Con reporte jerárquico al Gerente de Planta y matricial al Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sus principales funciones serán: coordinar las acciones para efectuar el registro correcto del personal, administrar licencias legales, movimientos de personal, novedades para la liquidación de sueldos, verificar y controlar asiento mensual de salarios, realizar el reporting mensual (headcount, overtime, ausentismo, etc.); administración de los servicios tercerizados relacionados. 
Actuará de soporte para la administración de las relaciones laborales en planta.
Nos orientamos preferentemente a un profesional del área con experiencia no menor a 5 (cinco) años en posiciones similares, desarrollada en plantas industriales (excluyente), con fuerte habilidad en relaciones interpersonales, experiencia en liquidación de sueldos y capacidad analítica. Manejo avanzado de Excel.
La zona de trabajo es en PUERTO MADRYN, Provincia de Chubut. La Empresa ofrece excelentes condiciones de radicación.
Estás interesado? Mandanos un mail con todos tus datos, información de tu perfil y remuneración pretendida, a Ref. PM a cv2@arriverrhh.com.ar
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Gabriel Catalano® 
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