YouTube tendrá una versión paga y sin publicidad vía @LaurenGoode


La medida representaría un cambio significativo para el mayor sitio de videos a nivel mundial, donde sus reproducciones, usualmente acompañadas con pequeños anuncios publicitarios, atraen a más de 1.000 millones de personas al mes.

“YouTube right now is ad-supported, which is great because it has enabled us to scale to a billion users; but there are going to be cases where people are going to say, `I don’t want to see the ads, or I want to have a different experience’,” Wojcicki said in an onstage interview. She compared the idea to apps where users can “either choose ads, or pay a fee, which is an interesting model. … We’re thinking about how to give users options.”Youtube tendrá una versión paga y sin publicidad

“We’ve been thinking about other ways it might make sense for us [at YouTube]. We’re early in that process, but if you look at media over time, most of them have both ads and subscription services,” she said.

“Habrá casos donde la gente dirá ‘no quiero ver la publicidad o quiero tener una experiencia distinta'”, dijo Susan Wojcicki, vicepresidente senior de Google y quien encabeza el negocio deYouTube, en una conferencia.

Jefe de Planeamiento de la Producción para el interior de la provincia de Buenos Aires #OportunidadLaboral


Pensamos en un profesional de las carreras de Ingeniería o Licenciatura en Organización Industrial, con al menos 4 años de experiencia previa en posiciones similares, desarrollada en empresas industriales.

El puesto, nexo entre el área comercial y de producción deberá:

  • Planear y controlar los planes de fabricación
  • Realizar los controles de inventario
  • Liderar los cambios necesarios para mejorar los niveles de stock

Se requiere radicación en el interior de la Provincia de Buenos Aires.
Nuestro cliente ofrece muy buenas condiciones de contratación incluída la radicación en la zona.

¿Estás interesado? 
Mandános un mail a ag@arriverrhh.com.ar con todos tus datos de perfil y la REF.: ZLY correspondiente

Resumen de las nuevas en la Política de privacidad de LinkedIn y “el no rastreo de la ley de California”.


Insisto…, por lejos la mejor RR.SS, en su concepción, uso, normativas, transparencia de sus políticas, atención al cliente y centro de ayuda para sus 320 millones de usuarios…
He aquí un breve punteo de las principales modificaciones introducidas.

Enjoy! – @gabrielcatalano
Revisamos nuestra Política de privacidad el 23 de octubre de 2014.

 

Este resumen es para ayudarte a revisar y comprender lo que ha cambiado en nuestra Política de privacidad. No obstante, también te recomendamos que leas el documento completo, porque sus términos se aplicarán cuando veas, accedas o utilices los Servicios de LinkedIn.

Hemos cambiado nuestra Política de privacidad por dos motivos principales: para que sea más clara y para reflejar nuestra adquisición reciente de Bizo, Inc. Puedes leer más acerca de esta adquisición en nuestro blog de Soluciones de marketing.

Introducción

1. Hemos añadido la plataforma de publicidad Bizo en nuestra definición de los Servicios.
Cláusula 1.4. Agenda de direcciones y otros servicios que están sincronizados con LinkedIn

Hemos señalado que la información que recibimos a través de las importaciones de la agenda de direcciones puede incluir números de teléfono.
Hemos aclarado la información que podemos utilizar para sugerirte contactos potenciales.
Cláusula 1.5. Servicio de atención al cliente

Hemos explicado que podemos revisar tus mensajes InMail y contribuciones a nuestros Servicios (como publicaciones de grupo) para proporcionarte asistencia. Hemos corroborado que no utilizamos esta información para publicidad.

Cláusula 1.6. Uso de los sitios web y de las aplicaciones de LinkedIn

Hemos aclarado que la información de uso que recabamos puede incluir preguntas de búsqueda, solicitudes de empleo e interacción con la publicidad fuera de nuestros Servicios.
Cláusula 1.7. Uso de los servicios de terceros y visitas a sitios web de terceros

Como despersonalizamos los datos de impresiones de los complementos (es decir, la información de los sitios que has visitado que llevan nuestro complemento social, pero donde no has hecho clic), hemos eliminado la referencia a la opción de autoexclusión.
Hemos añadido que recabamos información de tus visitas e interacciones con los sitios web y servicios de nuestros socios que incluyen nuestras cookies y tecnologías similares, salvo que marques la opción de autoexclusión.
Cláusula 1.8. Cookies

Hemos agregado que podemos utilizar cookies y tecnologías similares para obtener información sobre tus intereses dentro y fuera de nuestros Servicios.
Cláusula 1.9. Tecnologías de publicidad y balizas web

