirigido a personas con las que estamos manteniendo una conversación en tiempo real.

CC

“Carbon copy” o “con copia”. Se usa en Twitter para distinguir al destinatario principal de otras personas mencionadas en un tuit, tal y como se haría en un correo electrónico. Dado que todos los usuarios mencionados verán el mensaje (presumiblemente, ya que aparecerá en su TL y en la sección “menciones”) poner CC es innecesario. Se trata simplemente de una norma de etiqueta. Ejemplo:

@amigo1 Te recomiendo este enlace: http://www.socialmediaycontenidos.com/ cc @amigo2 @amigo3 @amigo4

DM

Abreviatura de “Direct Message”, “mensaje directo” o “mensaje privado”. Es un mensaje que solo puede ver el destinatario.

En ocasiones se escribe MD, es decir, con el orden de las iniciales en castellano. Esta versión castellanizada debe evitarse en contextos donde hay personas de habla inglesa, ya que probablemente entenderán otra cosa y se sentirán desconcertados: en su idioma, MD es el tratamiento formal que se da a los médicos (del latín Medicinae Doctor, “Doctor en Medicina”).

En Twitter, para enviar un DM se coloca al principio una “d” minúscula (o “dm”) seguida del nombre del destinatario (en teoría sin arroba delante, pero compruebo que con arroba funciona también). Cuando hacemos esto, la ventana de escritura de Twitter cambia automáticamente a “mandar un mensaje” en lugar de “Twittear”.

No obstante, para mandar un mensaje directo en Twitter los usuarios suelen preferir el menú, bien sea por desconocimiento del método “manual” o por seguridad, ya que de esta forma se elimina por completo el riesgo de sacar por error una conversación privada en el canal público.

Más información aquí: ¿Qué es un mensaje directo? (DM) – Twitter – Centro de ayuda.

Ver también PM.

Nota de etiqueta:

No es una buena práctica mandar un mensaje directo a una persona que no puede responder. Por ejemplo, en Twitter podemos mandar mensajes directos a personas que nos siguen, pero éstas a su vez solo podrán respondernos si también somos seguidores suyos. Cuando enviamos mensajes automáticos a usuarios que no seguimos, corremos el riesgo de que intenten contestarnos, algo que Twitter no les va a permitir. El resultado es que, pretendiendo ser amables (si a usar un método impersonal y robotizado le podemos llamar amabilidad), lo único que conseguiremos es causar frustración y desconcierto.

EN

Abreviatura internacional correspondiente a la lengua inglesa (English). Suele ponerse entre corchetes para indicar que el enlace incluido en un tuit es un contenido en inglés. Se trata de una norma de cortesía que rara vez se aplica, ya que los contenidos en inglés son omnipresentes en la Red.

FA (#FA)

Hashtag usado en Twitter. Significa “Follow Always”, “seguir siempre” (como alternativa a #FF, “Follow Fryday”). Si hacemos una búsqueda por este hashtag, normalmente obtendremos resultados que nada tienen que ver, ya que se utiliza muy poco y coincide con otras abreviaturas (por ejemplo, las siglas del partido “Frente Amplio” de Uruguay).

FB

Abreviatura de Facebook.

FF (#FF)

“Follow Friday”. Hashtag usado en Twitter. Es una tradición tuitera muy consolidada, aunque parece que se está desvirtuando. Consiste en recomendar los viernes las cuentas más interesantes de la semana para seguirlas o para echar un vistazo a su actividad reciente (aprovechando el fin de semana). Ejemplo:

#FF @usuario1 @usuario2 @usuario2 y ¡feliz fin de semana!

Con frecuencia, usuarios poco experimentados usan #FF como sinónimo de recomendación, sin más. Si respetamos la tradición, los #FF se hacen los viernes.

GTG Leer más “Las 45 abreviaturas más comunes en Twitter y otras Redes Sociales”

¿Qué quieren las mujeres? ¿Y los hombres? Las redes sociales nos ayudan a descubrirlo


marketingdirecto.com

¿Qué quieren las mujeres?La eterna pregunta ha desconcertado tanto a hombres como a vendedores desde hace siglos. NetBasese ha lanzado a encontrar la respuesta escuchando lo que las mujeres, y los hombres, dicen en las redes sociales, para después profundizar en la información a través de una encuesta de Harris Interactive.

