Infographic: How China became a force in social media


http://socialmediainfluence.com

By nearly every measure you can think of, the Chinese online market will in short time become a world-beating force. It already has an online population greater than that of theentire European Union, and it is expected to be the world’s biggest e-commerce market by 2015. As for social, rampant censorhip means the top social media destinations look very different from that of the rest of the world, but it hasn’t stopped the Chinese from sharing, liking and connecting one bit.

Rise Of Social Media In China

Back in March, we published an interesting infographic on the rise of China’s digital consumer economy. What was notable about that one was just how dominant the locally grown social media powers. We have a new inforgraphic today, courtesy of tech blog BestFreeOnline, who also spell out the multi-billion-dollar growth story that is unfolding there:

Via: Best Free Online

Iniciación a la fotografía digital en móviles


En numerosas ocasiones, a la hora de comprar una cámara digital —o un teléfono móvil, que también incorpora una cámara de reducidas dimensiones en su interior— tratamos de hacernos con la mejor cámara posible, dentro de lo que nuestro bolsillo nos pueda permitir. El problema viene a la hora de discernir qué cámara es mejor en base a sus especificaciones, y es que los fabricantesno nos lo ponen nada fácil —especialmente para los usuarios novatos o poco duchos en el tema de la fotografía digital—.

Supongo que todos estaréis más o menos familiarizados con el término Megapixel, pues en los últimos años la moda en el marketing dentro de la fotografía digital ha sido querer vendernos las cámaras como si lo único necesario para conocer sus características fuese la cantidad de Megapíxeles que posee. Craso error. En fotografía lo importante no son los números, sino la luz.

Sensor más óptica

Para los que nunca se lo hayan preguntado ni se hayan preocupado de investigarlo, una cámara a grandes rasgos no es más que un sensor fotosensible y una parte óptica.

Sensores

Resolución y construcción de un sensor

En cuanto a los sensores, a diferencia de lo que ocurre en la fotografía analógica donde el carrete fotosensible es el sensor, para entender cómo funciona un sensor en fotografía digital hay que visualizarlos como una matriz de puntos, donde cada punto es, a su vez, un sensor fotosensible —sensible a la luz— cuya única función será captar la luz y traducirla a voltaje. Si entendemos que cada mini-sensor de los miles o millones que componen el sensor de una cámara se corresponderá con un píxel de la imagen resultante, la suma de todos ellos nos dará la cantidad de píxeles de dicha cámara, como muestra la siguiente imagen:

El tamaño sí importa Leer más “Iniciación a la fotografía digital en móviles”

Ofrecen comprar tierras en EE.UU.


Productores argentinos pueden acceder a través de operadores inmobiliarios; atrae la menor presión impositiva

Por Fernando Bertello  | LA NACION
Además de comprar un departamento en Miami, para los inversores argentinos que quieren poner un pie en los Estados Unidos existe ahora otra alternativa: comprar campos en las zonas ricas y productivas que tiene ese país.

De hecho, ya hay firmas en la Argentina y en los Estados Unidos que comenzaron a ofrecer el servicio de compra de campos en ese territorio a inversores y productores agropecuarios locales.

En la inmobiliaria rural Nordheimer, por ejemplo, lo empezaron a realizar hace poco más de seis meses, luego de visitar el año pasado la exposición más importante para el agro que se realiza en ese país: el Farm Progress Show.


“Lo nuestro empezó cuando visitamos esa exposición y tomamos contacto con algunos intermediarios. Estamos haciendo esto con distintos brokers; todavía no vendimos, pero hay consultas de argentinos interesados”, expresó Federico Nordheimer, de la firma homónima.

Con las restricciones que hoy existen para la compra de dólares en la Argentina, quienes se muestran ávidos por esta alternativa parecen ser quienes ya poseen dinero en los Estados Unidos o tienen la oportunidad de tomar créditos para realizar una operación. En este sentido, el inversor puede acceder a tierras en las regiones más ricas de lo que se conoce como el medio oeste norteamericano o el Corn Belt (cinturón maicero), fuertemente productor de soja y maíz.

Por leyes que protegen la compra por parte de extranjeros, no es posible adquirir tierras en Iowa, uno de los estados norteamericanos más productivos.