Hemos aclarado que, además de la segmentación de anuncios, también medimos el rendimiento de los anuncios.
Hemos aclarado también que podemos usar la información de contacto (como coincidencias de direcciones de correo electrónico con hash), la participación en grupos, las páginas que visitas y los datos log (como las direcciones IP) para la segmentación de anuncios.
Hemos aclarado que recibimos información de los socios de publicidad, de los editores y de los agregadores de datos.
Hemos agregado que los socios de publicidad pueden asociar información personal recabada por el anunciante directamente de ti con nuestras cookies y tecnologías similares, en cuyo caso exigiríamos a los anunciantes que obtengan tu consentimiento explícito antes de hacerlo.
Hemos añadido una opción (tanto para miembros como para personas que no son miembros) para autoexcluirse del seguimiento de conducta que realizamos en sitios web de terceros, que sustituye la opción de autoexclusión de anuncios que puedes ver en sitios web de terceros y nuestro uso de la información de socios de publicidad para segmentar anuncios.

Leer más “Resumen de las nuevas en la Política de privacidad de LinkedIn y “el no rastreo de la ley de California”.”

Oportunidades Laborales / Incorporación inmediata #TécnicoenElaboración y #JefedeElaboración


#TécnicoenElaboración – Referencia ZLW – cv1@arriverrhh.com.ar

Buscamos un Técnico Químico con una experiencia de al menos 1 año en elaboración en Industria farmacéutica, alimenticia o cosmética.

Deberás contar con conocimientos de normas GMP y experiencia previa en el uso de balanzas, termómetro y equipos mezcladores.

  • Tus principales tareas serán:
    Fraccionamiento y pesada de formulas, manejo de materias primas concentradas, polvo, control de graneles, entre otras.
Oportunidades Laborales / Incorporación #asap!
Oportunidades Laborales / Incorporación #asap!

#JefedeElaboración – Referencia ZLX – cv1@arriverrhh.com.ar

Buscamos un Técnico o Ingeniero Químico con una experiencia no menor a 3 años en elaboración en Industrias Farmacéuticas, Alimenticias o Cosméticas (excluyente).

  • La posición tendrá como principales responsabilidades:
    Supervisar y controlar los procesos de elaboración, Confección y seguimiento del plan general de producción, Análisis de desvíos, rendimientos y productividad, Seguimiento del plan de mantenimiento de los equipos, Validación de los útiles de producción (Reactores, termómetros, agitadores, etc), Administrar y controlar el presupuesto del sector, Formación del personal a cargo en temas de seguridad y calidad, Redacción de bach records, entre otras.

El nuevo comercial de LG va a traer cola #ChauBombachaEnLaDucha


Ficha
Nombre: “Bombachas”
Anunciante: LG
Producto: LG, lavarropas 6 Motion DD
Agencia: Grey Argentina
Dirección General Creativa: Diego Medvedocky
Dirección General Cuentas: Florencia Pereyra
Dirección creativa: Sebastián Graccioli / Diego Gueler Montero
Redacción: Marcos Colombres
Dirección de arte: Leandro Bertoia

Nuevos plan de incentivos de Facebook y Apple #Hastaloshuevos


Eggsurance.com, la empresa en la que han confiado ambas empresas para ofrecer el incentivo, cada ciclo de estimulación ovárica para la toma de muestras cuesta 10.000 dólares (7.900 euros), a los que hay que añadir 500 dólares (394 euros) adicionales al año por el almacenamiento de los óvulos. Facebook ya ofrecía 3.159 euros (4.000 dólares) para gastos por el nacimiento de un hijo.

Este nuevo perk, el mismo nombre que se le da a las chucherías para mascotas, pretende que se retrase la edad de maternidad. Eggsurance y Extend Fertility son dos de las empresas que ya llevan tiempo dando el mismo servicio a consultoras. Ninguna de las dos ha dado más nombres, pero sí han dejado caer que también startups, todavía lejos de cotizar en bolsa, se han sumado a la ola.

Extracto diario El País

Glenn Cohen, experto en bioética en la Universidad de Harvard, publicó un post en su blog hace más de un año donde explica que el mensaje enviado por la empresa queda bastante difuso: “De alguna manera les pueden estar haciendo ver que su labor actual no es compatible con la maternidad”.
Glenn Cohen, experto en bioética en la Universidad de Harvard, publicó un post en su blog hace más de un año donde explica que el mensaje enviado por la empresa queda bastante difuso: “De alguna manera les pueden estar haciendo ver que su labor actual no es compatible con la maternidad”.

