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Atención recruiters: tips para contratar por actitud


#WOBI | http://www.wobi.com/es

La abundancia de empleados con cualidades disponibles para posiciones de trabajo en la actualidad  ha cambiado dramáticamente cómo las compañías orientadas al crecimiento enfrentan la selección de nuevas contrataciones. La competencia técnica, que alguna vez garantizó el empleo de por vida, se ha convertido en una mercancía. Ahora, las empresas se están enfocando en la actitud. Y este cambio ha precipitado modificaciones tácticas en cómo se realizan las entrevistas de trabajo.

Por ejemplo, nuevos tipos de preguntas que revelan la información acerca de la actitud en lugar de las preparadas y ensayadas respuestas promovidas por las viejas preguntas. Las compañías ahora también tienen “claves de respuesta” para calificar de manera uniforme las respuestas de los candidatos, y los entrevistadores están escuchando los tiempos verbales y otras elecciones gramáticas de los candidatos para hacer determinaciones más acertadas acerca del potencial de desempeño.

Estos seis tips se basan en nuestra investigación sobre más de 20 mil contrataciones, y están modelados alrededor de cómo las compañías más exitosas de la actualidad están realizando un mejor reclutamiento que permanece.

 

#1: No formules preguntas guiadas al “comportamiento”  

Las preguntas de comportamiento pueden predecir comportamientos futuros, pero la mayoría de estas preguntas pierden su efectividad debido al uso de las palabras. Esta popular pregunta de comportamiento:“Dime acerca de un conflicto con un compañero de trabajo y cómo lo resolviste”, está bien hasta “y cómo lo resolviste”. Esto lleva a los candidatos a evitar las menciones acerca de todos los momentos en que fallaron en resolver conflictos con compañeros de trabajo. ¿Qué sucede si lo resolvieron una vez, pero fallaron 500 veces? Esa es información importante para tener.

 

#2: No hagas preguntas como : “Cuéntame sobre ti” o “¿Cuáles son tus debilidades?

Una prueba fundamental de la efectividad de una pregunta de entrevista es hasta dónde diferencia a las personas con alto desempeño de las de bajo desempeño. Entonces, al preguntar, “¿Cuáles son tus debilidades?” virtualmente cada candidato tiene una respuesta del tipo: “Trabajo demasiado duro” o “Me preocupo mucho” o “Soy un perfeccionista”. Por el contrario, revela la verdad acerca de la actitud del candidato con preguntas construidas alrededor de situaciones reales de trabajo que definen a quienes tienen desempeño bajo y alto. Por ejemplo, si “empujar para pasar desafíos duros para encontrar soluciones” es una actitud que define a tus actuales empleados con alta performance (y desafía a tus empleados de baja performance). Pregunta: “¿Podrías contarme acerca de la vez que intentaste arreglar o mejorar algo pero tu solución no funcionó?

 

# 3: Pide a tus actuales empleados con alta performance referencias de nuevos empleados

Las compañías que están “contratando por actitud”,  no consiguen a sus mejores empleados en los lugares comunes. La última investigación de Leadership IQ muestra que las compañías se están dando cuenta de que sus actuales mejores empleados tienen la actitud que quieren, y los convierten en una gran fuente de otros empleados de alto desempeño.

 

#4: Utiliza una pregunta clave para calificar tus entrevistas Sigue leyendo

Qué son los nuevos medios y los medios sociales | manualdeestilo.com


manualdeestilo.com

Según el Diccionario de la Real Academia Española, un medio de comunicación es un «órgano destinado a la información pública»; derivado de este término surge la expresión nuevos medios que podría definirse como el servicio de acceso a la información a través de las nuevas tecnologías.

Los nuevos medios tienen un lenguaje propio y unas característicasde comunicación y contenidos diferentes a los tradicionales (prensa, radio y televisión). En la actualidad estos nuevos medios, a los que también se podría llamar digitales, conviven con los medios de comunicación tradicionales, influyendo cada día más en ellos.

En realidad los nuevos medios ya no son tan nuevos. La prensa escrita empezó a ofrecer versiones digitales de sus diarios a finales del siglo XX, pocos años después de la existencia de internet, tal y como la conocemos hoy en día. En un principio, eran una copia de la versión en en papel publicada en PDF, de ahí pasó a ser una edición de los mismos contenidos, en versión web, una vez al día.

