Día: 8 marzo, 2012

Frases SEO que quitan el hipo

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en #gabrielcatalano

http://www.victorhdez.es

English: seo block

Es común encontrarse alguien que ha leído sobre SEO y ya se piensa que es SEO. Yo el otro día leí un artículo sobre radiocirugía como técnica eficaz para tratar lesiones cerebrales, y no por ello soy neurocirujano. En este mundo tan abstracto “sin titulación” homologada cualquiera se pone una etiqueta.

Luego es normal encontrarse comentarios oídos a consultores SEO, o en cursos SEO, como:

–          ¿Dónde se pone el robots.txt?

–          La campaña de linkbuilding se debe empezar a los 3 meses de lanzar la web, y nunca antes.

–          Hay que tener muchos H1 que es lo que posiciona.

–          Te aseguro las primeras posiciones

–          Una página en ASP es más difícil de posicionar

–          Haz la web en flash que no pasa nada.

Y así unas cuantas más, y es que no todo el que se dedica al SEO está formado o es conocedor de  lo que hace. Hay ofertas de empleo en las que ni si quiera se requiere experiencia, y luego esa persona es quien gestiona tu estrategia SEO… Seguir leyendo “Frases SEO que quitan el hipo” →

La programación de computadoras es “el latín del siglo XXI”

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en Bbc.co.uk

Anahi Aradas

BBC Mundo Tecnologia

programación Varios países han emprendido esfuerzos para aumentar la enseñanza de lenguajes de programación.

Del mismo modo que en su día el latín sirvió a los romanos para unificar culturas, comerciar y conectar a las gentes de su vasto imperio, la programación es hoy el lenguaje universal que nos permite conectar con el imperio de la tecnología.

La informática promete tener un papel cada vez mayor en nuestras vidas.

Y para “hablar” con todos estos sistemas inteligentes el mundo tendrá que manejar su idioma, o al menos eso afirman los dirigentes que señalan la importancia de la los esfuerzos por enseñar programación a grupos cada vez mayores de gente.

El año de la programación

Un ejemplo es el del alcalde de la ciudad de Nueva York, Michael Bloomberg, quien anunció a principios de año que iba apuntarse a una clase de programación por internet.

Programación Michael Bloomberg anunció a principios de año que iba a apuntarse a un curso de programación online.

En realidad se trataba de una forma de llamar la atención de los estadounidenses hacia la campaña “Año de la programación” impulsada por el gobierno de ese país.

La Casa Blanca apoya entre otras cosas las actividades de la llamada Codeacademy, que ofrece cursos de programación gratuita a través de internet.

Del otro lado del Atlántico, en Reino Unido, tampoco escasean iniciativas de este tipo. Sobre todo desde que el pasado mes de octubre el informe Next Gen advirtiera que aunque el país tiene un gran potencial en el sector de los videojuegos y efectos especiales, la formación en programación en las escuelas todavía brilla por su ausencia, haciendo peligrar un futuro prometedor.

De hecho el co-autor del informe, Alex Hope, señalaba que la programación debía ser considerada como el “nuevo latín”.

Y es que en el escenario actual, ya no basta con aquellos adolescentes que aprendían a programar encerrados en los garajes de sus casas. Para satisfacer a un mercado hambriento, ésta debe fomentarse desde la más tierna infancia.

El Raspberry Pi… Seguir leyendo “La programación de computadoras es “el latín del siglo XXI”” →

Online Checkout Evolves — Pay by Holding Your Credit Card Up to Your Webcam

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en e-mango | Smart Money, Socialtimes.com

http://socialtimes.com
By Devon Glenn | Editorial Gabriel Catalano

The Internet will need to see some ID, please. Online payment company Jumiohas announced the launch of Netverify: an image recognition technology that allows merchants to remotely scan credit cards and IDs with a webcam or phone.

To use Netverify, shoppers hold up a credit card and a driver’s license to their cameras to verify their identification as they’re checking out. This online equivalent of asking a customer to show ID at the checkout stand is designed to help eliminate credit card fraud, and although the application can recognize and verify an image, no data is stored on the computer.