A partir de la investigación en las redes sociales se puede conocer lo que la gente dice espontáneamente, lo que realmente quiere. Así, con el análisis de la frase “Yo quiero…“, que aparece en la web en más de 27 mil millones de conversaciones, NetBase encontró que la primera cosa que las mujeres dicen que quieren es el helado, mientras quela primera opción de los hombres es un coche. Al comparar las declaraciones de unos y otros, se comprobó como el 70% de sus respuestas eran las mismas y los tres primeros deseos eran exactamente los mismos, pero ordenados de forma diferente (helado, coche y pizza).

Sin embargo, cuando a más de 1.000 hombres y 1.000 mujeres con edades entre 18-65, a través de una encuesta se les preguntó directamente “¿Qué es lo que desea en este momento?”, las respuestas de ambos se superponen en un 60%, con “dinero” en el número uno en ambos casos.

La comparación de los medios de comunicación social con los resultados de la encuesta podría llevar a la conclusión de que los primeros ofrecen resultados más emocionales (hablan desde el corazón), mientras que los segundos son más lógicos (la gente se para a pensar y entonces responde).

Tras los resultados obtenidos… Leer más “¿Qué quieren las mujeres? ¿Y los hombres? Las redes sociales nos ayudan a descubrirlo”

Cómo desarrollar una rutina en redes sociales


Por: Víctor Martín, emprendedor, empresario y editor del blog victormartinp.com
twago.es

Las redes sociales se han convertido en ungran  escaparate en el que podemos promocionar nuestros servicios, tanto si somos empresas como si somos profesionales freelance. Así pues, utilizando las redes sociales podemos incrementar de forma increíble nuestra visibilidad creando así nuevas posibilidades de negocio y nuevas vías de comercialización.

Sin embargo no basta con tener presencia en estos medios sociales. También hay que tener definida una estrategia y una rutina para llevarla a cabo.

Por lo tanto con el objetivo de desarrollar una rutina de Social Media, te recomiendo seguir los siguientes pasos:

  • Recopila fuentes

La esencia del social media es compartir contenidos y crear conversaciones. Para ello no siempre vas a hablar de ti mismo. Si algo está mal visto en las redes sociales es lo que se denomina “autobombo”. Recopilando fuentes de contenidos relacionados con tu ámbito o nicho, podrás compartirlos y harás que tus seguidores los difundan de nuevo, cosa que te dará mucha visibilidad. Leer más “Cómo desarrollar una rutina en redes sociales”

¿Seguro que quieres estar en redes sociales?


http://goo.gl/ePBY6 | por Carmen Santo
puromarketing.com

De un tiempo a esta parte todo el mundo te habla de social media; te dicen que tienes que estar, que es muy importante que tengas una fanpage y crees tu perfil de twitter, entre otras tantas redes sociales cuyo nombre nunca has oído… Te lo pintan muy bonito, que es muy fácil, que incluso puedes registrarte tú mismo ¡y de forma gratuita! Hasta aquí todo bien, pero nadie te menciona la segunda parte… y es que resulta que hay que gestionar esos perfiles “gratuitos”. Esto no se trata de ningún juego, sino que consiste en habilitar un verdadero canal de comunicación, el cual no puedes dejar abandonado a su suerte…. Así que ¿estás seguro de que quieres hacerlo? Si es así, adelante, pero ten en cuenta lo siguiente:


¿Estás dispuesto a dedicar el tiempo y esfuerzo requeridos para mantenerlo?

Tienes que tener presente que has de dedicar un tiempo diariamente a actualizar y gestionar tus perfiles sociales. Esto supone un esfuerzo, además de la necesidad de contar con la preparación adecuada.

  • Da a conocer las características diferenciales de tu marca, unos atributos personales propios, que la hagan especial a ojos de los demás y atraigan a tus seguidores.
  • Dedícate a crear y consolidar una comunidad en torno a tu marca.Consigue día a día nuevos seguidores, haz que estos te recomienden a sus contactos, extiende así tu red y con ello tu influencia. Si lo haces bien, tendrás una gran familia, un grupo estable cuya alma mater sea la marca.
  • Gestiona tu comunidad, apuesta por que se mantenga unida.Fomenta su interactividad, ofrece contenido atrayente, pensando siempre en sus intereses.
  • Crea expectación, haz que acojan con interés tus propuestas.Plantéales cosas nuevas y los tendrás comiendo de tu mano.
  • Toma partido activamente. Responde siempre a los comentarios de tus seguidores, que comprueben que hay alguien al otro lado.
  • Monitoriza toda la actividad relacionada con tu marca, sector o producto que se desarrolla en el medio online. Tienes que seguir atentamente cualquier tema que te pueda afectar directa o indirectamente.

