67% of Businesses Say Social is Integral to Marketing Plans [infographic]

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New research from Econsultancy and Adobe found that two-thirds of businesses (67%) agree that social media is integral to their marketing mix, while 66% say social is integral to their overall business strategy.

The survey of 650 marketing professionals also found that 64% of businesses use social for brand awareness, 44% for marketing campaigns and a quarter (25%) for customer service.


The Quarterly Digital Intelligence Briefing: Managing and Measuring Social examines the trends for managing and measuring the business value of social media and provides a snapshot of social media uses, challenges and needs from companies today. Visit the link to view the infographic, as well as further interesting findings from the research data…

See on econsultancy.com

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A clock that will last forever – researchers propose a way to build the first space-time crystal

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Imagine a clock that will keep perfect time forever, even after the heat-death of the universe. This is the “wow” factor behind a device known as a “space-time crystal,” a four-dimensional crystal that has periodic structure in time as well as space. However, there are also practical and important scientific reasons for constructing a space-time crystal. With such a 4D crystal, scientists would have a new and more effective means by which to study how complex physical properties and behaviors emerge from the collective interactions of large numbers of individual particles, the so-called many-body problem of physics. A space-time crystal could also be used to study phenomena in the quantum world, such as entanglement, in which an action on one particle impacts another particle even if the two particles are separated by vast distances.


A space-time crystal, however, has only existed as a concept in the minds of theoretical scientists with no serious idea as to how to actually build one – until now. An international team of scientists led by researchers with the U.S. Department of Energy (DOE)’s Lawrence Berkeley National Laboratory (Berkeley Lab) has proposed the experimental design of a space-time crystal based on an electric-field ion trap and the Coulomb repulsion of particles that carry the same electrical charge. “The electric field of the ion trap holds charged particles in place and Coulomb repulsion causes them to spontaneously form a spatial ring crystal,” says Xiang Zhang, a faculty scientist with Berkeley Lab’s Materials Sciences Division who led this research. “Under the application of a weak static magnetic field, this ring-shaped ion crystal will begin a rotation that will never stop. The persistent rotation of trapped ions produces temporal order, leading to the formation of a space-time crystal at the lowest quantum energy state.”


Because the space-time crystal is already at its lowest quantum energy state, its temporal order – or timekeeping – will theoretically persist even after the rest of our universe reaches entropy, thermodynamic equilibrium or “heat-death.” The concept of a crystal that has discrete order in time was proposed earlier this year by Frank Wilczek, the Nobel-prize winning physicist at the Massachusetts Institute of Technology. While Wilczek mathematically proved that a time crystal can exist, how to physically realize such a time crystal was unclear. Zhang and his group, who have been working on issues with temporal order in a different system since September 2011, have come up with an experimental design to build a crystal that is discrete both in space and time – a space-time crystal. Just as a 3D crystal is configured at the lowest quantum energy state when continuous spatial symmetry is broken into discrete symmetry, so too is symmetry breaking expected to configure the temporal component of the space-time crystal. Under the scheme devised by Zhang and Li and their colleagues, a spatial ring of trapped ions in persistent rotation will periodically reproduce itself in time, forming a temporal analog of an ordinary spatial crystal. With a periodic structure in both space and time, the result is a space-time crystal.

See on earthsky.org

Dominate Google Local Serps or Rich Snippet & Author Spam?

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Mid September Google announced a new algorithm meant to allow more domains to appear in search results so one domain would not just dominate the SERPs.


Google has also been cracking down on rich snippet spam too and many of us have seen organic STARS removed from listings where we use legit and appropriate hReview markup. PLUS some folks have trouble consistently getting their author image to show up in the SERPS.


So given everything above, I was pretty surprised to see this search results page.


What do you think? Aggressive but smart marking  or spam?

See on localsearchforum.catalystemarketing.com

Simple Guide To Advanced Facebook Advertising [Infographic]

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Familiarize yourself with the different advertising options available on Facebook through this simple guide infographic.


This simple guide will give you the knowledge you need to master Facebook as an advertising and promotional option. Always remember that a long term investment which builds up your brand awareness in people’s minds is much better than counting products sold compared to your investment. Of course that matters too, but as far as brand awareness goes, there is little that will match a good long term campaign. It will all come back to you if you can hold out and keep investing without forcing your products on people. Advertising always works, but maybe not always in the way you envisioned it to.

See on www.bitrebels.com

Cómo ha afectado el iPhone 5 al mercado de los smartphones



Con todos los nuevos smartphones anunciados durante los últimos meses, incluido el iPhone 5 de Apple, no es de extrañar que la gente esté pensando en comprarse el más nuevo e inteligente de los móviles actuales.