Desde entonces, la versión digital de los periódicos ha evolucionado hacia la convivencia actual, en la que la prensa digital tiene sus propios ritmos y modelos y se distancia cada vez más de la versión en papel. Esta convivencia de las versiones, en papel y digital, de un mismo periódico suele ser complementaria y exige una diferenciación en el tratamiento de los contenidos para un medio y otro, así como la adaptación de la prensa impresa a las características del medio digital.

Los medios sociales son un derivado de los nuevos medios, son el espacio de información que se genera y comparte a través de las redes sociales de internet. Los ciudadanos utilizan estos canales para convertirse en informadores, bien al margen de los medios de comunicación bien a su sombra. Las redes sociales cada vez se integran más en la prensa digital, no hay diario que no incluya, en su edición de internet, la opción de compartir o comentar la noticia a través de Twitter o Facebook, por citar solo las más extendidas. Sigue leyendo

Recursos Humanos RRHH Press – La salida de Grecia del euro abarca el riesgo por Europa


El mundo se enfrentaría a una crisis económica de magnitudes desproporcionadas si los ‘PIGS’ abandonaran la eurozona

La salida de Grecia del euro abarca el riesgo de que se encienda la mecha por Europa y, posiblemente, incluso a nivel internacional, pudiendo resultar en una crisis económica mundial.

Los países afectados por la salida de Grecia podrían incluir no solo a las naciones del sur de Europa o miembros de la UE, sino también a Estados Unidos, China y a otros países emergentes.

Esta fue la conclusión alcanzada por una evaluación económica nacional realizada por Prognos AG en nombre de la German Bertelsmann Foundation, que analiza las consecuencias financieras y, por primera vez, también posibles descensos en el crecimiento para Alemania así como para 42 de los países industriales y emergentes más importantes hasta el año 2020 en el despertar de una salida del euro por parte de Grecia u otros países golpeados por la crisis, los conocidos como PIGS (Portugal, Italia, Grecia y España –Spain-). Los cálculos del escenario presentan a los autores del estudio algunas preocupaciones graves.

La nueva televisión: adiós al zapping tradicional | via Marketing Comunidad


Marketing Comunidad

La televisión tal y como la conocemos es una especie en extinción. Los dispositivos y la forma en la que consumimos los contenidos audiovisuales están cambiando.

La televisión fue el medio de comunicación por antonomasia del siglo XX. A través de ella los espectadores se informaron y se emocionaron. La humanidad en su conjunto pudo asistir en vivo y en directo a hechos paradigmáticos como la llegada del hombre a la luna. Hoy en día, la realidad de esa pantalla que marcó durante tanto tiempo nuestras vidas ha cambiado definitivamente. Internet ha modificado de manera radical la forma en que consumimos contenidos audiovisuales.

Si la televisión necesitó 13 años para alcanzar los 50 millones de espectadores, la web superó ese número de usuarios en apenas 4 años. La revolución que implica la red en el ecosistema mediático impacta en las audiencias, en los contenidos y en los medios, que deben reconfigurarse alrededor del nuevo esquema comunicacional planteado por la web.

En cualquier momento y en todo lugar

En el nuevo contexto de la televisión online, el lugar y el horario ya no son problemas a la hora de ver una película, una serie o un programa televisivo de cualquier índole. Existen plataformas online, como Netflix o Hulu, que cuentan con un servicio de transmisión de videos por streaming a distintos dispositivos que puedan conectarse a Internet, desde la misma TV hasta un teléfono móvil, una tablet o notebook.

En el caso de Netflix, pagando una cuota mensual los usuarios pueden acceder a todos los contenidos del sitio, los cuales son resultado de acuerdos realizadas con distintas cadenas de TV. Hulu, por su parte, fue creada por NBC y Fox para realizar streaming de videos online, y en la plataforma se incluye la programación de ambas cadenas. Estos servicios, que son los más importantes de Norteamérica, aún no están disponibles en todo el mundo, pero sin lugar a dudas marcan la tendencia mundial en consumo de contenidos audiovisuales online.

