YouTube tendrá una versión paga y sin publicidad vía @LaurenGoode


La medida representaría un cambio significativo para el mayor sitio de videos a nivel mundial, donde sus reproducciones, usualmente acompañadas con pequeños anuncios publicitarios, atraen a más de 1.000 millones de personas al mes.

“YouTube right now is ad-supported, which is great because it has enabled us to scale to a billion users; but there are going to be cases where people are going to say, `I don’t want to see the ads, or I want to have a different experience’,” Wojcicki said in an onstage interview. She compared the idea to apps where users can “either choose ads, or pay a fee, which is an interesting model. … We’re thinking about how to give users options.”Youtube tendrá una versión paga y sin publicidad

“We’ve been thinking about other ways it might make sense for us [at YouTube]. We’re early in that process, but if you look at media over time, most of them have both ads and subscription services,” she said.

“Habrá casos donde la gente dirá ‘no quiero ver la publicidad o quiero tener una experiencia distinta'”, dijo Susan Wojcicki, vicepresidente senior de Google y quien encabeza el negocio deYouTube, en una conferencia.
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Jefe de Planeamiento de la Producción para el interior de la provincia de Buenos Aires #OportunidadLaboral


Pensamos en un profesional de las carreras de Ingeniería o Licenciatura en Organización Industrial, con al menos 4 años de experiencia previa en posiciones similares, desarrollada en empresas industriales.

El puesto, nexo entre el área comercial y de producción deberá:

  • Planear y controlar los planes de fabricación
  • Realizar los controles de inventario
  • Liderar los cambios necesarios para mejorar los niveles de stock

Se requiere radicación en el interior de la Provincia de Buenos Aires.
Nuestro cliente ofrece muy buenas condiciones de contratación incluída la radicación en la zona.

¿Estás interesado? 
Mandános un mail a ag@arriverrhh.com.ar con todos tus datos de perfil y la REF.: ZLY correspondiente

Resumen de las nuevas en la Política de privacidad de LinkedIn y “el no rastreo de la ley de California”.


Insisto…, por lejos la mejor RR.SS, en su concepción, uso, normativas, transparencia de sus políticas, atención al cliente y centro de ayuda para sus 320 millones de usuarios…
He aquí un breve punteo de las principales modificaciones introducidas.

Enjoy! – @gabrielcatalano
Revisamos nuestra Política de privacidad el 23 de octubre de 2014.

 

Este resumen es para ayudarte a revisar y comprender lo que ha cambiado en nuestra Política de privacidad. No obstante, también te recomendamos que leas el documento completo, porque sus términos se aplicarán cuando veas, accedas o utilices los Servicios de LinkedIn.

Hemos cambiado nuestra Política de privacidad por dos motivos principales: para que sea más clara y para reflejar nuestra adquisición reciente de Bizo, Inc. Puedes leer más acerca de esta adquisición en nuestro blog de Soluciones de marketing.

Introducción

1. Hemos añadido la plataforma de publicidad Bizo en nuestra definición de los Servicios.
Cláusula 1.4. Agenda de direcciones y otros servicios que están sincronizados con LinkedIn

Hemos señalado que la información que recibimos a través de las importaciones de la agenda de direcciones puede incluir números de teléfono.
Hemos aclarado la información que podemos utilizar para sugerirte contactos potenciales.
Cláusula 1.5. Servicio de atención al cliente

Hemos explicado que podemos revisar tus mensajes InMail y contribuciones a nuestros Servicios (como publicaciones de grupo) para proporcionarte asistencia. Hemos corroborado que no utilizamos esta información para publicidad.

Cláusula 1.6. Uso de los sitios web y de las aplicaciones de LinkedIn

Hemos aclarado que la información de uso que recabamos puede incluir preguntas de búsqueda, solicitudes de empleo e interacción con la publicidad fuera de nuestros Servicios.
Cláusula 1.7. Uso de los servicios de terceros y visitas a sitios web de terceros

Como despersonalizamos los datos de impresiones de los complementos (es decir, la información de los sitios que has visitado que llevan nuestro complemento social, pero donde no has hecho clic), hemos eliminado la referencia a la opción de autoexclusión.
Hemos añadido que recabamos información de tus visitas e interacciones con los sitios web y servicios de nuestros socios que incluyen nuestras cookies y tecnologías similares, salvo que marques la opción de autoexclusión.
Cláusula 1.8. Cookies

Hemos agregado que podemos utilizar cookies y tecnologías similares para obtener información sobre tus intereses dentro y fuera de nuestros Servicios.
Cláusula 1.9. Tecnologías de publicidad y balizas web

