Hay algo que no estás haciendo bien


El resultado del trabajo duro siempre se ocupará de tus problemas, pero hay una gran diferencia entre desarrollar una tarea compleja y dedicarle cientos de horas. Durante un tiempo he estado observando los hábitos de gente con mucho talento, entre ellos las personas de mi equipo y entorno, incluso otros colegas. Entre todos ellos he descubierto que más “liado” u ocupado no es siempre mejor. De hecho, esto es mucho peor que un trabajo más enfocado o limitado.

Vía http://isragarcia.es

No existe relación alguna

No creo que exista una relación entre estar ocupado y el éxito de marcar la diferencia y producir un trabajo fascinante. Todo lo contrario, creo que es un gran obstáculo, un problema más que una solución. En lugar de trabajar “ocupado” todo el día, prueba a trabajar entre tres y cuatro horas en una sola cosa al día, nada más que un proyecto, idea o campaña. Aíslate de todo lo demás – incluído tweets, facebook o el email.

Enemigo de brillante

Ya seas un estudiante o un alto directivo, si tu objetivo es crear una vida increíble, entonces terminar el día ocupado o exhausto debería ser tu mayor enemigo. Si te estresas crónicamente por aquello a lo que no llegas cuando el día finaliza, o te frustras cuando cada día tienes más cosas que hacer, definitivamente hay algo que estás haciendo mal. Sin duda alguna eso será un claro indicador de que eres alguien “en la media” – no la elite. Has creado tu vida alrededor de hacer difícil el trabajo, no de hacer el trabajo difícil.

Trabajo no es trabajo hasta que produce cambio

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Importancia de la comunicación offline entre personas, incluso en esta economía conectada // By Isra Garcia


 

Isra García. Human media. Más allá del social media.

No importa lo mucho que estemos vinculados o enganchados a Facebook, Twitter o Pinterest, tampoco a nuestro lector RSS o email, ni siquiera a los blogs. Todavía preferimos el contacto humano, mirar a los ojos cuando hablamos con alguien, conectar con los alumnos en clase, comprobar la reacción de la otra persona al vernos, emocionarnos con historias humanas o sentir el calor de las personas, que gran noticia. Es maravilloso saber que aún tratamos de permanecer humanos, a pesar de Internet y la web social.

Métodos preferidos de Comunicación

 

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10 Recursos para Community Managers // @Israel_Garcia


 

Isra García. Human media. Más allá del social media.

1. En profundidad sobre social media y community manager.

2. Desatando el potencial de Social Media.

3. Consejos y recomendaciones para premiar y recompensar a tu audiencia en Social Media.

4. Cómo no llegar a ser absorbido por Social Media.

5. Social Media y Community Manager como punta de lanza en tu empresa.

6. Cómo crear valor en tu comunidad online.

7. 3 ideas para crear una comunidad comprometida y conectada.

8. Social Media y Community Manager: 7 preguntas y 7 respuestas.

9. 8 habilidades que te convertirán en un conector de personas.

10. La necesidad para las empresas de liderar comunidades online.

 

Selección de mejores posts con gráficos, diagramas, infografías y mapas | By @Israel_Garcia


 

En este post encontrarás todos los gráficos, diagramas, infografías y mapas mentales que he creado y conceptualizado hasta ahora. Mucho de este contenido ha sido expuesto, difundido y comentado en clases, conferencias, talleres y utilizado por personas y empresas para optimizar su trabajo en la Web Social e Internet.

Via isragarcia.es | @Israel_Garcia

Algunos ya los conocerás, otros no. Algunos de los que hay aquí están pendientes de revisión y re-diseño. Eso siempre a cargo del fantástico y brillante trabajo de Luis Calabuig.

Listado recursos estratégicos

En breve llegarán dos nuevos. Aquí también podrás encontrar la selección con lo mejor del mes en isragarcia.es, actualizado cada mes.

Isra García. Human media. Más allá del social media.