El rey sigue siendo YouTube Sigue leyendo

Proyecto de ley para Historias Clínicas Electrónicas en la Provincia de Buenos Aires


http://www.epicrisisweb.com

Epicrisis

La legislatura de la Provincia de Buenos Aires, Argentina, está preparando un proyecto que aportará un marco normativo para el uso de historias clínicas electrónicas en el ámbito público y privado en su región (via E-Health Reporter LA).

Provincia de Buenos Aires, Argentina

El proyecto de ley está disponible para bajar, es muy interesante, y describe muy bien el escenario general, aunque llega a ninguna especificación concreta aún.

En resumen, propone crear un marco general basado en 5 principios, define que una autoridad de aplicación dictará estándares que cumplan con estos principios, y establece que las instituciones que cuenten con una historia clínica electrónica tendrán un plazo para adaptarla a cumplir con los estándares propuestos.

Los 5 principios son…

Las marcas como generadoras de contenidos | by Tristán Elósegui


las marcas como generadoras de contenidos - tristanelosegui.comhttp://tristanelosegui.com

El  (o plan editorial) es una de las últimas cosas en las que se piensan al diseñar un  plan, pero tiene la misma, sino más, importancia que las anteriores.

Los contenidos son la base de nuestra , son los que nos facilitan la posibilidad de establecer relaciones de confianza con los usuarios, … son la base de toda nuestra actividad en social media.

En este escenario donde la comunicación se ha fragmentado, donde las marcas acuden a los sitios donde está su audiencia, las marcas deben convertirse en auténticos publishers. Esto no significa crear contenido por el simple hecho de tener algo que decir. Las marcas deben alinear los contenidos con su estrategia, y acompañar al usuario en su acercamiento a la marca (en sutransformación de usuario en fan, mientras avanza por cada fase del social media funnel).

Pasos para crear un plan de contenidos:(…) Sigue leyendo

12 cosas por hacer después de escribir un post


http://onlinebschool.visibli.com

Esta semana hemos encontrado una infografía muy interesante que nos explica qué pasos a seguir para hacer llegar nuestro nuevo post al mayor número de lectores.

¡Aquí va la infografía completa de DIVVYHQ!

Aquí tenéis los 12 pasos recomendados: Sigue leyendo

Pon en marcha tu startup: los mejores recursos gratuitos (programación, negocio y diseño) | BUENOS DATOS!!


 

Ellas 2.0

ellas2.org

Aprende a programar, en qué consiste el negocio del software y cómo diseñar gracias a estos recursos gratuitos (en inglés)

Por Frances Advincula (Desarrollo de Plataforma, Accenture Software)

Todos los cursos y resto de materiales que detallo a continuación no tienen coste y los encontrarás a través de iTunesU y MIT Open Courseware.

Para las que quieren aprender a programar

 

Para las emprendedoras tecnológicas… Sigue leyendo

La fortaleza de los “lazos débiles”


mercado.com.ar

Hoy todos están en los medios sociales y compiten entre sí para crear sus redes de seguidores en Twitter, amigos en Facebook y conexiones en Linkedin. Pero más que contar amigos, seguidores o conexiones lo que habría que hacer es averiguar cómo aprovechar mejor a los pocos que convienen.

En su columna en Chief Executive, Don Peppers cree que la mayoría de nosotros no somos muy estratégicos en cuanto a la mejor forma de aprovechar el enorme potencial de nuestras propias redes sociales.

Para el caso de una persona que busca empleo, por ejemplo, se sabe que recurrir a las redes es la mejor forma de averiguar dónde hay oportunidades, pero hay una manera más inteligente de usar la red aunque muchos no la adviertan. Hace unos 30 años, un estudio demostró de manera concluyente que los mejores avisos sobre oportunidades laborales suelen venir de amigos y colegas distantes, y no se los más cercanos. Esto no es porque los grandes amigos no nos den buenas recomendaciones, sino porque con los más íntimos usted más o menos comparte las noticias sobre oportunidades, algo que no ocurre con gente no tan cercana a usted.  Sigue leyendo

¿Cuál es el precio de su proyecto creativo en publicidad?


http://www.marketingdirecto.com

No existe una tarifa para los servicios creativos, todo depende de muchosfactores, incluyendo los horarios, geografía o presupuesto. La industria no ha clasificado las tarifas pero sí las pautas en relación a clientes específicos y precios sugeridos. Muchos han tratado de codificar esa información, tratando de mostrar a sus clientes por qué están cobrando esa cantidad, quieren mostrar el precio ‘que valen’, pero no siempre ‘todo es aplicable’ en torno a las pautas de la industria.

