Daily Archives: 12 marzo 2012

Uh Oh: Microsoft Is Unhappy with OnLive Desktop


As ZDNet’s Mary Jo Foley is reporting, the Windows maker has blogged about OnLive Desktop and OnLive Desktop Plus, and its stance seems to be that by offering server-hosted Windows and Office to anyone who signs up, OnLive is violating Microsoft’s software licensing agreements:

We are actively engaged with OnLive with the hope of bringing them into a properly licensed scenario, and we are committed to seeing this issue is resolved.

I don’t have a stance on whether OnLive Desktop should be kosher under Microsoft’s licensing arrangements. But it would sure be a shame if legal issues knocked the service off the market. I assume that its creators gave thought to questions of licenses before they launched it — and I hope they have a backup plan in place that will keep it going no matter what.

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Publicado en Microsoft, techland.time.com

¿Qué es lo que pueden enseñar los medios sociales al sector privado?


Las empresas malgastan incontables horas y millones de dólares tratando de manejar los medios sociales. Pero ¿son en verdad una plataforma revolucionaria capaz de promover casi todo, desde relaciones con los clientes hasta desarrollo de productos? ¿O sencillamente es otra forma de marketing?

Controlar el poder de los medios sociales es el tema de un estudio incluido en El efecto mariposa (“The Dragonfl y Effect”), de Andrew Smith y Jennifer Aaker. Para examinar el fenómeno más de cerca, Daniel Singer, de Mc- Kinsey Nueva York, habló con los autores.

En este libro, publicado por la Universidad de Stanford, ambos expertos intentar responder las dos preguntas examinando numerosos ejemplos de medios sociales en acción, cual libélulas o mariposas cuyas alas se agitan en California y provocan cimbronazos al otro lado del mundo.
Una de las “cuatro alas” que constituyen su armazón es el compromiso, defi nido como “lograr que la gente se sienta anímicamente conectada y ayude al marketinero a alcanzar sus metas contando una historia de visos auténticos y estableciendo vínculos personales”.
En las conversaciones con Aaker y Smith, Singer se centró en lecciones útiles para ejecutivos líderes deseosos de impulsar efectividad en el marketing de sus empresas apelando a medios sociales. Hilo conductor: captar y preservar clientes a través de medios sociales como recursos muy diferentes de los métodos tradicionales. Por tanto, las organizaciones que miden estos nuevos canales contando simplemente “amigos” en Facebook debieran replantearse las cosas.

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Publicado en Mercado.com.ar

Lenguaje de señas traducido a texto


Esta aplicación está especialmente desarrollada para ayudar a los jóvenes sordos a mejorar sus oportunidades laborales. La idea es que la tecnología ayude a quienes usan lenguaje de señas a superar los desafíos comunicacionales que afrontan todos los días a través de este dispositivo portátil. La idea final es desarrollar una aplicación que pueda ser multiplataformas, es decir, que pueda usarse en teléfonos inteligentes, tabletas o notebooks.

Diferentes personas han ayudado a probar esta tecnología que les permite crear señas para palabras que necesitan en sus conversaciones de todos los días, ampliando así su vocabulario. Si las pruebas marchan sobre ruedas la tecnología estará disponible en 2013.

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Publicado en Mercado.com.ar

Lucha generacional en el ambiente laboral


La generación X, las personas que nacieron en los 60 y 70, están por primera vez haciéndose cargo de los puestos más importantes en las organizaciones. Y tal vez pronto descubran que el ambiente laboral heredado tiene complejidades. Es que dirigir a diferentes generaciones que pelean por los mismos puestos de trabajo no es tarea fácil.

A medida que la esperanza de vida y la necesidad económica empuja a empleados de edad avanzada a permanecer en sus puestos de trabajo muchos de los empleos que deberían quedar en manos de generaciones jóvenes son ocupados permanentemente por las mayores. De hecho el número de empleados en la franja etaria 16-19 en la industria de la construcción se redujo a la mitad desde 2008.

Hoy conviven en el trabajo diferentes generaciones. Están los baby boomers, los hijos de la posguerra que ya comienzan a jubilarse; la generación X, esos niños nacidos en los 60 y 70, que se graduaron en una recesión, supieron trabajar en empleos de bajas calificaciones y rechazan la ética de trabajo de sus padres; la generación Y, los nacidos entre 1981 y 1995, que son los primeros nativos digitales; y finalmente los “Linksters”, que nacieron después del 95, y que están a punto de entrar a la fuerza laboral. Todas estas generaciones tienen posturas muy diferentes sobre cómo hacer el trabajo y dónde hacerlo, por lo que abundan los choques en el ambiente laboral.

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Publicado en Mercado.com.ar, RRHH - Human Resouce

10 Must Have WordPress Plugins Of 2012 Every Blogger Should Know About | Uff los q me faltan!


How can you wow your readers when they visit your blog, so that they never want to leave again?

With over 900,000 new blogposts that are freshly published every day, the competition is fierce for each and every author.

Yet, making your articles the ones that readers want to come back to check out isn’t so hard. On each and every occasion I would argue that providing amazing content is absolutely key.

For this post though, I want to focus on how you can greatly improve the number of shares and awesomeness of your blog, with some of the latest WordPress Plugins.

Here are my top 10 picks for you, to increase Social Media sharing of your articles and blog performance:

#1 Digg Digg – Powerful and simple social sharing buttons

The first plugin I want to introduce is the well known Digg Digg sharing bar, which recently received a major face lift. Social Proof of sharing is one of the most important things for blogpost I found. From BrightEdge’s research, it has proven to increase Social sharing by up to 7 times if included.

Digg Digg makes it super easy to add a floating share bar to your blogpost, just like Mashable for example. You can also choose to add buttons either before or after your posts with the plugin.

Best part: Digg Digg also features the latest sharing button options such as Pinterest andBuffer.

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Publicado en Jeffbullas.com

LinkedIn Acquires Rapportive, Becomes Google+ For Business


In fact, it seems to have more in common with Google’s social media site, Google+. At the Socialize conference in January, panelists described Google+ as more of a social layer than a social network. Google+ director of engineering David Glazer has also said that the network is designed to “use relationships and identity to activate other Google products,” like its search engine and maps.

LinkedIn has similarly found new ways to enhance users’ contact lists with data with from other sources. The company has made a number of acquisitions toward this end, such as CardMunch, a mobile business card transcription service; and Connected, a contact management startup. Prior to that, users could only invite their contacts to join LinkedIn through their email addresses or by searching for them on the site. LinkedIn CEO Reid Hoffman recently told CBS that using data to enhance people’s lives could be the foundation of Web 3.0.

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Publicado en LinkedIn

TED Launches Educational YouTube Channel, Seeks Educators And Animators For Content


TED, the non-profit group devoted to Ideas Worth Spreading, launched a brand new educational YouTube channel today. Videos can be discovered on YouTube and on the TED website at education.ted.com.

The launch was announced this morning on the TED website:

TED-Ed’s mission is to capture and amplify the voices of great educators around the world. We do this by pairing extraordinary educators with talented animators to produce a new library of curiosity-igniting videos. A new site, which will launch in early April 2012, will feature these new TED-Ed Originals as well as some powerful learning tools.

For those who can’t wait that long, we’re pleased to announce the official launch of TED-Ed’s YouTube channel featuring all of our new videos. Also, we are happy to extend an open invitation for the nomination of educatorsand animators and the suggestion of lesson ideas.

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Publicado en Socialtimes.com, TED
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