No es una tarea fácil, pero merece la pena intentarlo. Si te empleas a fondo tu esfuerzo dará sus frutos, tu trabajo revertirá en que aumentes tu presencia en la red social, creando con ello una sólida reputación online.

¿Qué puede pasar si no sigues estas pautas? Leer más “¿Seguro que quieres estar en redes sociales?”

Las redes sociales con más usuarios – infografía | ***POST DESTACADO***


TICbeat
Redes sociales iRedes Iberoamérica infografía

La segunda versión del Mapa de las Redes Sociales, elaborado por iRedes, tiene la intención de mostrar las principales redes de este tipo que se utilizan enIberoamérica. Además, están divididas en áreas temáticas, por lo que puede verse el claro dominio de las generalistas, donde Facebook y Twitter no tienen rival.

La primera red no generalista es Youtube (de vídeo), seguida de HabboLinkedinBadoo y Google+, que, según explican en iRedes, es la entrada más fuerte con unos 100 millones de usuarios. Leer más “Las redes sociales con más usuarios – infografía | ***POST DESTACADO***”

Las Redes Sociales y las ideas transgresoras

Hace mucho tiempo que todos recibimos de vez en cuando un mail con links a videos graciosos, controvertidos, trangresores. Otras veces accedemos a este video desde el link en el muro de algún amigo o de alguien a quien seguimos en Twitter. Lo cierto es que compartimos este material porque es del tipo que no encontrarás en la televisión ni en las revistas ni en ningún medio de difusión masiva, y eso lo vuelve curioso u original.
Existen motivos claros para esto. No es lo mismo hacer un push de un spot publicitario en prime time que llega a millones de espectadores que sintonizan un canal de televisión determinado, que dejar el mismo spot en un sitio que recibe muchas visitas con intereses diversos para que lo busquen/encuentren/vean sólo aquellos que quieran.

Y entonces la pregunta: ¿pero para qué quiero asumir el riesgo de que no lo busquen/encuentren/vean una masa crítica suficiente para que mi inversión de producción tenga sentido, cuando puedo garantizarla mediante la compra de un especio publicitario en TV?


Posted by:  Juan Cruz Aliaga | http://blog.demarketingonline.com
Hace mucho tiempo que todos recibimos de vez en cuando un mail con links a videos graciosos, controvertidos, trangresores. Otras veces accedemos a este video desde el link en el muro de algún amigo o de alguien a quien seguimos en Twitter. Lo cierto es que compartimos este material porque es del tipo que no encontrarás en la televisión ni en las revistas ni en ningún medio de difusión masiva, y eso lo vuelve curioso u original.

Existen motivos claros para esto. No es lo mismo hacer un push de un spot publicitario en prime time que llega a millones de espectadores que sintonizan un canal de televisión determinado, que dejar el mismo spot en un sitio que recibe muchas visitas con intereses diversos para que lo busquen/encuentren/vean sólo aquellos que quieran.

Y entonces la pregunta: ¿pero para qué quiero asumir el riesgo de que no lo busquen/encuentren/vean una masa crítica suficiente para que mi inversión de producción tenga sentido, cuando puedo garantizarla mediante la compra de un especio publicitario en TV?

Les paso 2 ejemplos de ideas transgresoras para mostrar un producto/servicio cuyo espacio en TV no hubiese podido ser comprado, y allí donde lo permitiesen, no se hubiese conseguido un número de atraídos sin causar mucha alienación. Nota: Lo del buen o mal gusto no es objetivo de discusión de este post.


Segundo video >>>> Leer más “Las Redes Sociales y las ideas transgresoras”

10 Herramientas para buscar personas en las Redes Sociales

1. Convoflow

Este es un buscador especializado en redes sociales, realiza búsquedas en redes como Facebook, Twitter, Friendfeed, Identi.ca o Digg, con una gran funcionalidad y en tiempo real.