Sin embargo, sí se lo puede hacer en Illinois, que está al lado, y donde el valor de la hectárea promedia de 25.000 a 26.000 dólares. Para comparar, en la Argentina en la zona de Pergamino

Rojas/Salto, en el norte bonaerense, el promedio ronda de 18.000 a 20.000 dólares.

De acuerdo con distintos informes, en Illinois la superficie promedio de una explotación en producción ronda las 450 hectáreas. Es un estado con alta producción de maíz: allí se siembran más de 5 millones de hectáreas, lo que representa toda la superficie con este cereal en la Argentina e inclusive un poco más.

También se pueden comprar tierras, entre otras zonas, en Arkansas, Mississippi y Louisiana, en el centro sur del país.

“Al considerar campos para invertir en losEstados Unidos, el argentino promedio piensa en los estados del cinturón maicero. Sin embargo, un grupo de adelantados ya fija la vista en los llamados Delta States , que comprenden a Arkansas, Mississippi y Louisiana”, señaló Matty Pell, broker inmobiliaria del Estado de Florida.

Según Pell, en esta última región se pueden alcanzar productividades cercanas a las delcorn belt , con rindes de entre 3500 y 4000 kilos por hectárea de soja y de 10.000 a 14.000 kilos de maíz.

“Pero se ahorra significativamente en el costo de la adquisición de la propiedad, porque mientras una hectárea en el cinturón maicero ronda entre 20.000 y 30.000 dólares, en Arkansas, por ejemplo, se encuentra entre 9000 y 10.000. Y, a su vez, los campos de losDelta States presentan mayores superficies, lo que permite explotaciones a escala”, explicó.

Además de Iowa, donde está limitado el ingreso de extranjeros, tampoco se puede entrar en Nebraska y Missouri. Pero no hay trabas en la región del centro sur de ese país, como Arkansas, donde los campos poseen riego y suficiente cantidad de agua formada por los acuíferos del río Mississippi. “En la zona del Midsouth [los inversores] pueden entrar y salir sin limitaciones, con posibilidades de acceder a créditos con financiación del 50% a las tasas más bajas del último siglo y fijas a 30 años”, contó.

Pell destaca otros factores para invertir en tierras en los Estados Unidos. “Hay financiamiento de bancos para el 80% del costo de maquinarias y el 100% del capital de trabajo, y los gastos de comercialización totales, incluyendo el flete, están entre el 3 y el 5%, mientras que en la Argentina son del 20%”, dijo.

En Nordheimer explican que poner un pie en los Estados Unidos puede ser una forma de diversificar riesgos para los inversores. “Damos una alternativa más para los que quieran diversificar, incluso para los productores”, precisó Federico Nordheimer.

Aparte de las facilidades que pueda haber para comprar tierras, el inversor también sabe que allí no tiene que pagar retenciones, como en la Argentina. “Para ellos, el farmer(granjero) es como una institución. El gobierno los protege y a nadie se le ocurre tocarlos”, explicó Carlos Mayer, consultor de fondos agrícolas internacionales, que, entre otros destinos, hoy están apuntando a EE.UU. y a países de Africa.

En Estados Unidos, la tierra paga un solo impuesto que está destinado exclusivamente a mantener la educación de los municipios de la zona donde está el productor. Leer más “Ofrecen comprar tierras en EE.UU.”

10 interesantes motores de búsqueda de imágenes en tiempo real


 | http://wwwhatsnew.com

Aunque con nuevas funciones añadidas cada día como la brillante opción de buscar imágenes similares a partir de cualquier imagen que arrastremos hasta su cajón de búsqueda, Google Images aún tiene un largo camino por recorrer respecto a la parte social y los resultados en tiempo real (tipo Twitter) tan importantes ad portas de un evento tan llamativo como los juegos olímpicos.

Pues bien, mientras los chicos de Google se encarguen de las soluciones pues no es raro imaginar que es cuestión de tiempo para que logremos ver una integración con Google+, podemos aprovechar las alternativas y la funcionalidad de los motores especializados que le aventajan. Aquí están 10 de los mejores recopilados en  TheNextWeb.

1. Skylin: Con una bonita interfaz este servicio genera los resultados a partir de las publicaciones en Twitter en las cuáles se han compartido imágenes y fotografías. Cuenta con filtros por ubicación.