Las agencias siempre deben tener un sentido del “valor justo de mercado” por lo que hacen, haciendo una investigación de mercado lo descubrirán. Saber lo que otros están cobrando puede ser una revelación, proporciona objetividad yperspectiva en sus servicios. Esto le sorprenderá, le ayudará ha encontrar su rango y se dará cuenta de que en realidad no hay tarifa, gente con menos experiencia cobra más o gente con el doble de trabajo tiene precios inferiores. Las tarifas con el paso del tiempo también cambian, debemos tener los ojos abiertos para ver cómo. Los nuevos competidores y las nuevas tecnologías pueden afectar enormemente la tasa de mercado, el ”crowdsourcing” puede traer un diluvio de alternativas de bajo precio en el mercado por sus servicios, lo cual amenaza con devaluar o disminuir el valor de la suya. Siempre debe conocer el alcance de lo que la gente está dispuesta a pagar por su servicio.

Para investigar sobre las tasas podemos preguntar a nuestros propios clientes, es uno de los mejores recursos para encontrar información sobre los precios. Esto es un tema delicado y no apropiado para cualquier cliente. Siempre hay algunos con los que existe una fuerte relación y que quieren apoyar el crecimiento de su negocio. El medio online es un buen lugar para saber lo que otros están cobrando y lo que usted puede cobrar. Sigue leyendo

El SMS busca rejuvenecer para recuperar el terreno perdido


http://alt1040.com

Los sistemas de comunicación entre usuarios han hecho mucho daños a las operadoras que han visto como poco a poco los SMS han ido perdiendo importancia para millones de personas, sobre todo para los más jóvenes. Quién no conoce herramientas como WhatsApp, que nos permiten mandar mensajes de una forma mucho más completa a nuestros contactos sin un gasto excesivo, tan sólo disponiendo de una conexión de datos. Pues bien, para luchar contra estos sistemas las teleco han estado trabajando en una nueva versión de SMS la cual podríamos ver durante el Mobile World Congress de la próxima semana. Sigue leyendo

El acierto de equivocarse


http://managersmagazine.com

 

Equivocarse“El negligente no aprende de sus errores, el inteligente sí lo hace, pero el sabio aprende de los errores ajenos.” Este popular refrán se vuelve muy real al concluir o iniciar un período de trabajo, proyecto y relación personal. Pasar a una nueva  etapa sin rescatar lecciones de la anterior es una condena a repetir los mismos  errores.

¿Por qué hay organizaciones y personas que fracasan reiteradamente en la misma forma?

¿Será porque son incapaces de aprender de su pasado y romper círculos viciosos?

Confucio lo advirtió así: “El que ha cometido un error y no lo corrige, comete otro aún mayor.” Con respecto a este hecho, hay cuatro preguntas que todo equipo podría hacerse cada semana, tal como algunos padres de familia acostumbran hacerlo con sus hijos.

Primera: ¿Qué hicimos? Su intención es recordar lo realizado y tomar conciencia del destino dado al esfuerzo, los recursos y el tiempo en los últimos siete días.

No se trata de evaluar sino de verificar hechos y resultados comparados con las metas que se tenían para el período. Sigue leyendo

Kingston presentó su siguiente generación de discos SSD en Latam


avatar_carlos Carlos Gutiérrez | http://www.fayerwayer.com
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El tema de los discos de estado sólido dará de que hablar en los próximos años, pues se trata del camino que están tomando los fabricantes para mejorar el desempeño de los equipos de computo. Kingston tiene rato jugando con ese balón y recientemente presentaron su nueva generación de SSD bajo el nombre de SSDNow V+200. Ahora estas unidades están disponibles en algunos mercados de América Latina.