Una herramienta que te permite dar un recorrido por las conversaciones de las comunidades Web 2.0, de fácil uso y con magníficos resultados.

2. BuddyFetch

Una aplicación web especializada en búsquedas en redes sociales que será tu gran soporte, si de hallar amigos en la Web se trata. Este servicio web puede buscar en un ilimitado número de redes sociales, por rubros tales como edad, idioma, género o ubicación.

La herramienta trabaja -además de Messenger – con los perfiles de diversas redes socialescomo MySpace, Netlog, ICQ, Skype, Yahoo!, Windows Live Spaces, Hot or Not, Hi5, entre otros.

3. Wink People Search

Es una útil herramienta para buscar en redes sociales que te permite encontrar no sólo amigos, si no obtener su teléfono, dirección, sitios Web, fotos, trabajo; así como ubicar personas online.

4. Google Social Search

Google, consciente que el futuro está y estará aún más en las comunidades Web, ha desarrollado unaherramienta para buscar en redes sociales; sin duda, una valiosísima solución que ahorrará tiempo y aumentará la efectividad.

Google, ya venía ofreciendo búsquedas en tiempo real, en las actualizaciones de los usuarios de Twitter yFacebook; pero, actualmente permite colocar en la barra de búsqueda el nombre de tu contacto y te lista en instantes sus perfiles en las diferentes redes sociales,incluyendo Hi5, Netlog, MySpace y otras más.


by  | http://clickefectivo.com

Conforme a los planteamientos que veníamos proponiendo, a partir de 2010, el mundo sucederá en las redes sociales, y la Web 2.0 cobrará un protagonismo inusitado, con mucha mayor presencia que en la actualidad. Las compañías han tomado muy en cuenta este presagio, diseñando herramientas de búsqueda en redes sociales, pues todo usuario deseará que se le simplifique encontrar a tal amigo o cual servicio, en su red social favorita.

Acá, un breve repaso por las 10 más relevantes… Leer más “10 Herramientas para buscar personas en las Redes Sociales”

Brain teasers, tu capacidad analítica es puesta a prueba

Los brain teasers son ejercicios planteados por entrevistadores y expertos en recursos humanos, y no buscan en estos casos una respuesta concreta pues resulta imposible conocer, por ejemplo, el número exacto de farolas que encontramos en la comunidad de Madrid.

Lo que se busca es, en primer lugar, observar tu capacidad de reacción ante una pregunta de este tipo y en segundo lugar, analizar tu capacidad analítica y de cálculo. Lo que buscan es ver tu manera de razonar ante un planteamiento de este estilo, aportando datos lógicos y respondiendo con una solución que entre dentro de unos parámetros aceptables.

Algunas de las empresas más destacadas utilizan este tipo de preguntas dentro de sus procesos de selección para encontrar a los candidatos ideales.


by Jobandtalent | http://blog.jobandtalent.com/

¿Cuántos semáforos hay en el centro de Madrid? ¿Cuántos balones de basket caben en un Boeing 747? ¿Cuántas pelotas de golf harían falta para llenar un vagón de metro? A muchos de vosotros puede que estas preguntas os resulten familiares, a los que no, deciros que son preguntas típicas de los brain teasers que se realizan en multitud de entrevistas sobre todo en las áreas de consultoríabanca ytecnología.

brain teaser

Los brain teasers son ejercicios planteados por entrevistadores y expertos en recursos humanos, y no buscan  en estos casos una respuesta concreta pues resulta imposible  conocer,  por ejemplo, el número exacto de farolas que encontramos en la comunidad de Madrid.

Lo que se busca es, en primer lugar, observar tu capacidad de reacción ante una pregunta de este tipo y en segundo lugar, analizar tu capacidad analítica y de cálculo. Lo que buscan es ver tu manera de razonar ante un planteamiento de este estilo, aportando datos lógicos y respondiendo con una solución que entre dentro de unos parámetros aceptables.

Algunas de las empresas más destacadas utilizan este tipo de preguntas dentro de sus procesos de selección para encontrar a los candidatos ideales.

Aquí tenéis algunas de las preguntas mas curiosas que podéis encontraros en cada empresa: Leer más “Brain teasers, tu capacidad analítica es puesta a prueba”