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Los últimos cambios de #Facebook en una infografía en español


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Desde papaya10.com nos envían esta fantástica infografía que puede ayudarnos a entender mejor los cambios que ha realizado últimamente Facebook

Gabriel Catalano‘s insight:

Que no para de generar cambios. Algunos para bien, otros desde el punto de vista del SM INMHO la hace una plataforma poco "estable", a diferencia de Twitter o LinkedIn, diferentes ya lo sé, pero en franco crecimiento.

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JUM – Redes Sociales


Pero, ¿qué son las redes sociales? Las redes sociales son servicios web especializados en permitir relaciones de algún tipo entre las personas (de Haro, 2010:38). Las redes sociales nacen a consecuencia de la teoría de los seis grados de separación propuesta por Frigy Karinthy en 1929. Esta teoría dice que cualquier persona en el planeta está relacionada con otra a través de cinco intermediarios conectando a ambas personas con tan solo seis enlaces.

Para demostrar esto, Microsoft realizó un estudio con los 240 millones de usuarios del ya extinto Messenger y llegó a la conclusión de que por término medio la separación entre dos de sus usuarios es de 6,6 grados.

Blog de Elena Ayala Bailador

La Generación NET está formada por aquellas personas nacidas entre los años 80 y 90, siendo una generación que está transformando todas las facetas de nuestra sociedad gracias a que la juventud actual ha ido interiorizando lo tecnológico como contexto de socialización natural a través del cual pueden comunicarse y relacionarse

Las TICs han ido modificando el modelo comunicacional, ya no se trata de un modelo jerárquico, vertical, de uno para muchos sino de modelos bidireccionales, horizontales y poniendo en interacción a muchos usuarios.

La Generación NET pasa mucho tiempo delante del ordenador pero no es un tiempo pasivo, sino activo, es tiempo de lectura, de investigación, tiempo dedicado al desarrollo de habilidades y a la solución de problemas. Es tiempo que se utiliza analizando, evaluando, tiempo para organizar los pensamientos… Desde que nacieron estos jóvenes, han estado rodeados de aparatos tecnológicos que han ido formado parte de su vida…

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Alternativas a tweetdeck


Ambos tienen sus pros y sus contras. El contra general es que ninguno permite añadir un tweet como favorito (o por lo menos no he sido capaz de encontrar la opción). Yo me he decantado por Metrotwit, tiene una interfaz más limpia y sobre todo sencilla (a pesar de estar en inglés) y cumple con mis expectativas y perspectivas mejor que Janetter.

Blog de Elena Ayala Bailador

Hace una semanas twitter anunció que dejaba de ofrecer soporte a tweetdeck y desde hace aproximadamente unos 10-15 días, tweetdeck, me ha comenzado a fallar, la actualización mediante push se quedaba colgada teniendo que salir y volver a iniciar. Por lo que he comenzado con la búsqueda de otras alternativas que cubran mis necesidades, especialmente de tener monitorizados ciertos temas que son de interés como lo es lo relacionado con el máster y con el baloncesto femenino, además de poder tener en tan solo un vistazo toda la información relacionada con la cronología y las menciones.

Loas aplicaciones que he probado han sido:

  • Janetter: Con amplias posibilidades de personalización del tema, permite la monitorización de la actividad mediante columnas. Además, aparece un indicador en las mismas estableciendo el número de tweets que aún no han sido leídos. El paso de una columna a otra se realiza desde la…

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Buscan regular los avisos clasificados sobre búsquedas de empleos – vía @iProfesional


Por Sebastian Albornos – iProfesional
-.-

En detalle, los alcances
El proyecto de ley califica a muchos de los actuales requisitos que se exigen a los postulantes a un empleo como discriminatorios dado que, tal como establece la iniciativa, implican «una distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en determinados pretextos, como la etnia, el género, la orientación sexual o identidad de género, el idioma, la religión, la opinión política o de otra índole«.
Continuar leyendo «Buscan regular los avisos clasificados sobre búsquedas de empleos – vía @iProfesional»

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