Argentina está entre los 50 países más innovadores del mundo // Via apertura.com


Un relevamiento que buscaba a los 50 países más innovadores del mundo destacó que sólo la Argentina aparece como representante de América latina, ubicada en el puesto 45.

Si bien este ránking solo posiciona a la Argentina como país innovador en la región, en el Ránking Global de Innovación 2012 Chile se ubica en el puesto 39 y la Argentina mucho más relegada, en el 70.

El estudio realizado entre más de 200 estados arrojó cuáles son los más avanzados en materia de I+D. Quiénes ocupan el top 10. Leer más “Argentina está entre los 50 países más innovadores del mundo // Via apertura.com”

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Tras una batalla legal, Warner Bros. retuvo los derechos de Superman | apertura.com


 

A pesar de haber llegado a un acuerdo en 2001, recién ahora podrá explotar la franquicia de los comics del superhéroe, luego de una disputa con los herederos del co-creador del personaje.

La kriptonita no fue utilizada, sino que los jueces fueron los encargados de resolver la disputa en la que se vieron envueltos los estudios Warner Bros., quienes anunciaron que les ganaron un juicio a los herederos de Superman por los derechos comerciales de la franquicia del superhéroe.

SUPERMAN
De acuerdo con lo publicado por el diario USA Today, la empresa cinematográfica recibió la razón por parte del 9° Circuito de Apelaciones de los Estados Unidos, que aseguró que los herederos del co-creador de Superman, Jerome Siegel, deben cumplir con el acuerdo firmado en 2001 con el estudio.

Así, la decisión del juez de primera instancia, que había fallado a favor de los herederos de Siegel en su intento por un mayor control comercial sobre la marca, quedó nula luego de la nueva resolución.

Esta batalla no es la primera que Warner debe afrontar por Superman. Hace tres meses, los herederos de Joseph Shuster perdieron un juicio para recuperar una parte de los derechos de autor de Superman.

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Un emprendimiento que produce ropa para bebés con conciencia social | apertura.com


Joaquín Garau

jgarau@apertura.com
@joacogarau

EL RECONOCIMIENTO DE LA ONU

El proyecto nació en 2008 de la mano de una diseñadora que buscaba un producto comprometido con el medio ambiente y la sociedad. Cómo funciona la cadena de trabajo que garantiza que la mano de obra no sea esclava.

Ileana Lacabanne estaba embarazada. Y a raíz de eso, pensaba que quería darle el ejemplo a su hijo con un proyecto comprometido. Por eso empezó a pensar qué podía aportar desde el diseño, carrera que cursaba por 2008 y que la llevó, sin imaginarlo, a dirigir un emprendimiento que combina los negocios con un producto responsable, desde su confección hasta su venta. 

Chunchino IIA la par de su embarazo, ideó Chunchino Eco Bebé, con el objetivo de diseñar y producir ropa para los recién nacidos pero sabiendo quién la producía, bajo qué condiciones y con qué productos. “Empecé a investigar el concepto de ‘Eco diseño’, que contempla de principio a fin el impacto social y ambiental, porque lo más importante para nosotros es que se sepa cómo se hizo, ver las manos que pasaron por el producto”, narra Lacabanne en diálogo con Apertura.com. Aprovecha que su hija, de un año, duerme. Mientras tanto, Felipe, su hijo mayor y quien creció junto al proyecto, ya tiene cinco años. A solas. La emprendedora con uno de sus productos, elaborados con algodón ecológico.El hecho de ser madre no es menor, y no sólo porque todo comenzó gracias a su primer embarazo, sino que incluso el nombre “Chunchino” llegó de la mano de Felipe. “Es el apodo que mi marido le puso a mi hijo”, recuerda.  >>> Leer más “Un emprendimiento que produce ropa para bebés con conciencia social | apertura.com”

Poken, el dispositivo para intercambiar información, llega a la Argentina


 

Con presencia en Estados Unidos, Europa y México, ya está en el país el aparato que buscará cambiar la forma de pasarse información de manera personal.

Joaquín Garau

jgarau@apertura.com
@joacogarau

Las tarjetas personales tienen los días contados. O por lo menos eso busca provocar el Poken, un dispositivo que entra en la palma de la mano y que lleva toda la información personal que uno le quiera cargar. Simplemente basta con acercarlo a otro Poken y los datos se intercambian al instante.

El dispositivo ya está presente en la Argentina, tiene un valor de US$ 11 y funciona con la tecnología NFC (Near Field Communication). Su mercado es, a priori, el corporativo, ya que no sólo se puede usar entre personas, sino también en stands. Allí el visitante deberá apoyar su Poken a un tag –con la misma tecnología- y pasará a tener la información del producto en su dispositivo y viceversa.

“Lo aprovechan los empresarios que más viajan, ya que es lo que más se usa. Es ecológico, práctico y novedoso. Y se elimina el uso de folletería”, aseguró a Apertura.com Nicolás Ojeda, gerente General de AV Business & Communication, la empresa que trajo al país el dispositivo.