AYTM Research, trabajando con Mashable, ha llevado a cabo un estudio deinvestigación de mercado, más específicamente en el mercado de los teléfonos inteligentes en su forma actual, a finales de 2012 y ha creado esta exclusiva infografía centrándose en lo que los compradores están más interesados: en el iPhone de Apple.

Así que han llegado estas conclusiones: Continuar leyendo «Cómo ha afectado el iPhone 5 al mercado de los smartphones»

Email Coding 101

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The Foundations Of Coding HTML Email

Creating HTML emails that will look awesome on the dozens of email programs out there is tricky. If you’re new to the email world (or have picked up HTML in the last several years), learning how to get an email to look good can be a little trying. Worse, there are no email-specific standards in place.

For best results:

#Keep your design simple: avoid drop shadows, fancy fonts, rollovers and other interactivity

#Use tables for layout, and basic inline CSS for formatting

#Know your audience: testing to see which email clients your subscribers use to read messages can help you know where to focus your efforts

#Test regularly: email programs change frequently, often with little notice

Check the Infographic for more specific tips!


By Litmus. http://bit.ly/RP60tN

Source. http://bit.ly/Qcfu0e

See on litmus.com

The Secret Side of Military Spending ~ The *Official AndreasCY*

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Did you realize that there’s a secret side to exactly what the military spends its money on? Most people in our nation are not fully aware of what the money is being spent on.

See on officialandreascy.blogspot.fr

Finlandia usará el crowdsourcing para la creación de leyes

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¿Quién hace las leyes? En la mayor parte del mundo democrático, es un dominio exclusivo de los gobiernos electos. Sin embargo, en Finlandia, la tecnología está a punto de hacer la democracia mucho más directa.


A principios de este año, el gobierno finlandés permitió una llamada «iniciativa ciudadana» , a través de la cual los votantes registrados pueden proponer  nuevas leyes – si pueden conseguir que 50.000 de sus conciudadanos los respalde en el plazo de seis meses. Entonces el Eduskunta (el Parlamento finlandés) se ve obligado a votar sobre la propuesta.


Este sistema de legislar a través del crowdsourcing (sistema de participación distribuida) está a punto de ponerse online a través de una plataforma llamada Ministerio Open (Ministerio abierto). 

See on gigaom.com

Introducing Endorsements: Give kudos with just one click

LinkedIn announced a new feature on Monday called Endorsements that gives users a simpler way to recommend their professional connections.

Until now, the primary way to suggest a friend or coworker for a job on LinkedIn has been to go through the process of writing a formal recommendation. Now, with the Endorsement tool, you can simply click the “Endorse” button to recognize one of your connections for a particular skill or skills.

Starting today, when you look at a contact’s profile page on the social network, you’ll see a list of skills at the top of the page and be prompted to pick which ones if any you’d like to endorse. Similarly, if you scroll down to the Skills and Expertise section of their profile, you’ll have another option to endorse certain skills just by clicking a plus-sign next to each of the skills listed.

LinkedIn will notify the user by e-mail when he or she has been endorsed by someone and these endorsements will be displayed on their profile page. Users still have the option to write longer recommendations as well, but Endorsements may be more popular for more casual recommendations.

In essence, the Endorse button is really just LinkedIn’s version of Facebook’s “Like” button, but geared towards professionals. This is just the latest example of LinkedIn trying to boost engagement on the social network by taking a page from competitors like Facebook and Twitter.  Earlier this year, LinkedIn introduced a Follow button for brands, similar to Twitter, and just this month the company rolled out a Facebook-style notifications system to keep track of network updates.

Image courtesy of LinkedIn

Slide Share
Introducing LinkedIn Endorsements
from LinkedIn

Las 10 marcas con más seguidores latinoamericanos en Facebook



Considerada como la red social más grande y popular de todo el mundo, Facebook se ha convertido en unaherramienta de vital importancia para las marcas y empresas que han decidido incursionar el mundo digital.

Las ventajas y beneficios que ofrecen las renovadas páginas de fans a los anunciantes, ha provocado que estos espacios sean idóneos para que las marcas se comuniquen y conecten con sus consumidores actuales y los potenciales.

Para mediados del año pasado, se estimaba que del total de las empresas latinoamericanas el 39% contaba con una página de fans en Facebook, cifra que se ha ido en crecimiento durante los últimos meses.

De esta manera, ya son muchas las empresas internacionales que han sabido sacar provecho de las bondades que la plataforma de Mark Zuckerberg.

