Check List para gestionar la reputación y la visibilidad en Linkedin

Hace tiempo publicábamos acerca de la gestión de la Reputación Profesional , en esta oportunidad tomamos a LinkedIn como una de las plataformas que nos generan mayor visibilidad profesional. La recomendación es que optimicemos todo lo factible de ser optimizado, para lo cual sigue a continuación una lista de chequeo de 10 factores en los cuales debemos trabajar para asegurarnos mayor visibilidad y gestionar nuestra presencia en esta red social profesional.
La base de la red social, son los perfiles individuales, con lo cual un perfil optimizado, 100% completo nos permitirá contar con una mejor visibilidad. Hay que distinguir entre el perfil público y el perfil privado accesible solo a nuestros contactos..

Vanity URL. Customizar la URL que incluya nuestro nombre ( En mi caso Lorena Amarante). Recordemos que es un recurso limitado
Foto (puede o no tener, ser visible a todos, mi red o solo mis contactos)
Extracto con descripción, intereses, especialidades (inlcuyendo palabras claves)
Idealmente el email principal corporativo visible, aunque es recomendable utilizar otrlios emails, tenemos que saber que es la manera en que otros profesionales nos pueden contactar.
Al menos 3 puestos relevantes, con descripción detallada de funciones principales, responsabilidades y logros.
Recomendaciones (Gestionarlas)
Incluir versiones en otros idiomas que dominemos.
2. Trabajar en cantidad y calidad de nuestros contactos –nuestro Grafo Social -.

Asegurarnos ampliar nuestra red en el sentido que deseamos
Hacer seguimiento de las estadísticas de crecimiento, no lo a nivel de cantidad sino puestos, industrias / invitaciones recibidas
Utilizar herramientas que permiten subir contactos de correo web mail o archivos, idealmente filtrando y seleccionando.
Sumar colegas o compañeros de estudio.


Posted by: Lorena Amarante  |  http://blog.demarketingonline.com

 

Hace tiempo publicábamos acerca de la gestión de la Reputación Profesional , en esta oportunidad tomamos a LinkedIn como una de las plataformas que nos generan mayor visibilidad profesional. La recomendación es que optimicemos todo lo factible de ser optimizado, para lo cual sigue a continuación una lista de chequeo de 10 factores en los cuales debemos trabajar para asegurarnos mayor visibilidad y gestionar nuestra presencia en esta red social profesional.

La base de la red social, son los perfiles individuales, con lo cual un perfil optimizado, 100% completo nos permitirá contar con una mejor visibilidad. Hay que distinguir entre el perfil público y el perfil privado accesible solo a nuestros contactos..

  • Vanity URL. Customizar la URL que incluya nuestro nombre ( En mi caso Lorena Amarante). Recordemos que es un recurso limitado
  • Foto (puede o no tener, ser visible a todos, mi red o solo mis contactos)
  • Extracto con descripción, intereses, especialidades (inlcuyendo palabras claves)
  • Idealmente el email principal corporativo visible, aunque es recomendable utilizar otrlios emails, tenemos que saber que es la manera en que otros profesionales nos pueden contactar.
  • Al menos 3 puestos relevantes, con descripción detallada de funciones principales, responsabilidades y logros.
  • Recomendaciones (Gestionarlas)
  • Incluir versiones en otros idiomas que dominemos.

2. Trabajar en cantidad y calidad de nuestros contactos –nuestro Grafo Social -.

    • Asegurarnos ampliar nuestra red en el sentido que deseamos
    • Hacer seguimiento de las estadísticas de crecimiento, no lo a nivel de cantidad sino puestos, industrias / invitaciones recibidas
    • Utilizar herramientas que permiten subir contactos de correo web mail o archivos, idealmente filtrando y seleccionando.

La pregunta del Millón: Google Plus desbancará a Facebook?

Venimos experimentando un rápido crecimiento de Google+, para dar una idea a 2 semanas de lanzado supero los 10 millones de usuarios y algunas predicciones hablan que en el 2012 sera la 2da red social. Más allá del rápido crecimiento inicial- algunos informes muestran que pasada la novedad ha decrecido el uso- lejos esta aun Google+ de la penetracion y posibilidades para usuarios y más aun las empresas Digamos que estamos en una etapa temprana donde Google está incorporándose en lo social de manera más acertada que en el pasado y con características muy interesantes para dar relevancia a las conexiones sociales.

No pretendo hacer proyecciones, pero sí destacar que en primer lugar basar nuestra estrategia de social media sólo en Facebook o en una sola red social no es acertado, por otra parte aunque si bien los perfiles corporativos o páginas de empresa en Google Plus no están todavía disponibles, hay un camino que podemos recorrer y capitalizar.

Particularmente hay diferencias muy importantes en el enfoque de ambas “redes” y también en la demografía de los usuarios, no quiero comparar ambas plataformas sino destacar que posible impacto esta teniendo el nuevo ecosistema de Google social –que va mas alla de Google+ – y como llevar esta etapa para ir aprendiendo y aplicar el conocimiento adquirido una vez lanzados los perfiles de empresa.


Muchos se preguntan si esta nueva apuesta por lo social de Google será exitosa y podrá competir y superar a Facebook, el interrogante de muchos ha sido el mismo desde el lanzamiento de Google+, todos quieren saber es si esta vez Google lograría imponerse y tomar terreno en la arena social. Luego de Wave y Buzz, algunos de los intentos fallidos del Gigante de las búsquedas, en esta oportunidad desde sus comienzos los números se ven alentadores y también ciertas características sobre el ecosistema generado a partir del botón +1 se muestran interesantes.

Venimos experimentando un rápido crecimiento de Google+, para dar una idea a 2 semanas de lanzado supero los 10 millones de usuarios y algunas predicciones hablan que en el 2012 sera la 2da red social. Más allá del rápido crecimiento inicial- algunos informes muestran que pasada la novedad ha decrecido el uso- lejos esta aun Google+ de la penetracion y posibilidades para usuarios y más aun las empresas  Digamos que estamos en una etapa temprana donde Google está incorporándose en lo social de manera más acertada que en el pasado y con características muy interesantes para dar relevancia a las conexiones sociales.

No pretendo hacer proyecciones, pero sí destacar que en primer lugar basar nuestra estrategia de social media sólo en Facebook o en una sola red social no es acertado, por otra parte aunque si bien los perfiles corporativos o páginas de empresa en Google Plus no están todavía disponibles, hay un camino que podemos recorrer y capitalizar. Leer más “La pregunta del Millón: Google Plus desbancará a Facebook?”