Hemos aclarado que, además de la segmentación de anuncios, también medimos el rendimiento de los anuncios.
Hemos aclarado también que podemos usar la información de contacto (como coincidencias de direcciones de correo electrónico con hash), la participación en grupos, las páginas que visitas y los datos log (como las direcciones IP) para la segmentación de anuncios.
Hemos aclarado que recibimos información de los socios de publicidad, de los editores y de los agregadores de datos.
Hemos agregado que los socios de publicidad pueden asociar información personal recabada por el anunciante directamente de ti con nuestras cookies y tecnologías similares, en cuyo caso exigiríamos a los anunciantes que obtengan tu consentimiento explícito antes de hacerlo.
Hemos añadido una opción (tanto para miembros como para personas que no son miembros) para autoexcluirse del seguimiento de conducta que realizamos en sitios web de terceros, que sustituye la opción de autoexclusión de anuncios que puedes ver en sitios web de terceros y nuestro uso de la información de socios de publicidad para segmentar anuncios.

Leer más “Resumen de las nuevas en la Política de privacidad de LinkedIn y “el no rastreo de la ley de California”.”

Oportunidades Laborales / Incorporación inmediata #TécnicoenElaboración y #JefedeElaboración


#TécnicoenElaboración – Referencia ZLW – cv1@arriverrhh.com.ar

Buscamos un Técnico Químico con una experiencia de al menos 1 año en elaboración en Industria farmacéutica, alimenticia o cosmética.

Deberás contar con conocimientos de normas GMP y experiencia previa en el uso de balanzas, termómetro y equipos mezcladores.

  • Tus principales tareas serán:
    Fraccionamiento y pesada de formulas, manejo de materias primas concentradas, polvo, control de graneles, entre otras.
Oportunidades Laborales / Incorporación #asap!
Oportunidades Laborales / Incorporación #asap!

#JefedeElaboración – Referencia ZLX – cv1@arriverrhh.com.ar

Buscamos un Técnico o Ingeniero Químico con una experiencia no menor a 3 años en elaboración en Industrias Farmacéuticas, Alimenticias o Cosméticas (excluyente).

  • La posición tendrá como principales responsabilidades:
    Supervisar y controlar los procesos de elaboración, Confección y seguimiento del plan general de producción, Análisis de desvíos, rendimientos y productividad, Seguimiento del plan de mantenimiento de los equipos, Validación de los útiles de producción (Reactores, termómetros, agitadores, etc), Administrar y controlar el presupuesto del sector, Formación del personal a cargo en temas de seguridad y calidad, Redacción de bach records, entre otras.

El nuevo comercial de LG va a traer cola #ChauBombachaEnLaDucha


Ficha
Nombre: “Bombachas”
Anunciante: LG
Producto: LG, lavarropas 6 Motion DD
Agencia: Grey Argentina
Dirección General Creativa: Diego Medvedocky
Dirección General Cuentas: Florencia Pereyra
Dirección creativa: Sebastián Graccioli / Diego Gueler Montero
Redacción: Marcos Colombres
Dirección de arte: Leandro Bertoia

Nuevos plan de incentivos de Facebook y Apple #Hastaloshuevos


Eggsurance.com, la empresa en la que han confiado ambas empresas para ofrecer el incentivo, cada ciclo de estimulación ovárica para la toma de muestras cuesta 10.000 dólares (7.900 euros), a los que hay que añadir 500 dólares (394 euros) adicionales al año por el almacenamiento de los óvulos. Facebook ya ofrecía 3.159 euros (4.000 dólares) para gastos por el nacimiento de un hijo.

Este nuevo perk, el mismo nombre que se le da a las chucherías para mascotas, pretende que se retrase la edad de maternidad. Eggsurance y Extend Fertility son dos de las empresas que ya llevan tiempo dando el mismo servicio a consultoras. Ninguna de las dos ha dado más nombres, pero sí han dejado caer que también startups, todavía lejos de cotizar en bolsa, se han sumado a la ola.

Extracto diario El País

Glenn Cohen, experto en bioética en la Universidad de Harvard, publicó un post en su blog hace más de un año donde explica que el mensaje enviado por la empresa queda bastante difuso: “De alguna manera les pueden estar haciendo ver que su labor actual no es compatible con la maternidad”.
Glenn Cohen, experto en bioética en la Universidad de Harvard, publicó un post en su blog hace más de un año donde explica que el mensaje enviado por la empresa queda bastante difuso: “De alguna manera les pueden estar haciendo ver que su labor actual no es compatible con la maternidad”.

 

Google Plus suma un servicio de encuentas


Mucho se habla de la desaparición del servicio, aunque sus usuarios son fieles su nivel de aceptación no es el mejor.

Quizás quienes estamos habituados a trabajar con el pack de servicios incluidos – más allá del servicio de mail – es un Plus interesante que “suma”. Habrá que probarlo…

GPlus_unPlusMas