Culturas Corporativas fuertes y sanas para inspirar la transición a la empresa 2.0


Es en escenarios de crisis, cuando el Comité Directivo suele percibir que la empresa necesita de nuevos referentes vinculados a su cultura, para delinear su ahora frágil estrategia en un entorno difícil e incierto de negocios. Es entonces, el momento apremiante para tomar una serie de decisiones, y aplicar, quizá tardíamente, un plan de acción, que garantice la supervivencia de la empresa, y potencie su competitividad para intentar afrontar con éxito, nuevos y más complejos ciclos de negocios.

Es así, cuando aflora en la mente de los líderes empresariales, el concepto de una cultura corporativa que obra como un formidable obstáculo para el crecimiento y desarrollo de la empresa en tiempos de cambio. En paralelo, la comunidad de consultores puede subrayar el rol fundamental que la cultura ejerce, en la transición de una empresa en crisis, a otra más viable y saludable, que ahora está inmersa en el devenir competitivo, de un nuevo entorno social, de mercado y de negocios.

Esta tensión entre el clima laboral y la realidad, entre improvisación y estrategia, entre resultados financieros y expectativas frustradas, puede conducir al desarrollo de cruciales proyectos de transformación organizativa, cuyo centro de gravedad ahora girará, en torno a la influencia de la cultura corporativa sobre el radar estratégico, operacional y de negocios que dinamiza a la empresa en proceso de transición.

T a l e n t o  en  E x p a n s i ó n

Sabemos que toda empresa como sistema social que es, está caracterizada por una Misión que la orienta, una Visión que la inspira, un conjunto de valores para ejercer control social, un sistema de creencias para instigar compromiso, y diversos rituales que la dotan de una personalidad singular y distintiva. Estos vectores operan, convergen y se articulan entre sí, para estimular y condicionar en el ámbito corporativo, la expresión ordenada, conveniente y predecible de conductas, tanto individuales como colectivas.

Los atributos que definen a la cultura corporativa, aparte de que no pueden medirse ni caracterizarse con precisión, son únicos para cada empresa. Es una suerte de “código genético”, que en función de sus diferencias o similaridades con los de otras empresas, ayuda a la alineación de la organización en torno a los imperativos estratégicos del momento, y permite afrontar el escenario de negocios dominante, para favorecer cuando corresponda hacerlo, la construcción de…

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At WordPress, Happiness is Automattic


The customer service team is known as the “Happiness Team,” and its members are “Happiness Engineers.” When I first heard this I thought, “Cute, a little silly, but no sillier than my title of Code Wrangler.” Now that I have worked on this team for a while, I have come to realize it is anything but silly or cute; in fact, it’s quite brilliant. The impact of having this title is subtle but powerful. The Happiness Engineers truly do an incredible job helping WordPress users with every problem they report, even ones not related to WordPress. There is an infectious helpfulness that permeates the interaction between team members that can best be described as the exact opposite of the “not my problem” attitude.

Unencumbered by Facts

On the first of May, I started a new job at Automattic, the company behind WordPress.com. I was hired as a “Code Wrangler,” but to date I have not written a lick of code. This is because for the first three weeks new employees must participate in a customer support rotation. I know what you are thinking: “Let the software engineers communicate directly with customers? I saw Office Space, so I know that’s a bad idea!” or maybe “Bummer, customer service is a thankless soul-sucking quagmire of loathsomeness.” Surprisingly, neither one of these normally valid assumptions is true in this case. So what makes working at Automattic so special that software engineers can enjoy communicating directly with users and customer service ends up being rewarding and fun? Quite a few things actually.

The customer service team is known as the “Happiness Team,” and its members are “Happiness Engineers.” When I…

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Airbus Culminó Con Éxito, Primera Prueba de Vuelo del “A350” | El Cual Competirá Con el 787 Dreamliner de la Estadounidense Boeing


Tanto el A350 y como el 787 Dreamliner fueron fabricados de compuestos de carbono, teniendo como objetivo una mayor eficiencia de combustible y menos emisiones de gases de efecto invernadero[^]. Ambas cabinas de los 2 aviones hacen alarde de ventanas más grandes y de almacenamiento en los compartimientos superiores, comparables a otros jets.

