10 cosas que hacer en las redes para aprovecharlas al máximo

1. Antes de crear ninguna cuenta, párate a pensar en cómo quieres que se te conozca en las redes.Piensa una descripción general de tu perfil. En algo que te defina profesional y personalmente, en (si te es posible) no más de 160 caracteres. Deberás de ser escueto, parco y conciso. Pero al mismo tiempo directo, taxativo y sencillo. A veces lo complicado no es decir lo que hacemos, sino describirlo en una palabra o máximo dos. Esta breve descripción debiera de formar parte de tu raccorddescriptivo en todas las redes sociales. Aunque luego debas de ampliar información en algunas.

2. Busca una foto que te identifique. Si te es posible, no uses logos si tienes pensado divulgar y dar a conocerte como persona y profesional. Si quieres dar a conocer una empresa, es una buena idea. La imagen que uses puede estar tratada o retocada. Puede funcionar bien si eres un profesional del diseño y quieres impactar con ella. Sobre todo, debe de definirte a ti, pero también a lo que te dedicas. Sería ideal usar la misma para todas las redes. De esta forma se convertirá en patrón que te hará más reconocible inmediatamente.

3. Piensa un nombre de usuario y cerciórate de que esté disponible para la mayor parte de las redes sociales donde quieras darte de alta. En muchas de ellas, el nickname no aparece representando la marca (a ti) pero en otras sí. Contar con un nombre de usuario idéntico para la mayoría (o todas) las redes sociales facilita a los usuarios el poder localizar tu perfil allá donde vayas y esperen encontrarte.

Escrito por:antonio vallejo
http://blog.infoempleo.com

Las cosas suceden, de una manera u otra. Las redes sociales son una plataforma incomparable para darnos a conocer más allá de nuestro radio de acción natural y cercano. Pero para poder sacarles todo el partido posible hay que tener en cuenta una serie de parámetros y de elementos, que no deben de obviarse, y que hay que adecuar correctamente a nuestras necesidades. A las de cada uno.

1. Antes de crear ninguna cuenta, párate a pensar en cómo quieres que se te conozca en las redes.Piensa una descripción general de tu perfil. En algo que te defina profesional y personalmente, en (si te es posible) no más de 160 caracteres. Deberás de ser escueto, parco y conciso. Pero al mismo tiempo directo, taxativo y sencillo. A veces lo complicado no es decir lo que hacemos, sino describirlo en una palabra o máximo dos. Esta breve descripción debiera de formar parte de tu raccorddescriptivo en todas las redes sociales. Aunque luego debas de ampliar información en algunas.

2. Busca una foto que te identifique. Si te es posible, no uses logos si tienes pensado divulgar y dar a conocerte como persona y profesional. Si quieres dar a conocer una empresa, es una buena idea. La imagen que uses puede estar tratada o retocada. Puede funcionar bien si eres un profesional del diseño y quieres impactar con ella. Sobre todo, debe de definirte a ti, pero también a lo que te dedicas. Sería ideal usar la misma para todas las redes. De esta forma se convertirá en patrón que te hará más reconocible inmediatamente.

3. Piensa un nombre de usuario y cerciórate de que esté disponible para la mayor parte de las redes sociales donde quieras darte de alta. En muchas de ellas, el nickname no aparece representando la marca (a ti) pero en otras sí. Contar con un nombre de usuario idéntico para la mayoría (o todas) las redes sociales facilita a los usuarios el poder localizar tu perfil allá donde vayas y esperen encontrarte. Continuar leyendo «10 cosas que hacer en las redes para aprovecharlas al máximo»

A C E N T O S e n C A S T E L L A N O | POST DESTACADO

Acento prosódico y acento ortográfico

Acento prosódico: Es la manera en que se pronuncia una palabra. Marca, al hablar, la sílaba que suena más.

Acento ortográfico: Es un símbolo (´) que ayuda a pronunciar una palabra leída.

Siempre se coloca en la sílaba que lleva el acento prosódico.

KONTUZ: la sílaba que lleva el acento prosódico, no tiene obligación de llevar el ortográfico. Sólo lo llevará si es necesario para pronunciar o distinguir esa palabra.

Clasificación de palabras según su acento prosódico

Palabra aguda: La que lleva su acento prosódico en la última sílaba (p.e. amortización, arroz, son)

Todas las palabras monosílabas (de una sílaba) son, evidentemente, agudas.

Palabra llana: La que lleva su acento prosódico en la penúltima (anteúltima) sílaba (p.e. fuerte, débil, listado)

En castellano, la mayoría de las palabras polisílabas son llanas (en cambio en francés son agudas).

Palabra esdrújula: La que lleva su acento prosódico en la antepenúltima (tercera por detrás) sílaba (p.e. miércoles, sábado, cónyuge)

Palabra sobresdrújula: La que lleva su acento prosódico antes de la antepenúltima sílaba (p.e. dígamelo, lógicamente)

Acento prosódico y acento ortográfico

Acento prosódico: Es la manera en que se pronuncia una palabra. Marca, al hablar, la sílaba que suena más.

Acento ortográfico: Es un símbolo (´) que ayuda a pronunciar una palabra leída.

Siempre se coloca en la sílaba que lleva el acento prosódico.