2. Twitcaps: También basado en Twitter. Su diseño es un poco molesto pero se compensa su funcionalidad con las categorías y menús para obtener lo más popular y hasta filtrar por el sitio de alojamiento de las imágenes (TwitPic, Flickr, Tinypic, Yfrog, etc.).

3. NachoPhoto: Luce un poco abandonado pero aún funciona (escribe en el cajón de búsqueda y pulsaEnter) y es digno de destacarse por el toque profesional de las imágenes encontradas ya que sus sistema se encarga de buscar en cientos de sitios especializados.

4. PicFog: Obviamente su punto más fuerte es su timeline que se actualiza incluso después de ingresar las palabras clave de la búsqueda. En cada recuadro también se muestra el tiempo exacto que ha pasado desde que cada imagen fue compartida. Leer más “10 interesantes motores de búsqueda de imágenes en tiempo real”

Top 25 Fastest Growing YouTube Brand Channels

Monitoring your brand on YouTube will get you great results!

For brands, a couple of things are of main importance. First, it´s the ability to show off new products via videos instead of conventional advertising methods. Second, the video quality and a clear message is what matters for most of the subscribers. And finally, make your content viral! The more subscribers you will get, the better your chances to reach more people with your video. This strategy is really powerful in promoting your business.

Recently, we have covered some brands that have rocked Socialbakers weekly YouTube statistics in terms of the number of uploaded videos. On the top, you could see RovioMobile, Angry Birds, Nike and Red Bull. Now let us present the Top 25 brands that have produced the most successful viral video
content over the whole month!


Top 25 Fastest Growing YouTube Brand Channels imageSocialbakers | http://bit.ly/KWXDIG

An increasing number of CMOs have started to realize the importance of YouTube as an effective marketing strategy. Creating viral videos will get your brand under the social spotlight. Take a look at the following companies which understand this need and are actually very good at it!


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More great Analytics are coming tomorrow! Leer más “Top 25 Fastest Growing YouTube Brand Channels”

La búsqueda de talento


Los métodos de reclutamiento están cambiando. Con la tecnología son más abiertos y proactivos. La colaboración es uno de los puntos fuertes y la opinión del que va a ser el jefe directo o un compañero, un ejemplo a tener en cuenta.
No se puede negar que desde hace unos años, la nuevas tecnologías han acelerado y fomentado los cambios en el área de selección de profesionales.
La búsqueda de talento es la misión más importante y difícil de cualquier empresa, por eso, siempre se ha cuidado mucho y se ha incorporado cualquier mejora. Para Elena Méndez Díaz-Villabella, profesora de IE Business School, “todas las posibilidades de las herramientas 2.0 han reorientado las búsquedas. La libre circulación de información –de las compañías y de los profesionales– a través de la Red ha abierto los procesos y ha reducido las distancias entre candidatos, compañías y empresas mediadoras, como las firmas de cazatalentos”.
Juan Alonso, socio de Michael Page, contextualiza el reclutamiento con el periodo de crisis que atravesamos y destaca que “la elección de empleados se está realizando de forma más meticulosa. El rastreo del mercado es más profundo. Se involucra a más personas en el proceso de selección y la verificación de referencias de los candidatos finalistas –muchas en la Red– es más exhaustiva”.
Por tanto, hoy la presencia en la Red es fundamental. Según datos de Xing, las redes profesionales intervienen en el 80% de los procesos de selección que realizan los headhunters. “Aquellos candidatos que no tengan una identidad virtual están perdiendo muchas oportunidades, recursos e ideas. Incluso se podría afirmar que si no tienen esa presencia en la Red, no existen para muchas compañías. Son invisibles”, asegura Marta Romo, socia de la consultora Innopersonas.
Presencia en la Red
Aún hay cierta reticencia a formar parte de las redes profesionales. Según Daniel Pérez, director general de Xing, “en España, dependiendo del sector, sólo el 20% de los profesionales está dado de alta en este tipo de comunidades”. La cuestión que hay que cuidar es cómo crear y desarrollar una identidad virtual. No existen reglas escritas y no hay que olvidar que aún estamos en una fase de aprendizaje.
No obstante, para Alberto Blanco, director de Grupo Actual, “el punto esencial es la coherencia entre lo que somos y la imagen que queremos proyectar. Si en los currículos tradicionales este factor es importante, en los online lo es aún más. Un currículo online además de recoger los datos que una persona cuelga de sí misma, contiene la información resultante de la interacción con los demás”.
Para los expertos, toda esta información facilita una imagen de cuáles son las competencias y habilidades de un profesional y a la vez deja ver cuál es su forma de trabajar. Esto puede resultar muy positivo, sobre todo para mandos medios o profesionales autónomos.
Para bien o para mal, la presencia en Internet nos hace visibles y “eso hace más difícil proyectar una imagen de nosotros diferente de lo que realmente somos”, comenta Blanco. Daniel Pérez apunta que “la mayoría de los trabajadores que recurre a las redes profesionales tiene claro su objetivo, hacen un buen uso y cuidan lo que cuelgan y con quién se relacionan”. Leer más “La búsqueda de talento”