With less hardware than a traditional credit card swiper – and an even more mobile platform than a plug-in device like Square – Netverify can make an online transaction just as personal as a point of sale, but less expensive for the merchants.

A curious case in Latin America


Argentine innovative payment system
e-mango | SmartMoney

It is a complementary product to the ¨ Plastics (cards) ¨, do not compete with them.
Innovate by using QR and mobile (smart or not) using the internet and cloud to transact.

 

What will this mean for the social media industry? While Jumio hasn’t announced any social applications for this technology, the company already has some very social backers, like Eduardo Saverin, co-founder of Facebook; and Peng T. Ong, founder of Match.com. The company just raised $25.5 million in a round of Series B funding led by Andreessen Horowitz, another supporter of social media startups. Seguir leyendo “Online Checkout Evolves — Pay by Holding Your Credit Card Up to Your Webcam” →

Willy Franzen: How The Internet Has Changed The Job Hunt

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en ***POST DESTACADO***, RRHH - Human Resouce, the99percent.com

According to Willy Franzen, many of us make the mistake of job hunting when we should be “company hunting.” As the founder of OneDayOneJob.com, the 27-year-old Franzen is on a mission to help recent grads find awesome entry-level jobs. To achieve this, he’s been profiling cool, relevant companies – one a day – for the past 4.5 years. That means ODOJ.com now houses 1,500+ company profiles, each accompanied by companion job openings and internship listings.I recently interviewed Franzen about how anyone in the job market can improve their job-seeking tactics as well as about his own experiences bootstrapping a web business.

What are some of the biggest mistakes that job seekers make?
People lead with the job and I think that’s totally wrong. You go to the job board and you find a job. It’s medieval. If you don’t understand what the company is and what they do, the job doesn’t have meaning. It’s just a piece of a puzzle. You have this little piece but you don’t understand the context on how it fits in.

Instead of looking at a job posting and applying for it, take apart the details inside. Look at the company. Look at the name of the person who posted it. Is it a hiring manager or recruiter? Look at the news. What’s happening with the company? What about the industry? There’s so many plot and sub-plots here that you need to understand to be successful in that job.

How have the Internet and social media changed the job search? 
The truth is that the technology doesn’t really change anything in terms of what you need to do. It changes the tactics but it doesn’t really change the strategy. You still need to make the same impression. You still need to show the person that you can do the job and that you’re going to make them look good.

But technology changes things in a few ways. First and foremost, you can learn so much more about the company and the job than you ever could have before. That can’t be understated. To find the information I put on One Day, One Job, I’d have to spend weeks researching each company because I’d have to dig through old newspaper articles, old magazine articles – it would be impossible. Now all that information is at your fingertips.

People lead with the job and I think that’s totally wrong. You go to the job board and you find a job. It’s medieval… Seguir leyendo “Willy Franzen: How The Internet Has Changed The Job Hunt” →

Posicionamiento Digital Integral

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en Titonet.com

Posted by Titonet | http://www.titonet.com

Titonet

Posicionamiento

Creo que hay una palabra que cualquier persona que trabaje en marketing conoce:posicionamiento. Se trata del lugar que ocupas en la mente de tu consumidor. Para ser más concreto es el conjunto de atributos a los que te asocian los consumidores.

Lo interesante sobre posicionamiento es que, en el mundo actual, el posicionamiento se ha complicado. Si yo te digo “dime el posicionamiento de VOLVO”, los marketinianos caerán en decir “seguridad”. Por el contrario, si te pregunto por el posicionamiento de iPad el lista de de atributos es mayor (Diseño, innovación, táctil, futuro, rompedor…). Resulta que el mundo en el que vivimos no se estructura bajo un único atributo, sino un mapa de características. Este conjunto de atributos a los cuales los consumidores te asocian es un listado de palabras clave (Keywords).