Este versión mejorada de SSD trae algunos beneficios como que es compatible con puertos SATA 3.0 (6GB/s) con tecnología SandForce, lo que resulta en velocidades de lectura de hasta 535MB/s y 480MB/s para la escritura. Gracias a esto, el inicio del sistema operativo es mucho más rápido y para muestra las nuevas Ultrabooks que usan un SSD, que a pesar de contar con procesadores Intel Core i3; responden tan bien como los últimos Core i7 con un disco duro tradicional, en la mayoría de los casos.

Los nuevos discos SSDNow V+200 están disponibles en capacidades de 60GB, 90GB, 120GB, 240GB y 480GB; como unidades independientes o en kits para actualización que incluyen los cables, soportes de montaje y software de clonación. Esta nueva generación… Sigue leyendo

Redes sociales y Marketing de Contenidos, claves en la nuevas estrategias de producto


http://www.puromarketing.com

Los “Must” indudables de las estrategias de producto del 2012

Es bien sabido que nos espera un año 2012 épico, en donde los responsables de producto deberán ofrecer productos realmente competitivos y diferenciadores poder afrontar sin prejuicios, ni temores, los cambios que se avecinan a todos los niveles: económicos, de los mercados, sociales.

 

Nada mejor, que predicar con varios ejemplos para generar una “auténtica credibilidad”, a los planteamientos de visión y misión de producto para el 2012.

 

Los nuevos hábitos de los prosumidores y la adopción de nuevos formatos

 

Se acabó para siempre “la zona de confort publicitaria”. Ahora los marketers deben estar cada segundo en la ola de la innovación publicitaria y de una amplísima documentación de tendencias, estudios, comportamientos siguiendo a los prosumers que hoy utilizan y crean servicios de contenido digital, redes sociales como Twitter, YouTube o Facebook. Tan solo entre 2010 y 2011, la utilización de las redes sociales se disparó del 33% al 60%, las descargas online música se incrementaron del 22% al 46%, el uso de Internet móvil casi se triplicó y el acceso a música y vídeo a través de móviles se multiplicó por cuatro, del 7% al 35%. Y como clave personal, metan en su pensamiento estratégico una filosofía: the long tail.

 

Cambios en la inversión publicitaria

 

Esta es la parte del ecosistema que hemos visto crecer con mucha lentitud (y muchos estamos muy desesperados). Ha sido difícil explicar las ventajas “evidentes” que desde hace tres años representa el Internet frente a otros medios y hoy, el discurso se centra en la “integralidad” y en la forma en como todas las opciones convergen una con la otra. Sin embargo Internet, es un medio con formatos digitales que proporcionan a los anunciantes la capacidad de medir y analizar más eficazmente los resultados de las campañas para demostrar el valor de sus inversiones.

 

Integración de plataformas

 

Esta es una zona de confort que se ha derrumbado. ¡Hay vida después del spot de 30 segundos! (hoy la creatividad es la barrera absoluta). ¿Cuáles son los nuevos formatos digitales? Nómbralos, banners, podcast, vlogs, blogs, marketing conversacional en redes sociales, vídeos online, móviles, juegos, TV digital, email marketing, gadgets, aplicaciones, feeds, etc; algo que IBM llama “brands-actional”, en donde se pueden cubrir por un lado, un marketing que ofrece un retorno rápido de la inversión y por otro, un marketing orientado a la imagen de marca. Sigue leyendo

¿Cuál es el mejor hosting para mi empresa? – infografía


TICbeat

http://cloud.ticbeat.com
Cloud computing hosting infografía

A la hora de elegir el mejor servicio de hosting para una página web hay que tener en cuenta diversas cuestiones, como la finalidad que tendrá la página web o si se recibirán picos de tráfico inesperados. Esta infografía ayuda a elegir el servicio más apropiado para cada página web.

Así, por ejemplo, los sitios dedicados al comercio electrónico no utilizarán el mismo hosting que aquellos cuya finalidad sea la imagen de marca o las redes sociales. Además, también influyen detalles como la seguridad, si se aceptarán pagos, la reputación del negocio…

(Haz clic en la imagen para ampliar)

Cloud computing hosting infografía

Infografía: Rackspace.

Cruces, Sol y La Imaginación

Cuando la imaginación y la creatividad suman infinito

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contact: ralucastoica23@gmail.com

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