Fotógrafo Ruso Retrata a Su Novia Llevándolo de la Mano Por Todo el Mundo [INCREÍBLE]


Añade tus pensamientos aquí.. La serie de fotos de la pareja ha sido titulada en la cuenta de Instagram de Murad: “Sígueme“, que desde entonces ha ido viral con más de 110,00 seguidores en el momento de este post — Desde Moscú hasta Hong Kong y desde Singapur hasta Bali –

Wendy’s Fires Employee After Photo of Him Eating From Frosty Machine Goes Viral


Wendy’s – @Wendys
@matthiashow @CassandraYoung Unacceptable. The person in this photo is no longer at this Wendy’s. We will be rei
@matthiashow @CassandraYoung Unacceptable. The person in this photo is no longer at this Wendy’s. We will be reinforcing proper procedures.
1:27 PM – 14 Jun 2013

Marc Andreessen: Someday We’ll Feel ‘Naked and Lonely’ Without Google Glass


“If these eyeglasses were worn during a poker game, they could be used to broadcast a patron’s hand to a confederate or otherwise be used in a collusive manner,” New Jersey’s Division of Gaming Enforcement director, David Rebuck, wrote in a memo reported on by the Associated Press last week.

Papá, un consentido del e-commerce


Según MercadoLibre, los artículos más solicitados son tabletas, sistemas de navegación (GPS), notebooks, reproductores de música y cámaras digitales.

Think Creative Idea Growth Hacking

Siete de cada diez usuarios de Internet regalarán este día del padre un obsequio adquirido en línea, según una encuesta realizada por MercadoLibre y la consultora Oh Panel!

 

De acuerdo con los resultados, 62% de los hijos considera que en Internet se encuentran mejores precios que en las tiendas físicas. Un 64.3% piensa que hay más alternativas para encontrar el regalo y 53.4% dice que comprar en línea ahorra tiempo.

“Internet sigue creciendo como una excelente alternativa de compra por los beneficios que ofrece”, comentó al respecto Francisco Ceballos, director general de MercadoLibre México.

 

La encuesta se aplicó a hombres (usuarios de Internet) residentes de Argentina, México, Uruguay, Colombia, Chile y Venezuela.

Asimismo, 33.8% considera una buena opción la personalización del obsequio, mientras que 47.7% piensa que es más cómodo, pues la compra llega a domicilio. El estudio agrega que 43% piensa gastar entre 300 y 1,000 pesos por…

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Lo que nunca habías visto en el logo de Coca-Cola


El logo de Coca-Cola también esconde una sonrisa
La multinacional estadounidense está sabiendo sacar todo el partido posible a su logo, ya que recientemente también lanzaron una ingeniosa campaña centrada en una parte del mismo. Seleccionando unos trazos concretos de las letras, daba la sensación de formarse una sonrisa. Una vez más, el logo y la felicidad unidos…

Think Creative Idea Growth Hacking

Pocos logotipos son tan reconocibles como el de Coca-Cola, un icono que desde 1887 está presente prácticamente en todos los lugares del mundo. Sobre él se han escrito ríos de tinta, pero hasta ahora nadie se había percatado de un curioso detalle que esconde: la bandera de Dinamarca.

Si se recorta una parte de su segunda letra O, aparece como por arte de magia la característica enseña del país nórdico. Es decir, un rectángulo con fondo rojo en el que se cruzan dos rayas de color blanco.

Los descubridores de este hallazgo han sido los propios responsables de la compañía, que lo han dado a conocer junto a otro detalle no menos curioso. Dinamarca es considerado por Naciones Unidas como el país más feliz del mundo, lo cual no deja de ser coincidencia teniendo en cuenta que Coca-Cola se ha vinculado siempre con la palabra “felicidad”.

La marca de refrescos ha…

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