Posicionamiento digital

En el mundo digital existe una disciplina muy importante relacionada con esas Keywords. Se trata del SEO (Search Engine Optimization), que para

explicarlo de forma simple se trata de conseguir destacar en los buscadores, la presencia digital de una empresa, asociada a un conjunto de palabras clave. Si vemos los buscadores como un panel de investigación, nos daremos cuenta que se trata de un fantástico indicador para entender el posicionamiento de una marca. Si coincide con los atributos que te gustaría entonces, estás bien posicionado. Sino tenemos reposicionarnos.

Siempre me ha parecido que las personas que se dedican a SEO tienen mucho mérito. Aunque pueda sonar paradójico Google va en contra de ellos y esto, por primera vez, genera un buen mercado. El negocio de Google es vender tráfico y afinidad a través de publicidad. La misión del SEO es conseguir ese tráfico de forma natural sin tener que pagar todo el día a Google. Por esta razón Google se dedica de forma periódica a cambiar las reglas sobre las que funciona su algoritmo, cosa que implica volver a optimizar la presencia digital de una empresa. Gracias a estos cambios las personas dedicadas a SEO tienen mucho trabajo.

En la actualidad el mercado de los buscadores ha estado dominado prácticamente en la totalidad por una única empresa. Lo que si podemos anticipar es que el desarrollo de servicios de búsquedas (búsquedas móviles, o de imágenes) va a provocar un cambio en los pesos de cómo las empresas estructuran su identidad digital.

SEO Integral… Seguir leyendo “Posicionamiento Digital Integral” →

35 Bottle Packaging and Label Designs

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en Packaging2 comentarios 

http://vandelaydesign.com/

Last week we published a post that showcased excellent examples of packaging design, and today we are taking that a step further by exploring the topic of bottle packaging and label designs. We’ll show 35 examples of beautiful examples for your design inspiration.

Esporao

Viljamovka

Defesa

Herdade do Esporao

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Less is More: 32 Clean & Minimal Websites

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en ...and a bit of everything!, Design + ART + Photoshop + Image, Designm.ag

By Brant Wilson | http://designm.ag

 

In this post we have put together some clean web designs for your inspiration

 

ducttapeandglitter

colorgrade

drxlr

kernandburn

wearyoubelong

happycog

builtwithmomentum
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10 Crazy Job Interview Mistakes People Actually Made

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en ***POST DESTACADO***, Businessnewsdaily.com, RRHH - Human Resouce

job interviewBy:  Chad Brooks, BusinessNewsDaily Contributor
http://www.businessnewsdaily.com

·         The candidate put the interviewer on hold during a phone interview. When she came back on the line, she told the interviewer she had a date set up for Friday.

·         The candidate wore a Boy Scout uniform and never told interviewers why.

·         The candidate talked about promptness as one of her strengths after showing up 10 minutes late.

·         On the way to the interview, the candidate passed, cut off and flipped his middle finger at a driver who happened to be the interviewer.

·         The candidate took off his shoes during the interview.

·         The candidate asked for a sip of the interviewer’s coffee.

·          When a candidate interviewing for a security position wasn’t hired on the spot, he painted graffiti on the building.

·         Candidate was arrested by federal authorities during the interview when the background check revealed the person had an outstanding warrant.

·         Candidate told the interviewer she wasn’t sure if the job offered was worth “starting the car for.”

“It may seem unlikely that candidates would ever answer a cellphone during an interview, or wear shorts, but when we talk to hiring managers, we remarkably hear these stories all of the time,” said Rosemary Haefner, vice president of human resources for CareerBuilder.

Lucky for interviewers, she notes that standing out from the crowd – in a good way – is typically a bigger issue for most job-seekers than avoiding a big mistake… Seguir leyendo “10 Crazy Job Interview Mistakes People Actually Made” →

Invisible material can link offline print to digital content

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en springwise.com

Via Joan Jimenez
http://www.springwise.com/media_publishing/invisible-material-store-digital-files-print/
Touchcode uses an invisible, printable, material to link offline print to digital content.