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“Aunque la Argentina esté bien, no significa que todos deban emprender” | apertura.com



Gabo Nazar: “Aunque la Argentina esté bien, no significa que todos deban emprender”

En el marco de la 7ma Convención Nacional de Marcas y Franquicias, el fundador de Cardón habló sobre la situación actual de los emprendedores.

Por Joaquín Garau

En un break habló con Apertura.com. Estar con él a solas no fue fácil, ya que es un emprendedor muy requerido por quien pase a su lado. Preguntas, consultas, llamados telefónicos. Cada una de esas cuestiones forman parte del día a día de un hombre que comenzó con su proyecto en 1988, haciendo cinturones de cuero.

Sobre el mercado de las franquicias, Nazar opinó que “hay que apostar” a ellas, ya que consideró que “el negocio de la franquicia en la Argentina está creciendo fuerte”. Sin embargo, no dejó de reconocer que el sector todavía “está en pañales”.

Mientras tanto, sobre la posibilidad de explotar la veta emprendedora en el país, Nazar sostuvo: “En cuanto a la economía en general, la Argentina está plagada de oportunidades”. Pero destacó: “No porque el sector de la franquicia o la Argentina estén bien en términos relativos es el momento adecuado para que todo el mundo emprenda”.

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¿La Bombonera tiembla? BBDO intentó comprobarlo | visto en apertura.com


Apertura

YO TE SIGO A TODOS LADOS

La agencia de publicidad realizó un experimento durante un partido para verificar la conocida leyenda en torno a la cancha de Boca. Vea el video.

 

Para eso, viajaron a San Juan a la final de la Copa Argentina, donde Boca se enfrentó a Racing. Con un sismógrafo conectado a cuatro acelerómetros estratégicamente ubicados, se midieron las vibraciones del estadio, recientemente construido y preparado para soportar movimientos sísmicos, un fenómeno frecuente en la provincia cuyana.

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Cómo funciona el “outplacement” en las empresas


VOLVER A EMPEZAR

Florencia Radici
fradici@apertura.com
@flor_f
Apertura.com

 

Este año se disparó la demanda de programas de reinserción, aseguran las consultoras. En qué consisten y a quiénes están dirigidos.

“Lamentablemente, tendremos que desvincularlo de la organización”. La frase puede parecer el fin del mundo. Pero, cuando las decisiones no están directamente relacionadas con problemas de desempeño o comportamiento, las empresas ofrecen como beneficio una ayuda en la transición laboral. El servicio, conocido como outplacement, se originó en los Estados Unidos, hace más de 40 años, y se popularizó también en gran parte de Europa. En algunas, de hecho, es legalmente obligatorio. Localmente, cobró fuerza en los ’90. Especialmente, cuando las fusiones y adquisiciones –M&As, por sus siglas en inglés– y reestructuraciones hicieron que las empresas achicaran sus staffs. En concreto, es un servicio que ayuda al ejecutivo en la búsqueda de un nuevo empleo.

“Originalmente, la expectativa de un programa de outplacement era que actuara como nexo ante la próxima reinserción. El enfoque actual apunta a una transición de carrera con un horizonte más amplio”, explica Horacio Dama, quien está al frente de CCN Consultores, consultora que brinda el servicio. Hoy, asegura que crece la contratación por el impacto de la crisis económica, “aunque el mercado es dinámico y hay buenas oportunidades de reubicación”. Coincide Carolina Tulián, consultora asociada de CM Sociología de Empresas, una de las primeras firmas en brindar el servicio en el país: “Este año, la demanda crece y se pidieron muchas propuestas para el segundo semestre”.

Ejecutivos - IMGLos principales clientes locales son empresas multinacionales, aunque las argentinas, poco a poco, se suben a la tendencia. El motivo detrás del despido suele ser un recorte presupuestario, cambio de estrategias en el negocio o la cultura organizacional o un M&A. Se ofrece dentro del paquete de salida negociado con el ejecutivo, más allá de lo obligado por la Ley. “Estos programas están, claramente, asociados con la responsabilidad social empresaria. Forma parte de su compromiso con la comunidad”, explica Dama.

Por otro lado, integra del concepto de employer branding, o la reputación que la organización busca tener. Dama apunta que, en el Reino Unido, hay estudios que demuestran que la gente tiene en cuenta este aspecto a la hora de realizar sus compras. El beneficio, también, es para el clima interno. “Minimiza el impacto negativo de la reducción e influye en los que se quedan, en cuanto a imagen corporativa y el compromiso moral y humano que tiene la firma con sus empleados”, añade Tulián. Ayuda, también, a mantener el nivel de productividad. En general, las compañías los ofrecen para niveles gerenciales, aunque algunas ya lo extienden a todo el personal. Salvo que haya motivos de bajo desempeño, causa justa o medidas disciplinarias.

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