Día: 2 septiembre, 2012

Alta Dirección y Nuevas Tecnologías: ¿por qué no se entienden?


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La alta dirección de muchas empresas no se lleva bien con las nuevas tecnologías, lo que no sólo perjudica a la marca, sino que provoca desajustes entre negocio y realidad. No hay que obsesionarse …

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INNOVADOR RETRETE QUE TRANSFORMA ORINA Y HECES EN ABONO Y COMBUSTIBLE


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Un grupo de científicos singapureses ha inventado un retrete ecológico que convierte la orina y las heces en abono y combustible mediante un sistema que además ahorra hasta un 90 por ciento de agua…

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Cómo retener al mejor talento. Pregúntele a sus estrellas qué es lo que quieren


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En tiempos difíciles, motivar a las personas puede caer a la parte más baja de la lista de prioridades. La supervivencia ocupa el primer lugar, dado que el riesgo de defección es mucho menor en tiempos de recesión. La gran mayoría de las personas se siente aliviada por no formar parte de una reducción de personal y, mientras que los que demuestran mayor rendimiento y capacidades tienen una ma yor flexibilidad para el movimiento, el hecho es que no se sienten muy dispuestos a vender sus habilidades en un mercado a la baja.

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El Mentoring: un instrumento para crear empresas más humanas, adaptables e innovadoras


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La psicología humanista, liderada por Abraham Maslow coloca al ser humano en el centro de los procesos organizacionales, esto ha supuesto cambios, al menos conceptuales en la disciplina económica. Ya no se habla de la gestión de los recursos humanos, sino de la dirección de personas. Las personas pasan a ser el activo más importante en las empresas, pues son portadoras de saberes que son transferibles, intercambiables, acumulables y regeneradores.

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“Las empresas han pasado a un entorno radicalmente bidireccional”


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Enrique Dans, catedrático del IE Business School, señala que el éxito de comunicación de la empresa está en generar relaciones reales con los clientes. No basta asegura con coleccionar ‘likes’.

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¿Cómo nuestro cerebro emocional bloquea la innovación?


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Si no gestionamos activamente nuestras emociones los viejos mecanismos de nuestro cerebro emocional actuarán conforme su diseño, nos engañarán…

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