Check List para gestionar la reputación y la visibilidad en Linkedin

Hace tiempo publicábamos acerca de la gestión de la Reputación Profesional , en esta oportunidad tomamos a LinkedIn como una de las plataformas que nos generan mayor visibilidad profesional. La recomendación es que optimicemos todo lo factible de ser optimizado, para lo cual sigue a continuación una lista de chequeo de 10 factores en los cuales debemos trabajar para asegurarnos mayor visibilidad y gestionar nuestra presencia en esta red social profesional.

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Hace tiempo publicábamos acerca de la gestión de la Reputación Profesional , en esta oportunidad tomamos a LinkedIn como una de las plataformas que nos generan mayor visibilidad profesional. La recomendación es que optimicemos todo lo factible de ser optimizado, para lo cual sigue a continuación una lista de chequeo de 10 factores en los cuales debemos trabajar para asegurarnos mayor visibilidad y gestionar nuestra presencia en esta red social profesional.

La base de la red social, son los perfiles individuales, con lo cual un perfil optimizado, 100% completo nos permitirá contar con una mejor visibilidad. Hay que distinguir entre el perfil público y el perfil privado accesible solo a nuestros contactos..

  • Vanity URL. Customizar la URL que incluya nuestro nombre ( En mi caso Lorena Amarante). Recordemos que es un recurso limitado
  • Foto (puede o no tener, ser visible a todos, mi red o solo mis contactos)
  • Extracto con descripción, intereses, especialidades (inlcuyendo palabras claves)
  • Idealmente el email principal corporativo visible, aunque es recomendable utilizar otrlios emails, tenemos que saber que es la manera en que otros profesionales nos pueden contactar.
  • Al menos 3 puestos relevantes, con descripción detallada de funciones principales, responsabilidades y logros.
  • Recomendaciones (Gestionarlas)
  • Incluir versiones en otros idiomas que dominemos.

2. Trabajar en cantidad y calidad de nuestros contactos –nuestro Grafo Social -.

    • Asegurarnos ampliar nuestra red en el sentido que deseamos
    • Hacer seguimiento de las estadísticas de crecimiento, no lo a nivel de cantidad sino puestos, industrias / invitaciones recibidas
    • Utilizar herramientas que permiten subir contactos de correo web mail o archivos, idealmente filtrando y seleccionando.
    • Sumar colegas o compañeros de estudio.

3. Organización del tiempo y contactos

    • Utilizar nuestro tiempo para explorar nuevas conexiones y conexiones de conexiones.
    • Ver las novedades, cambios de estados y noticias en grupos
    • Detectar expertos
    • Realizar etiquetado para organización de contactos
    • Revisar invitaciones y mensajes con asiduidad o configurar para recibir mensajes en casilla de correo electrónico.
    • Es importante mantener una frecuencia de uso de la herramienta, para conocerla mejor y dar respuesta a las interacciones. Reinvertir tiempo conforme vamos obteniendo resultados acordes a lo planteado.
    • Definir si deseamos mantener los contactos privados para que estos no sean visibles a nuestros contactos, es una manera de proteger nuestra información. Igualmente pueden ser visibles como conexión que conecta a otra conexión o contactos comunes.
    • Definir política de aceptación de invitaciones. Sólo agrego a quienes conozco u opto por la apertura en la incorporación de nuevas conexiones?
    • Gestionar las actualizaciones por tipo o por contacto (que quiero que se muestre en el inicio, feed de actividad)
    • Plantear trabajar con templates prearmados de invitación según el nivel de conocimiento y motivo de contacto, para agilizar tiempo. Igualmente es importante el estilo personal y que no quede como un mensaje prearmado sin la impronta del profesional que lo envía.

4. Proactividad dentro de la red

    • Actualizar estado, sobre lo que estamos trabajando, o la posición que necesitamos cubrir, compartir noticias es una manera de lograr exposición en el feed de actividad de mis contactos.
    • Definir si es conveniente que un usuario sepa que hemos visualizado su perfil. Hay 3 instancias para configurar las preferencias. Quiero dejar la huella?
    • Postear preguntas o responder consultas especificas de nuestro expertise
    • Iniciar las polls para relevar datos del sector o de una industria en particular
    • Participación en grupos, no solo por adhesión, sino posteo, distribuir noticias afines a la temática, etc. Gestionar un grupo propio?
    • Configuración de actualización de perfil y personales (notificar/no notificar)

5. Alineación con objetivos corporativos

    • Que tipo de trabajo colaborativo puedo desarrollar? Por ejemplo redistribuir una búsqueda en mi grafo social o de manera direccionada.
    • Explorar mas adelante posibilidades colaborativas de los upgrades

6. Utilización de recursos comerciales

    • Upgrade a cuentas pagas (ver opciones y características)
    • Anuncios pagos para búsquedas, encuestas segmentadas, LinkedIn DirectAds, entre otros.
    • Publicidad de banners (display advertising)

7. Integración de aplicaciones

    • Para completar el perfil incluir presentaciones de Slideshare (Ej. De Capacitación o presentaciones corporativas)
    • WordPress en el caso de disponer un blog corporativo integrarlos
    • Entre otras aplicaciones disponible

8. Company Profile

    • Ver conveniencia de customización
    • Tener en cuenta que es un agregador de integraciones de actividades de los empleados o asociados a la empresa
    • Utilizar funcionalidad de seguir Empresa según el objetivo que tengamos

9. Sincronización con otr0s medios y redes sociales.

    • Utilización de hashtag en Twitter ( #li o #in ) para que se muestren actualizaciones de Twitter que deseamos se muestren en nuestro perfil personal en Twitter.
    • Posibilidad de publicar nuestro status en LinkedIn al chequear el box de Twitter

10. Utilización de Herramientas de LinkedIn

    • Aplicación de LinkedIn para Blackberry, para mayor accesibilidad y conectividad
    • Barra de Outlook, permite fácil integración del cliente correo
    • Barra de navegación, acceso directo a LinkedIn y principales funcionalidades
    • Incorporación de botones en perfil/es de staff (sitio corporativo o sitio web propio y/o blog)

Cabe destacar que se trata de puntualizar ítems que corresponden a la cuenta básica de LinkedIn y para promover la visibilidad profesional, además de los ítems enumerados y en particular a los profesionales que buscan empleo o ampliar sus posibilidades de desarrollo de carrera existen también otra serie de recomendaciones y servicios ofrecidos por la plataforma que no son tratados en el presente post.

Si bien este lista no es exhaustiva nos permite reflexionar acerca de lo que hacemos o potencialmente que podríamos mejorar no solo para organizar y dar visibilidad a nuestro perfil sino además para conocer y profundizar en aquellas funcionalidades que son afines a nuestros objetivos de presencia en la red social. Para lograr un mejor conocimiento de la plataforma, LinkedIn pone a disposición de sus usuarios una serie de recursos, la mayoría de estos en ingles, como por el Learning Center que cuenta con tutorial e información para conocer con mayor detalle todas las posibilidades y aplicaciones concretas.

Quedan invitados a hacer la lista de chequeo con el perfil propio y serán apreciados aquellos comentarios y contribuciones con datos que permitan ampliar y mejorarla.

Autor: Gabriel Catalano - human being | (#IN).perfección®

Lo importante es el camino que recorremos, las metas son apenas el resultado de ese recorrido. Llegar generalmente significa, volver a empezar!