Archivo del Autor: Gabriel Catalano - human being | #IN.perfección®

Analista de Ingeniería Postventa (ZLK) – #oportunidadlaboral


Importante Empresa Multinacional
Incorporará:

Analista de Ingeniería Postventa (ZLK)

Analista de Ingeniería Postventa (ZLK) - escribínos a cv1@arriverrhh.com.ar

Analista de Ingeniería Postventa (ZLK) – escribínos a cv1@arriverrhh.com.ar

 

Buscamos un profesional de las carreras de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afines, con una experiencia no menor a 3 años en posiciones similares desarrollada en empresas industriales del rubro automotriz o proveedores automotrices.

Deberá contar con conocimientos en paquete office y poseer un nivel avanzado de inglés.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Garantizar la información necesaria de productos y servicios a las áreas involucradas, a fin de asegurar la ejecución de Postventa previo a los lanzamientos.
  • Liderar reuniones semanales con representantes de todas las aéreas de Postventa.
  • Realizar el seguimiento y actualización del status de programas.
  • Identificar el contenido para cada programa, y seleccionar cantidades requeridas para las Concesionarias y Garage de planta.
  • Gestionar la comunicación con proveedores globales.
  • Trabajar regionalmente con Brasil, intercambiando información y generando sinergias entre los equipos.

Estás interesado?
Mandános un mail con todos tus datos, información sobre tu perfil y remuneración pretendida a cv1@arriverrhh.com.ar

arrive recursos humanos

El estudio que midió el cociente digital (DQ) de 800 niños


Los niños británicos de seis años manejan mejor la tecnología que los adultos de 45 años, según el informe anual del regulador de las telecomunicaciones en el Reino Unido (Ofcom).

Vía InfoBae

La manera de comunicarse de los jóvenes de hoy respecto a las generaciones anteriores ha cambiado y la diferencia más notable es, según Ofcom, la reducción del tiempo que utilizan para hablar por teléfono.
Los más voraces de la comunicación, según el estudio, son los jóvenes de entre 16 y 24 años, que llegan a pasar 14 horas y 7 minutos al día enganchados a la multitarea o realizando varias actividades a la vez, como mandar mensajes de texto mientras ven la televisión.TQ-v5

A ‘millennium generation’ of 14 and 15 year olds are the most technology-savvy in the UK, according to new Ofcom research, which shows that after our teens our digital confidence begins a long decline.

The research – part of Ofcom’s eleventh Communications Market Report – measures confidence and knowledge of communications technology to calculate an individual’s ‘Digital Quotient’ score, or ‘DQ’, with the average UK adult scoring 100.

Children aged 12-15 are turning away from talking on the telephone. Just 3% of their communications time is spent making voice calls, while the vast majority (94%) is text based – such as instant messaging and social networking.

Vía consumers.ofcom.org.uk/

By contrast, older generations still find it good to talk: 20% of UK adults’ communications time is spent on the phone on average. While adults also embrace digital text-based communications, the traditional email is most popular (used for 33% of their time spent communicating) compared to just 2% among 12-15s.

Take our simplified Digital Quotient taster test to find out your score and get Ofcom advice on how to improve your understanding of communications services.

Technology and work-life balancesleeping-v9

While technology is seen by many as a distraction in our daily lives, a quarter (24%) of workers think technology is improving their work-life balance. Just under half (49%) say it is not making much difference either way and 16% think technology is making their work-life balance worse.

Six in 10 (60%) workers do some form of work-related communications activity outside of working hours. Emailing is the most common work-based communication activity out of hours, with nearly half (46%) of all workers emailing from time to time, and a fifth (22%) doing so on a regular basis.

Around four in 10 workers are also taking part in work-related telephone calls (41%) and text messages (37%) occasionally outside their working hours.

The largest proportion of work-related communications takes place in the evening at home. Of those people, one in 10 read or send work emails or texts in bed, on waking in the morning or last thing at night.

Communications technology is also shaping our holiday time. The research shows almost a third (32%) of people have made work related calls, sent emails or texts while on holiday, and of those, one in 10 has worked on the beach, or by the pool.

But there is a trade-off. Six in 10 workers say that while they’re at work they regularly or occasionally send and receive texts for personal reasons; half of workers use email; while 46% make or receive telephone calls for non-work related reasons. Just over a quarter (27%) catch-up on the sports results at work, while one in five people are shopping online in the office. Sigue leyendo

Líder de Proyectos (ZLI) – #oportunidadlaboral (II)


Líder de Proyectos (ZLI) – ag@arriverrhh.com.ar
Buscamos un profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Química o afines con una experiencia no menor a 3 años en posiciones similares, desarrollado en empresas industriales preferentemente del rubro automotriz. Deberás contar con muy buen manejo de inglés.