 

Google Plus suma un servicio de encuentas


Mucho se habla de la desaparición del servicio, aunque sus usuarios son fieles su nivel de aceptación no es el mejor.

Quizás quienes estamos habituados a trabajar con el pack de servicios incluidos – más allá del servicio de mail – es un Plus interesante que “suma”. Habrá que probarlo…

GPlus_unPlusMas

Zuckerberg donará US$25 millones a los Centros para el Control de Enfermedades de la Fundación Ébola – #MeGusta


“Priscilla y yo estamos donando 25 millones a los Centros para el Control de Enfermedades de la Fundación para ayudar a combatir el Ébola.
La epidemia de Ébola está en un punto de inflexión crítico. Se han infectado 8.400 personas hasta el momento, pero se está extendiendo muy rápidamente y las proyecciones sugieren que podría infectar a 1 millón de personas o más en los próximos meses si no se tratan.

Mark Zuckerberg donará US$25 millones contra el Ébola
Mark Zuckerberg donará US$25 millones contra el Ébola

Tenemos que conseguir tener Ebola bajo control en corto plazo de manera que no se extienda más allá y pueda convertirse en un problema de saludo global a largo plazo, como el VIH o la polio.
Creemos que nuestra donación es la forma más rápida para empoderar a los CDC y los expertos en este campo para evitar este resultado.”

“Future Self”, cara a cara con tu futuro – by @jam3


Future Self” es la aplicación creada por la compañía que permite a los usuarios verse tal cual serían en dos décadas. La encargada del desarrollo fue la tienda digital Jam3, la cual utilizó un software de captura de movimiento, rendering en 3D, simulación de envejecimiento y de habla como la API de Google.

Take a picture of yourself, tell your age and gender, and let yourself be guided inside the world of 2034.
Ask your future-self about the innovations since 2014, or ask him or her about your new job, your children and even your craziest dreams …

The software creates an interactive 3-D model of how you might look two decades hence. You can ask questions of your future self using your computer’s microphone or keyboard.

Orange #futureself – Demo of the experience

LinkedIn cambia algunos términos y condiciones en favor de los usuarios…


Desde siempre ha sido la RRSS que se distinguió por tener la mejor atención al cliente, quizás una de las pocas en vigencia que crece sin cambios dramáticos. Con alrededor de 320 millones de usuarios por todo el mundo, ahora nos muestra cómo encara su política de privacidad y uso de contenidos: “el compromiso con respetar lo que es tuyo “

Desde LinkedIn queremos que aproveches tu trayectoria profesional al máximo. Para conseguirlo, te queremos ayudar a mostrar tu personalidad y tus conocimientos al mundo, ya sea compartiendo ideas, iniciando conversaciones o inspirando a los demás con tu trabajo.

Lo cual plantea una pregunta: ¿a quién pertenece todo el contenido que publicas en LinkedIn? A ti y así ha sido desde el principio. Hemos actualizado nuestras Condiciones de uso (entran en vigor el 23 de octubre de 2014) para reiterar nuestro compromiso a respetar lo que es tuyo. Ya sea una actualización, una foto, un comentario, una publicación, una presentación, un artículo o cualquier otro tipo de contenido, queremos que tengas claro que te pertenece a ti.
Estos son los puntos más importantes:

  • Tú estás a los mandos. Te pediremos permiso antes de usar tu contenido en anuncios de terceros, publicaciones o sitios web. Hemos seguido estas pautas desde el principio, pero ahora nos hemos asegurado de que quedan reflejadas en nuestras Condiciones de uso.
  • Tú decides dónde va tu contenido. Si eliminas algo de nuestra plataforma, dejaremos de usarlo.
  • Comparte donde sea y cuando sea. No tenemos los derechos exclusivos de tu contenido y tampoco nos pertenece. Es tuyo, así que no dudes en publicarlo donde quieras y de la manera que te convenga más.
Queremos darte aún más control sobre tu cuenta y por eso hemos creado unas cuantas herramientas nuevas:

Por último, hemos aclarado algunos aspectos de nuestra Política de privacidad, que entra en vigor el 23 de octubre de 2014. Hemos querido ser más transparentes en algunos puntos y recoger los cambios más recientes de nuestra empresa. Hemos realizado todos estos cambios pensando en nuestros miembros, porque para nosotros los miembros son lo primero. Con estas actualizaciones, queremos que quede aún más claro que tú controlas tu contenido e información personal en LinkedIn.
Gracias por ser miembro de LinkedIn,
El equipo de LinkedIn