Específicamente en Latinoamérica, existen algunas marcas también han encontrado la manera de optimizar sus estrategias a través de esta red social, obteniendo una mejor y mayor presencia dentro de la web que se ha reflejado en sus objetivos de generación de nuevos negocios.

En este sentido, la consultora SocialBakers ha dado a conocer cuáles son las marcas que en América Latina han alcanzado un importante nivel de popularidad y relevancia dentro de Facebook, tomando en cuenta el número de fans que suman en sus filas y la fidelidad que han conseguido con sus seguidores a través de sus acciones de marketing dentro de esta plataforma:

Guaraná Antarctica

La marca más famosa de bebidas gaseosas con sabor a guaraná de Brasil, hasta el momento, cuenta con cerca de 7.7 millones de seguidores en su fanpage de Facebook, el cual se caracteriza por la importancia de las imágenes promocionales de dicho producto. Se estima que esta firma tiene un ratio de engagement de 0.09% entre sus seguidores.

Captura de pantalla 2012 09 24 a las 15.22.29 Las 10 marcas con más seguidores latinoamericanos en Facebook


Es una marca de cerveza danesa fabricada y comercializada en Brasil, que para 2008 se colocaba como la principal firma en el mercado brasileño.

A pesar de que los contenidos que puede publicar dentro de la plataforma son limitados -tomando en cuenta que es una bebida alcohólica- ha conseguido sumar en sus filas a 7.1 millones de seguidores gracias a sus contenidos que provocan la participación de su comunidad, dejando un poco de lado los materiales meramente publicitarios. Su promedio de fidelización es de 0.12%.

Captura de pantalla 2012 09 24 a las 15.30.05 Las 10 marcas con más seguidores latinoamericanos en Facebook

L’Oreal Paris Brasil

Cuenta con más de 4.7 millones de fans con los que mantiene un ratio del 0.06% de fidelización. Una de las claves que ha llevado a esta firma a alcanzar estas cifras es que dentro de su página en Facebook , además de incluir post de promociones y nuevos productos, comparte con sus consumidores imágenes e información de los eventos que la empresa organiza.

Captura de pantalla 2012 09 24 a las 15.34.50 Las 10 marcas con más seguidores latinoamericanos en Facebook Continuar leyendo «Las 10 marcas con más seguidores latinoamericanos en Facebook»

Los tradicionalistas, los baby boomers, la generación X, la Y y la generación millenium.



Actualmente se está dando un fenómeno muy interesante, la convivencia de cinco diferentes generaciones de seres humanos en los mercados, las empresas, las redes sociales y en general en cualquier espacio de convivencia social, real o virtual.

Circunstancias como el aumento en la esperanza de vida, que ha alargado la existencia de las personas en México hasta los 75.1 años según datos de INEGI en 2010, cuando en 1960 se tenía apenas una esperanza de vida de 57.1 años, este aumento produjo 1.2 cohortes de diferencia; (personas nacidas dentro de un periodo de 15 años se define como un cohorte) así como el aumento de la calidad de vida, han hecho que más personas sigan demandando trabajo, productos, servicios y espacio dentro de cada sociedad.

Podemos ubicar a la generación tradicionalista como las personas nacidas entre los años 1926 a 1946, a los baby boomers entre 1946 y 1964, a la generación X entre los años 1964 a 1980 y a la generación Y de 1980 al año 2000 y los nacidos a partir del 2000 que aún no tiene nombre aceptado por todos; pero que algunos ya le llamamos generación Net o millenium.



¿Choque generacional?
Estas generaciones se caracterizan por haber vivido acontecimientos sociales que marcaron un estilo de vida >>>>> Continuar leyendo «Los tradicionalistas, los baby boomers, la generación X, la Y y la generación millenium.»

Si los empleados no tuvieran jefe serían más productivos y creativos | via tendencias21.net

Trabajar sin un superior podría producir incluso beneficios para las empresas, aunque también conllevaría problemas, señalan expertos

Resulta utópico imaginar una oficina sin un jefe que dirija, oriente, contrate o despida al personal de una empresa. Algunos expertos aseguran que esta situación sería un completo desastre, porque en ella reinaría la anarquía. Otros, en cambio, señalan los beneficios de un lugar de trabajo sin jefes, donde los títulos y los cargos no existen, un escenario que, según los estudiosos, propiciaría un clima de compañerismo y camaradería con resultados positivos en la consecución de objetivos. La incógnita que se plantea ahora es si los trabajadores cumplirían con todas sus tareas sin una persona que los supervise. Por Iván Abreu Anaya.