Las 20 claves del éxito de una Red Social para empleados


El blog de Mujeres Consejeras | http://bit.ly/KxEkD4

Nos habíamos acostumbrado a que todas las innovaciones tecnológicas (los primeros ordenadores, los móviles, Internet, el correo electrónico…) nacían inicialmente en la empresa y luego su uso se iba trasladando también al ámbito privado.
Ahora está ocurriendo todo lo contrario. Nuestros empleados disponen de smartphones, tabletas, ordenadores…Mucho más modernos e innovadores que los que les proporciona su empresa. Pero más allá de los dispositivos, nuevas formas y canales de comunicación relacionados con temas profesionales están apareciendo primero fuera de las propias organizaciones, como es el caso de las Redes Sociales Profesionales, permitiendo que empleados, colaboradores… se comuniquen, relacionen, intercambien experiencias, ideas y opiniones.

Y ahora, a la inversa de lo que estábamos acostumbrados, queremos aprovechar internamente lo que de forma espontánea y natural se está produciendo fuera y trasladar el potencial de las redes sociales hacia el interior de nuestras empresas con herramientas internas.
Medios no nos faltan, ya que en el mercado han aparecido multitud de plataformas o software sociales para implementar de forma corporativa en las empresas, y el cloud computing pone las cosas mucho más fáciles. Todas ellas ofrecen potentes funciones como en las redes abiertas: integrar perfiles, grupos, directorios, blogs internos, compartir hojas de cálculo, wikis, herramientas de colaboración y comunicación en tiempo real…
Prestaciones realmente excelentes para facilitar la interacción entre los miembros de una misma compañía, que ayudan a fomentar las relaciones y la colaboración, facilitan que fluya el conocimiento y se aproveche la inteligencia colectiva.

Hay además estudios documentados que demuestran ya los importantes beneficios de una Red Social Corporativa (McKinsey “The rise of networked Enterprise: web 2.0 finds its payday”)
Por tanto, no es de extrañar que cada vez, más empresas viendo dicho potencial se planteen seriamente implementar una red social de uso exclusivo y privado para todos sus empleados. Pero no hay que caer en el error de pensar que si nuestros empleados usan ya las redes sociales fuera, también lo harán internamente, ni tampoco que se trata sólo de integrar un potente software social interno y esperar sin más que nuestra gente lo utilice. Es un cambio organizacional, una nueva forma interna de trabajar, comunicarnos y relacionarnos que hay que acompañar e impulsar.

¿Cuándo tiene realmente éxito una Red Social Corporativa para empleados? Leer más “Las 20 claves del éxito de una Red Social para empleados”

Brand content: una forma de enamorar a los fans de las marcas


por Carmen Santo | Puro Marketing | http://bit.ly/KxDBlp

Estás harto de que cada vez que conectas la tele, cuando por fin te sientas cómodamente en tu sofá, a desconectar del duro día de trabajo, te avasallen para venderte un el último

Red Bull GmbH

producto de limpieza. Encender la caja tonta es ya peor que abrir la puerta de tu casa al vendedor con la enciclopedia de turno.

Las marcas que hoy día siguen realizando esta práctica únicamente consiguen una triste repercusión, un vago reconocimiento y no muy buena opinión por parte de los consumidores. Por otro lado, existen marcas que sí han sabido calar hondo en el consumidor, haciendo crecer en ellos un sentimiento de amor incondicional hacia la marca.

Son las ya ampliamente conocidas como lovemarks, aquellas empresas que han sabido conquistar nuestro corazón, hacer que con su sola mención nos vengan a la mente pensamientos positivos relacionados con la marca, evocando situaciones o experiencias que, en cierto modo, hemos vivido junto a ellas.

