Métricas: poco eficaz si no se tiene en cuenta todo lo demás – #JorgeMosqueira @LANACION


(….)
“…no se puede pasar todo a números. Éste es el tema que aborda con acierto Luis Jiménez en una nota publicada en La Vanguardia, de Cataluña, bajo el título de “La obsesión de medirlo todo”. Señala cuánto influyeron en las prácticas del management los instrumentos de medición que se incluían rigurosamente, por ejemplo, en los sistemas de Calidad Total…”

Al correr de los tiempos se fue descubriendo que los números secos no eran lo que parecían. Más aún: podían ser perjudiciales, ya que se los colocaban como prioridades absolutas, dejando de lado otros factores, o falsear resultados, o dar lugar a conclusiones distintas.Las métricas: poco eficaz si no se tiene en cuenta todo lo demás Leer más “Métricas: poco eficaz si no se tiene en cuenta todo lo demás – #JorgeMosqueira @LANACION”

Anuncios

“La gente busca confirmar lo que piensa más que exponerse a ideas con las que no coincide”


Silvio Waisbord, especialista en medios y redes sociales, analizó el presente de las comunicaciones: “El populismo ha exacerbado esto porque piensa la comunicación de una forma muy dicotómica”, explicó.

Silvio Waisbord vive en Estados Unidos, en donde es profesor de la escuela de medios George Washington. Escribió el libro Vox Populista, medios, periodismo y democracia, en el cual analiza la mediatización de la política y el retorno del populismo a los medios de comunicación y cómo impacta en las redes sociales, a las que llama “medios sociales”.

“Se está gestando la consolidación de gente que tiende a hablar con gente que piensa de forma muy similar y la dificultad de la gente de comunicarse con gente que piensa diferente ya sea en los medios que consume o en los medios sociales. Los medios sociales exacerbaron esta tendencia de hablar con alguien con quien coincidimos y seleccionar información que coincide con los puntos de vista que tenemos“, explicó.

Al respecto, también resaltó la actitud que tienen los usuarios con respecto a la información que contraría su pensamiento: “La gente busca confirmar lo que piensa más que exponerse a ideas que no sabe o con las que no coincide. Hay una cosa social muy fuerte en la que no tendemos a buscar información de la cual disentimos. Los medios alimentan esto. No creo que haya culpables claros, pero los medios y los ciudadanos somos responsables en esto. Cortamos conexión en temas conflictivos y sensibles con la gente con la cual no coincidimos”.

En el análisis de Waisbord, esta conducta se puede traspolar al funcionamiento de la democracia: “La dificultad es la comunicación puente, comunicarse con aquellos que uno no conoce sigue siendo el principal desafío de la democracia. Con los que coincidimos lo tenemos en la vida cotidiana. La democracia necesita ambos tipos de comunicación. Los medios sociales son mucho mejores en comunicarnos con gente con cuales coincidimos”.

“En ocasiones de conflicto la gente tiende a cortar a la gente con quien disiente en redes sociales porque refleja tus convicciones. Eso hace que las redes sean más homogéneas que heterogéneas y eso es un peligro para la democracia porque no hablás con el resto sino con gente con la que ya coincidís”, agregó.

Leer más ““La gente busca confirmar lo que piensa más que exponerse a ideas con las que no coincide””

Móviles: aumenta la búsqueda de trabajo o “smartworking” – @iProfesional


La búsqueda de trabajo es cada vez más móvil, así como el espacio laboral, revela el estudio anual del Grupo Adecco “Work Trends 2015”.

Entre las principales conclusiones también se desprende que el rol de las redes sociales en las búsquedas y los procesos de reclutamiento toman cada vez más relevancia.

Asimismo, el estudio reveló que las tendencias que están emergiendo tienen que ver con el “smartworking” o “trabajo inteligente” – nuevo concepto que contempla las diferentes tendencias como el home office, los espacios inteligentes, la cercanía al lugar de trabajo y el coworking-, que afectará los ambientes laborales y requerirá un cambio de paradigma sobre la relación tradicional entre empleado y empleador.

Entre los datos que arrojó la encuesta, LinkedIn continúa siendo la plataforma más elegida para fines profesionales, tanto por los reclutadores (61%) como por los solicitantes de empleo (34%). Leer más “Móviles: aumenta la búsqueda de trabajo o “smartworking” – @iProfesional”

Asia se transformó en la región líder en inversión de I&D corporativo


Innovation’s new world order

The 2015 Global Innovation 1000 Media report by Global Innovation 1000 de Strategy&

Las marcas redoblan esfuerzos para llegar a los nuevos consumidores


Tienen entre 3 y 14 años, son expertos en tecnología y ya no miran tanta TV; se los conoce como generación Z2, touch o selfie…

Las nuevas generaciones traen buenas y malas noticias al marketing. La buena es que hay un nuevo tipo de consumidor, la mala es que hay que probar varias veces hasta encontrar el modo correcto de llegar a ellos. Sus partidas de nacimiento van de 2000 a 2012, tienen entre 3 y 14 años, los llaman post millennials o Z2y pertenecen a una población touch, porque usan smartphones, tabletas y redes sociales. Pero, ¿cómo venderle productos y servicios a los más chicos? ¿Cómo debería hablarle una empresa a estos clientes?

Leer más “Las marcas redoblan esfuerzos para llegar a los nuevos consumidores”

‘smartphone’ Pepsi P1 – vía @ccm_es


Pepsi presenta su 'smartphone' Pepsi P1

La confirmación del proyecto ha llegado junto a un curioso anuncio: solo se fabricarán 4.000 modelos que serán vendidos en cuatro tandas con distintos precios. Así, la primera remesa estará limitada a 1.000 unidades y costará 70 dólares (aproximadamente, 66 euros al cambio).Los siguientes 1.000 compradores podrán hacerse con la edición PS1, que incluye una ranura para una tarjeta SIM extra, por 110 dólares (103 euros). Los últimos 2.000 consumidores podrán conseguirlo por 156 dólares (147 euros) o 203 dólares (191 euros), dependiendo del turno en el que lo adquieran.
Leer más “‘smartphone’ Pepsi P1 – vía @ccm_es”

Facebook: chats emresariales ¿es viable? – @Merca20


Si bien las apps de mensajería instantánea ayudan a tratar diferentes temas a distancia los cuales pueden ser personales o laborales, sin embargo sabemos que no es lo mismo hablar con amigos que con compañeros de trabajo. Es por esta razón que surgen aplicaciones que buscan ser especialistas en diferentes ámbitos, en relación Facebook saca su propia herramienta de mensajería online que busca ser la predilecta de sus usuarios en cuanto a asuntos profesionales.Chats Emresariales

Facebook continua en la búsqueda de convertirse en la red social más indispensable, pues ahora apuesta por sacar al público su propia aplicación de mensajería instantánea de nombre “Work Chat” dentro de su proyecto Facebook at work. Esta app presume de ser la predilecta en cuanto a platicas que tengan que ver con el trabajo de cada uno de sus usuarios. Leer más “Facebook: chats emresariales ¿es viable? – @Merca20”