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While the introduction of QR codes may have made it easy for publishers to link their offline and online content, we’re now seeing efforts that offer the same functionality without the need for visible markings. Similar in some ways to Blippar, Touchcode has now developed a way to integrate tags into print without affecting its design. What’s more, unlike most innovations we’ve seen in this field, the technology doesn’t require the user to scan the print with a camera in order to access the digital content.

Using a printable conductive material which is invisible to the human eye but can read by smartphones and tablets, Touchcode is designed to emulate the abilities of QR codes without the need to dedicate space on a page or product label for a visual symbol. Seguir leyendo “Invisible material can link offline print to digital content” →

El dibujo, nueva herramienta empresarial

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en esadecreapolisblog.com, RRHH - Human Resouce 

http://www.esadecreapolisblog.com

¡Más de 130 personas experimentando con el poder del dibujo! Como ya comentamos, el jueves 16 de febrero ESADECREAPOLIS acogió la primera edición del formato Design Thinking Evenings. Para esta ocasión: Draw, Connect & Get Results. Pero aparte de dibujar, conectar y obtener resultados el objetivo principal era pasarlo bien. Aprendimos como utilizar el poder del dibujo para expresar con imágenes aquello que tenemos en la mente y como nos puede ayudar a resolver problemas, plantear retos desde otro punto de vista y a comunicarnos mejor.

A continuación, podéis ver un resumen del taller:

Draw, Connect & Get Results – Design Thinking Evenings from ESADECREAPOLIS on Vimeo.

Connecting Brains, (Montse Marsal y Alexandra Etel Rodríguez) experimentadas facilitadoras, nos guiaron durante todo el evento. Además, los asistentes recibieron al llegar un obsequio de MiquelRius: la última libreta de su colección que incorpora una pizarra extraíble, ideal para este tipo de dinámicas. Seguir leyendo “El dibujo, nueva herramienta empresarial” →

50+ Job Skills You Should List on Your Resume

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en Businessnewsdaily.com 

http://www.businessnewsdaily.com
By: Business News Daily
There are lots of reasons it might be hard to cobble together a decent resume. Maybe you’ve been unemployed for a long time, maybe you’re trying to switch careers or maybe you’re a mom who’s been home raising kids for a few years.

Whatever your situation, there’s good news. Resumes are changing. Your skills are just as valuable as your formal employment and can help sell yourresume to a potential employer.

Ford R. Myers, career coach, speaker and author of the book “Get The Job You Want, Even When No One’s Hiring” (John Wiley & Sons, 2009) encourages job seekers to draw on a variety of past experiences, in both paid and non-paid positions, when applying for new employment.

“These transferable skills, acquired during any activity – volunteer positions, classes, projects, parenting, hobbies, sports – can be applicable to one’s next job,” Myers said.  “By adding transferable skills to a resume, employers get a better understanding and broader picture of who they are hiring – as well as the interests, values and experiences that the candidate brings to the table.”

Myers divided transferrable skills into five broad skill areas and gives examples of how you can describe each: Seguir leyendo “50+ Job Skills You Should List on Your Resume” →

The Best Content Marketing Infographics on the Planet

en por Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®en Blog.junta42.com, Infographics, Joe Pulizzi

As I’ve been popping back and forth from Pinterest to Facebook to Twitter viewing them all, I thought it might be helpful to put the best content marketing infographics all in one place.  At the same time, I was wondering how long a blog post could actually get (this one sets my personal record for scrolling).

I hope you find this collection of infographics helpful…and, if you have other ones to add, please let me know in the comments.

The History of Content Marketing


History of Content Marketing Infographic

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content marketing information from the
Content Marketing Institute.

22 Ways to Create Compelling Content

22 Ways to Create Compelling Content - Infographic
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The Anatomy of Content Marketing

The anatomy of content marketing - the heart of online success Seguir leyendo “The Best Content Marketing Infographics on the Planet” →