La oficina democrática 

Así lo señala el experto en el área Adam Cobb: “Una oficina sin jefe es una forma muy democrática de pensar en el trabajo». 

Según el estudioso, el método es funcional: «Todos participan en las decisiones trascendentales de la empresa, no vienen simplemente de arriba hacia abajo. La idea parte del principio de que la persona encargada de hacer el trabajo probablemente tiene una perspectiva mejor de cómo hacer las cosas que el propio jefe y es tan o más responsable que su superior. Es una cuestión de distribuir la experiencia y el conocimiento allá donde se encuentra». 

Pero la teoría de contar con el supuesto de la responsabilidad en todos los empleados hace frágil el supuesto éxito de esta modalidad. El estudioso acepta también que en una oficina donde no hay un jefe o un gerente que supervise el flujo de trabajo puede ser un desastre. 

En su argumentación, Cobb cita un estudio académico de hace algunos años que analizaba el destino de una pequeña empresa cuyos propietarios decidieron intentar salvarla de la suspensión de pagos transfiriendo el control a los empleados: «Con el tiempo, los trabajadores acabaron más oprimidos que cuando sus jefes los dirigían», dice el experto. «Todos los empleados se volvieron controladores y verificaban de forma constante el desempeño de sus compañeros. Llegaron incluso a montar un consejo para controlar la hora en que las personas llegaban y se marchaban del trabajo». 

En la práctica absolutamente todos necesitamos controlar. Y sincerándonos, la mayoría desea ser jefe alguna vez aunque sea un cargo tan prejuzgado. Una vez llegados al ascenso, hasta el más imparcial y democrático de los obreros se vuelve controlador y en muchos casos la falta de preparación para cumplir con el rol lo convierte en peor jefe que sus gerentes. 

El investigador dice que los jefes aportan, al menos, un factor importante: «Los jefes son un enemigo común. Los empleados reconocen su posición unificada en contra de los jefes. Cuando los empleados se gestionan a sí mismos, es difícil decir si todos están trabajando juntos o en contra de alguno». 

Es decir, no es tan sencillo determinar responsabilidades y atribuírselas a alguien en concreto, ya no existe “un jefe” responsable de todas las desgracias del obrero.

Falta de consenso >>>> Continuar leyendo «Si los empleados no tuvieran jefe serían más productivos y creativos | via tendencias21.net»

Mediated reality: Photoshop en movimiento | via Yorokobu.es


Yorokobu | Lo escribe 

Crear un mundo a medida ante nuestros ojos, en el que eliminar las cosas que nos estorban como la publicidad o la contaminación lumínica y reemplazarlas por otras, es una posibilidad real e incluso cercana. También lo es sustituir a manifestantes por policías en una retransmisión en directo o emitir un concierto con una Beyoncé de piel tan blanca como la de la portada de su último disco. La mediated reality es una especie de Photoshop en movimiento y, para bien o para mal, permitirá hacer todo esto.

La realidad aumentada ha abierto muchas posibilidades en nuestra vida diaria y en la de nuestros smartphones. La llegada de un sistema que borra elementos en tiempo real (la diminished reality o realidad disminuida) empieza a complicar las cosas. Pero si la combinación de ambas es ya casi un hecho llamado mediated reality todo empieza a sonar a ciencia-ficción.

Para gente como el alemán Jan Herling es una posibilidad a punto de materializarse gracias a sus investigaciones y a las de sus compañeros de la Ilmenau University of Technology. Le preguntamos si podríamos resumir todo este lío tecnológico en que dentro de poco vamos a poder usar un Photoshop para imágenes en movimiento. Está de acuerdo. Y ni pestañea. De hecho enseña un vídeo que lo demuestra.

“Hollywood lleva mucho tiempo haciendo algo así en sus películas. Simplemente ocurrirá en emisiones en directo, sin necesitar días enteros de postproducción -dice Herling-. En verdad quedan cinco años para que algo así pase“. Y nos muestra este vídeo sobre realidad disminuida.

Aún hay muchas cosas por mejorar, como eliminar los borrones y los resultados pixelados que se pueden ver en este vídeo, comenta Herling. Asegura que en los dos últimos años desde que se colgó este ejemplo en YouTube han logrado importantes avances que les permiten ser optimistas y pensar que esta técnica estará ya perfeccionada antes de que termine la década.

¿Usos prácticos de la mediated reality? >>>   Continuar leyendo «Mediated reality: Photoshop en movimiento | via Yorokobu.es»


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