Líder de Proyectos (ZLI) - mail a ag@arriverrhh.com.ar

Líder de Proyectos (ZLI) – mail a ag@arriverrhh.com.ar

Tus principales responsabilidades serán: Liderar la realización de los proyectos en general, reinstalaciones, expansiones y modificaciones en los procesos de producción y demás departamentos de la compañía. Monitorear los avances de las tareas en los tiempos estipulados para los diferentes proyectos corrigiendo desvíos. Liderar la implementación de nuevas operaciones y equipos eléctricos y electrónicos en planta.

¿Estás interesado?
Mandános un mail a ag@arriverrhh.com.ar con todos tus datos de perfil, remuneración pretendida y REF. del puesto.
Arrive Recursos Humanos.

arrive recursos humanos

Líder de Laboratorio (ZLJ) – #oportunidadlaboral


Líder de Laboratorio REF. (ZLJ) – Mandános un mail a ag@arriverrhh.com.ar
La búsqueda está orientada a un profesional de las carreras de Ingeniería o Licenciatura en Química que cuente con una experiencia no menor a 2 años en posiciones similares, desarrollada en empresas industriales. Deberás contar con conocimientos de idioma inglés y normas GLP.

Líder de Laboratorio (ZLJ) - Mandános un mail a ag@arriverrhh.com.ar

Líder de Laboratorio (ZLJ) – Mandános un mail a ag@arriverrhh.com.ar

Tus principales responsabilidades serán: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Calidad. Asegurar la liberación a tiempo de materias primas, producto en proceso y producto terminado como así también el stock de reactivos, consumibles y repuestos del laboratorio. Gestionar la calibración y el mantenimiento de los instrumentos del sector. Atender requisitos externos, entre otras.

¿Estás interesado?
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WIKIPEDIA ZERO


Lancion.com

El acceso a la información es la clave. Éste es el motivo por el que algunos defendemos la neutralidad de la Red, más allá de las complejidades técnicas que plantea. Es un principio rector. Tanto como lo es la libertad de expresión.

Pero mientras que en las naciones más desarrolladas el debate por la neutralidad de la Red tiene sentido, millones de personas en África y Asia acceden a Internet por medio de sus teléfonos inteligentes, y las redes de datos móviles son lo menos neutral que existe. A partir de cierta cantidad de bits transferidos (en nuestro país, en general, ese límite está entre 500 MB y 2 GB, según el plan que se contrate) empiezan a correr cargos adicionales o se reduce drásticamente el ancho de banda. “Las redes de datos móviles -me dijeron desde Claro durante la semana- son un negocio que requiere inversión intensiva y constante. Además, el medio por el que se transmiten los datos (el espectro radioeléctrico) es asignado en porciones limitadas a cada operador, y por ende la capacidad no puede crecer indefinidamente. Limitar y tarifar las conexiones de datos permite asegurar que todos los clientes obtengan una parte de ese ancho de banda y que no quede concentrado en pocos usuarios que consumen mucho”.

Los resultados de la idea de Wadha fueron extraordinarios. Hoy, 350 millones de personas en 29 países pueden leer la Wikipedia móvil sin cargos adicionales. La primera nación que se sumó al proyecto fue Uganda, el 4 de abril de 2012, mediante la telefónica Orange. Los idiomas oficiales de ese país son el inglés (4,7 millones de artículos en la enciclopedia) y el suajili (más de 10.000 artículos). Pero el segundo lenguaje más hablado de Uganda, el Luganda, cuenta con sólo 166 artículos en la Wikipedia. Esto podría empezar a cambiar, gracias al Luganda Wikipedia Project, de Caroline Gunnarsson y Paulina Backstrom, que están enseñándoles a los hablantes de este idioma a escribir y subir artículos (https://blog.wikimedia.org/2014/05/28/luganda-wikipedia-project/ ). De nuevo, el acceso es lo que cierra la brecha. Sigue leyendo

Socialnomics 2014


Linkedin estrena nuevo diseño en su home


Muy similar a Twitter, Linkedin cambió el look & feel de su home page, desde dónde sus más de 320 millones de usuarios ingresan a diario.

Linkedin New Design

También sumó a Newsle

Hacia mediados del mes de julio se daba a conocer la adquisición de todo el equipo de ingeniería Newsle.

“Durante los últimos tres años, Newsle ha aprovechado sus algoritmos y el procesamiento del lenguaje natural para construir un producto extremadamente convincente que encuentra blogs y artículos que a usted o a alguien que le importa mencionan – colegas, jefes, líderes de la industria, etc – y le notifica segundos después de que haya publicado”, dijo Ryan Roslansky, jefe de productos de contenido de LinkedIn en el blog oficial de la compañía.

Aunque pasarán a manos del gigante de las llamadas “redes profesionales”, Newle continuará funcionando de manera independiente.-

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