KONTUZ: la sílaba que lleva el acento prosódico, no tiene obligación de llevar el ortográfico. Sólo lo llevará si es necesario para pronunciar o distinguir esa palabra.

Clasificación de palabras según su acento prosódico

Palabra aguda: La que lleva su acento prosódico en la última sílaba (p.e. amortización, arroz, son)

Todas las palabras monosílabas (de una sílaba) son, evidentemente, agudas.

Palabra llana: La que lleva su acento prosódico en la penúltima (anteúltima) sílaba (p.e. fuerte, débil, listado)

En castellano, la mayoría de las palabras polisílabas son llanas (en cambio en francés son agudas).

Palabra esdrújula: La que lleva su acento prosódico en la antepenúltima (tercera por detrás) sílaba (p.e. miércoles, sábado, cónyuge)

Palabra sobresdrújula: La que lleva su acento prosódico antes de la antepenúltima sílaba (p.e. dígamelo, lógicamente) Continuar leyendo «A C E N T O S e n C A S T E L L A N O | ***POST DESTACADO***»

FLAWSOME

“human nature dictates that people have a hard time genuinely connectingwith, being close to, or really trusting other humans who (pretend to) have no weaknesses, flaws, or mistakes”

Consumers’ disillusionment at corporate behavior has (finally) spilled over into outright disgust. As a result, any brand that can show business in a new light will be (deservedly) welcomed with open arms.
Nearly 85% of consumers worldwide expect companies to become actively involved in promoting individual and collective wellbeing; an increase of 15% from 2010 (Source: Havas Media, November 2011).
Yet only 28% of people think that companies are working hard to solve the big social and environmental challenges (Source: Havas Media, November 2011).
Consumers are more and more aware that personality and profit can be compatible (think Zappos, Patagonia, Tom’s, Ben & Jerry’s, Michel et Augustin, Zalando and more). With every business that succeeds while remaining reasonable, helpful, fun or even somewhat ‘human’, consumers will become increasingly disenchanted when dealing with traditional, boring, impersonal brands.
Most people would not care if 70% of brands ceased to exist (Source: Havas Media, November 2011).
Online culture is the culture, and inflexible, bland ‘corporate’ façades jar with consumers who live online where communication is immediate, open and raw (also see MATURIALISM). What’s more, people openly broadcast and share their lives online – flaws and all – and thus brands are increasingly expected to do the same.
Last but not least: human nature dictates that people have a hard time genuinely connecting with, being close to, or really trusting other humans who (pretend to) have no weaknesses, flaws, or mistakes – don’t assume brands are any different.

FLAWSOME definition:

Consumers don’t expect brands to be flawless. In fact, consumers will embrace brands that are FLAWSOME*: brands that are still brilliant despite having flaws; even being flawed (and being open about it) can be awesome. Brands that show some empathy, generosity, humility, flexibility, maturity, humor, and (dare we say it) some character and humanity.

Two key drivers are fueling the FLAWSOME trend:

HUMAN BRANDS: Everything from disgust at business to the influence of online culture (with its honesty and immediacy), is driving consumers away from bland, boring brands in favor of brands with some personality.
TRANSPARENCY TRIUMPH: Consumers are benefiting from almost total and utter transparency (and thus are finding out about flaws anyway), as a result of the torrent of readily available reviews, leaks and ratings.

* Yup, FLAWSOME is by far our most cringeworthy trend name. But we bet you’ll remember it 😉

HUMAN BRANDS

FLAWSOME sits as part of a bigger trend towards HUMAN BRANDS, something that we’ve touched upon in many previous Trend Briefings: RANDOM ACTS OF KINDNESS, BRAND BUTLERS, GENERATION G, and so on.

So, while HUMAN BRANDS might not be a ‘new’ theme, four currents are now converging to make consumers more focused on brand attitude and behavior than ever before:

“human nature dictates that people have a hard time genuinely connectingwith, being close to, or really trusting other humans who (pretend to) have no weaknesses, flaws, or mistakes”

Consumers’ disillusionment at corporate behavior has (finally) spilled over into outright disgust. As a result, any brand that can show business in a new light will be (deservedly) welcomed with open arms.
- Nearly 85% of consumers worldwide expect companies to become actively involved in promoting individual and collective wellbeing; an increase of 15% from 2010 (Source: Havas Media, November 2011).
- Yet only 28% of people think that companies are working hard to solve the big social and environmental challenges (Source: Havas Media, November 2011).
Consumers are more and more aware that personality and profit can be compatible (think Zappos, Patagonia, Tom’s, Ben & Jerry’s, Michel et Augustin, Zalandoand more). With every business that succeeds while remaining reasonable, helpful, fun or even somewhat ‘human’, consumers will become increasingly disenchanted when dealing with traditional, boring, impersonal brands.
- Most people would not care if 70% of brands ceased to exist (Source: Havas Media, November 2011).
Online culture is the culture, and inflexible, bland ‘corporate’ façades jar with consumers who live online where communication is immediate, open and raw (also see MATURIALISM). What’s more, people openly broadcast and share their lives online – flaws and all – and thus brands are increasingly expected to do the same.
Last but not least: human nature dictates that people have a hard time genuinely connecting with, being close to, or really trusting other humans who (pretend to) have no weaknesses, flaws, or mistakes – don’t assume brands are any different. Continuar leyendo «FLAWSOME»