Muchas marcas quisieran ser como Apple, McDonald’s, Disney, Coca Cola Google o Adidas, creando a su alrededor todo un halo de misterio, intriga y sensualidad, que se traduce en atracción y devoción incondicional por parte de sus muchos seguidores. Su gran mérito reside en cómo han sido capaces de generar toda una cultura alrededor de estas grandes “personalidades comerciales”, convirtiéndose en auténticas diosas de culto.

Del vender al entretener Leer más “Brand content: una forma de enamorar a los fans de las marcas”

Téngalo claro, ‘No existen’ soluciones milagrosas en Social Media


por Fernando Calderón Sastre | Puro Marketing | http://bit.ly/KxCLVv

Desde que surgió la tecnología 2.0 y las Redes Sociales somos muchos los que tratamos de ayudar y apoyar a las empresas fundamentalmente en dos sentidos: Dar a conocer qué pueden aportar estas nuevas herramientas a las organizaciones y Dar a conocer el buen uso que se debe hacer de las mismas.

Muchas empresas quieren estar en redes sociales pero su desconocimiento es muy grande, por lo que es muy importante esa labor de difusión de lo que el social media puede hacer por una organización.

Como en todo, y este campo no es una excepción, existe una malgama de falsos profesionales que  tratan de lucrarse mediante el engaño a estas pequeñas empresas, aprovechándose del desconocimiento que tienen sobre esta materia.

En lugar de tratar de ofrecer un servicio a las empresas que les permita conocer que son las Redes Sociales y que pueden aportar a las empresas, que les oriente en qué redes sociales encajan mejor para su negocio, que les ayuden a gestionar el día a día en los Social Media, tratan de crear empresas completamente dependientes y sin ninguna autonomía. Leer más “Téngalo claro, ‘No existen’ soluciones milagrosas en Social Media”

Why transparency matters—building equity in your personal brand


Confessions of a Graphic Designer | http://bit.ly/KxC6Dw
http://seattledesigner.blogspot.in

What if you didn’t know the real names of your doctor, lawyer or accountant?

Most social media acquaintances aren’t exactly on a parallel plane with professional or collegial relationships — but how about your friends?
In 2008 when I began on Twitter, it wasn’t unusual to see people using descriptive monikers instead of their real names. How many people remember @TrendTracker or @TrendyDC? Today we know them as @GlenGilmore and @AnnTran_. I think they recognized their Twitter identities were going to be significant and went public at a point where their major growth was ahead of them. It enabled them to start positioning themselves as brands, and I believe they helped others feel comfortable about following suit. 

It’s about trust
I think most of us appreciate it when their connections on social media are transparent about who they are.  If I’m being honest with someone, I hope they’ll afford me the same courtesy. What is the point of engaging with or filling one’s timeline with less-than-honest people?

A cloak of secrecy signals more than “mystery.” It says, “There is a reason I don’t want you to know who I am.” Deceit is a shaky foundation for real connections.
How people perceive your brand
In establishing yourself as a brand, simplicity in your name and image and consistency in the way you interact are essential. Your behavior both on and off the public timeline matters. By using your real name, you are inviting people to trust you, and by maintaining a consistent and positive presence across channels, you build relationships with people as well as equity in the recognition of who you are.
Business accounts may not identify the specific person tweeting on its behalf, though many do. Identifying who is tweeting is a good thing because most people would rather tweet with a person than an “entity.” When one is responsible for engaging in conversations on behalf of a business, they need to keep in mind the reputation and personality of the company they represent. And if their identity is known, they have the opportunity to project positively for a business, but also build recognition in themselves.

Muchos amigos, pocas ventas


  | http://economia.elpais.com

Las empresas pugnan por rentabilizar su presencia en redes sociales

Facebook (en la foto su sede en California) es a la vez plataforma publicitaria y canal de venta. / JOERG KOCH (AP)

Mafalda, el célebre personaje dibujado por Quino, lleva una esquirla en su mano, levanta la cabeza y se la muestra con un gesto de inocencia a su madre, que la mira sorprendida en el salón de su casa. Al fondo, un balón bota.

—¿Qué es eso? —pregunta la madre.

INGRESOS Y FACTURACIÓN DE FACEBOOK. Fuente: http://www.emarketer.com. Febrero 2012 / EL PAÍS

—Bueno —replica Mafalda—, para vos es solo una esquirla de un jarrón, pero para un noticiero sería una pequeña muestra de la magnitud del desastre acontecido.

Esta viñeta, tomada de la infancia y de la memoria (disculpen los mafaldófilos si no es absolutamente precisa), es una buena analogía de lo que le ha sucedido a Facebook estas últimas semanas. La decisión de General Motors (GM) de retirar su publicidad de la compañía de Mark Zuckerbergsupone que la red deja de ingresar unos 40 millones de dólares anuales (31,5 millones de euros). Es una cantidad limitada, pensando en un coloso que vale 63.000 millones de euros, pero muchos expertos creen que es una inquietante voz de alarma que pone en duda el valor de las redes sociales como canal de ventas y, lo que es más grave, la presencia en ellas de grandes empresas.

General Motors lo ha dejado claro: se va por falta de “efectividad y rentabilidad”. Y esto obliga a cambiar de estrategia. “Seguramente se inclinarán más por la creación de páginas gratuitas en Facebook con el fin de atraer seguidores, algo que no tiene coste”, aventura Pablo González, director de consultoría de Ernst & Young. Así lo están haciendo con sus marcas Chevrolet, Buick o Cadillac.

Este suceso evidencia las dudas que surgen sobre la eficacia comercial de la principal red de amigos del mundo. “Empresas que van desde la electrónica de consumo hasta los servicios financieros nos cuentan que no están seguros de que Facebook sea el mejor lugar para invertir su presupuesto de marketing social”, comenta Nate Elliott, experto de la consultora americana Forrester.

General Motors deja Facebook por falta de “efectividad y rentablidad” Leer más “Muchos amigos, pocas ventas”

3 Essential Social Media Tools For The CEO


Written by Jeff Bullas – jeffbullas.com

The chief executives and owners of companies are often asked to participate in conferences or seminars because of their influence and insights into their industry as thought leaders and experts in their field.3 Essential Social Media Tools For The CEO

In times of crisis a CEO proactively communicating about how they are solving the problem can calm stock markets and be a great public relations strategy to protect market value and brand integrity. Just recently Alan Joyce the CEO of the airline Qantas had to very quickly and proactively communicate with it’s customers and community about the the airlines safety after an engine blast on a Qantas Airbus A380 flight from Singapore nearly turned into a major disaster.

How CEO’s Can Get Their Message Out

Leaders very often need to get their message out and in the past the only means they had was via mass media and Alan Joyce was on every major TV channel to reassure the flying public that they were safe flying with Qantas.

Communication is not always about good PR strategies in times of crisis but also continuing to proactively position the company and the brand as thought leaders in their industry.

CEO’s and senior executives now have other means to communicate to the market and in real time and they are the new social media channels that can continue to provide information about the company and the industry as it happens.

The 3 Essential Social Media Tools Leer más “3 Essential Social Media Tools For The CEO”

Un Estudio Confirma que el Social Media Afecta a los Resultados en los Buscadores a Nivel de SEO


No hay duda que el posicionamiento natural en buscadores o SEO (Search Engine Optimization) es imprescindible en cualquier estrategia online, ya que probablemente entre el 60% y 90% del tráfico que reciba tu web vendrá de buscadores, y por ello es necesario que trabajemos el SEO de una web para estar mejor posicionados y generar más tráfico cualificado.

Según han comentado ya algunos trabajadores de Google, su algoritmo tiene en cuenta la presencia en redes sociales a la hora de posicionar una web, pero hasta ahora no había visto ningún estudio que lo avalase de manera más “científica”, y hoy quiero compartir con vosotros un estudio realizado por la empresa americana TastyPlacement donde da datos acerca de cómo influyen los Social Media en el SEO.

Resultados del Estudio

Para la realización del estudio la empresa creo 6 sitios web sobre ciudades con las mismas características, es decir, todos estaban alojados en el mismo lugar y tenían el nombre de la ciudad en sus dominios.

Después de 10 meses, cinco de las webs comenzaron a promocionarse usando sólo las principales redes sociales como Facebook, Twitter y Google+, dejando la sexta web sin ningún tipo de promoción para utilizarla como control. Los resultados obtenidos son: Leer más “Un Estudio Confirma que el Social Media Afecta a los Resultados en los Buscadores a Nivel de SEO”